職位描述：

【工作職責(zé)】

1、建立及完善公司計(jì)劃管理體系，組織擬定集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃

2、定期評(píng)估年度經(jīng)營計(jì)的劃執(zhí)行情況并滾動(dòng)修正

3、組織各部門擬定項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目主項(xiàng)計(jì)劃，并報(bào)批

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營信息的匯總分析，為公司管理層提供決策支持。

5、監(jiān)督公司各部門月度工作計(jì)劃完成情況，發(fā)現(xiàn)問題后，及時(shí)協(xié)調(diào)并提出處理意見

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行的監(jiān)督及預(yù)警

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目主要交付成果的跟蹤落實(shí)

8、協(xié)助上級(jí)組織制定集團(tuán)和片區(qū)年度經(jīng)營指標(biāo)，并組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書，跟蹤集團(tuán)和片區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況

9、負(fù)責(zé)對(duì)外部宏觀、微觀信息的收集和分析

10、協(xié)助上級(jí)開展集團(tuán)戰(zhàn)略評(píng)估，組織擬定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施監(jiān)督和執(zhí)行評(píng)估

12、協(xié)助上級(jí)制定、完善公司的各項(xiàng)管理制度，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程

13、負(fù)責(zé)定期和不定期的流程執(zhí)行審查

14、協(xié)助上級(jí)編制集團(tuán)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、片區(qū)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方案并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批

【崗位要求】

1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2．工程管理類、建筑類專業(yè)優(yōu)先

3．有一定的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、工程管理、項(xiàng)目管理等，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具備網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)使用技能，能夠熟練使用辦公軟件

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃能力、較強(qiáng)的親和力、文字寫作能力

篇2:商場(chǎng)運(yùn)營主管工作職責(zé)范本

工作職責(zé):

1.部門及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核;

3.人員工作績效的評(píng)估及士氣與績效的提高;

4.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等;

6.負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理;

8.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理;

9.工作成果報(bào)告,總結(jié)及改善建議等;

10.工作計(jì)劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關(guān)管理事項(xiàng);完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù);

篇3:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)計(jì)劃運(yùn)營主管崗位描述

房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃運(yùn)營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業(yè),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、建筑學(xué)及土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過一個(gè)以上完整項(xiàng)目開發(fā);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項(xiàng)目定位到交付運(yùn)營(物業(yè))的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協(xié)調(diào)。

工作描述:

1、結(jié)合公司運(yùn)營戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營及項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;

2、樹立公司運(yùn)營管理體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)、銷售及招商等各專業(yè)的運(yùn)營安排,支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。