職位描述：

職責描述：

1.對部門的生產目標達成、運作效率及規范化管理負責；

2.協助公司總經理做好產銷協調工作，保持與集團公司銷售部門進行有效溝通，及時安排生產，以確保產銷平?；

3.根據《生產任務書》，組織編制并落實生產作業計劃，及時發現和解決計劃執行過程中的問題；

4.負責生產管理流程再造和優化，提升生產能力；

5.組織提高材料利用率、提高生產效率、降低能耗、生產物資損耗，降低生產成本；

6.負責制定和貫徹落實質量標準、質量檢驗、化驗操作規范，對工藝規程中檢驗工序的設置予以審查；

7.建立并執行生產安全管理制度；定期在生產區域開展危險源識別、安全隱患排查整改工作。

職位要求：

1.年齡30-45歲，大專及以上學歷，管理類、環境工程、機械、自動化等相關專業畢業；

2.熟悉生產車間管理流程，有2年以上生產管控經驗；

3.具備一定的規劃能力、執行能力、組織能力、決策能力及良好的溝通協調能力；

4.能夠帶領團隊開展工作，能夠有效的分析判斷問題，并提出解決方案；

5.能接受因生產需要定期駐外（宜州）、出差；

6.有糖廠或肥料生產車間運營管理經驗。

福利待遇：

1.公司生活設施齊全，為員工提供免費宿舍（長住房有空調、熱水、床、衣柜、wifi等）；中午休息提供午休房（空調、熱水、床）；文化娛樂設施有乒乓球室、籃球場等;

2.公司內設食堂，提供早、中、晚三餐（伙食補助400-600元/月，公司統一結算給飯堂）；

3.公司每月定期開展員工聚餐，每年可享受夏季高溫費補貼（120-150元/月），另有結婚賀儀（1000元）、水果發放等福利；

4.享受法定節假日（如國慶，春節、產假、陪產假、年休假等）；

5.員工享受工齡補貼、學歷補貼（100-400元）等，享受三八節、六一兒童節、中秋節、春節等節日禮品；

6.公司為所有員工統一繳納南寧市五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）、公積金；

7.定期組織員工培訓、學習等活動；

8.所有崗位入職即簽訂勞動合同；

9.上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00。

篇2:生產部經理崗位職責（三）

生產部經理崗位職責范例(三)

本職:主持生產部全面工作

管理職責:

1、組織建立和完善生產指揮系統,根據生產調度編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。

3、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;

6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;

7、按照公司質量管理體系要求,確保部門運作的規范化和科學化,保證管理和產品的質量;

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;

9、滿足公司供應需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

10、挖掘生產潛力,在保證完成公司生產任務的前提下,積極爭取外單,在總經理批準下簽訂合同和計劃排產,并對合同的履行負責;

11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;

權限:

1、全面負責生產車間生產管理工作

2、有權按生產計劃安排、組織、指揮、協調生產工作。

3、有權制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。

4在確保正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本。

5、在不影響生產計劃完成的情況下,有權安排設備檢修、設備維護和保養。

6、有權對本車間人員進行安排、調配和任用。

7、對本車間內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人,有調離本車間的權利。

8、有辭退、開除本車間工人的建議權。

9、有權糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產秩序。

篇3:生產部經理職能說明書

生產部經理職能說明書

部門名稱:生產部

首腦崗位名稱:生產部經理

部門級別:經理

上級部門:總經辦

下屬部門:設備科、制氈車間、沖剪車間、模壓車間

設置目的:

組織實施公司全面的生產管理,確保公司生產計劃目標的實現

主要職責:

1.負責生產系統的空間和時間的組織、計劃和控制與管理;

2.制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

3.生產全過程的控制與指揮,保障生產作業的連續性、均衡性,確保生產計劃完成;

4.負責生產系統的人員配置、組織管理、設備配置和工作進度安排,合理利用各項生產資源,合理調配勞動力,挖掘產能,降低生產成本;

5.督促各部門負責人進行生產、質控、儲運等工作;

6.負責生產部的物控和環境工作;

7.負責生產車間的6S推行和管理;

8.配合技術系統進行首批生產和新技術、新工藝的應用;

9.生產系統文件、表單等資料的保管與定期歸檔工作;

10.生產部所屬員工的技術、技能、紀律規章制度培訓和考核;