職位描述：

工作職責：

(1)依據各項策劃工作計劃，及時完成交辦的策劃工作，并提出自己的意見和建議

(2)負責部門隨機性文案稿件的撰寫工作

(3)負責相關資料的收集和整理分析工作

(4)根據項目需要，配合相關工作人員完成其他臨時工作

職位要求：

1.全日制大學本科，男，30歲以下。具有房地產業內咨詢顧問或銷售策劃公司文策工作或房地產項目拓展、推廣、策劃以及銷售相關工作者經驗。具有廣告、中文、策劃、市場營銷或設計等相關專業知識。

2.精通PPT方案編制及匯報講解，溝通協調能力及寫作能力佳，關注細節。

篇2:商場運營主管工作職責范本

工作職責:

1.部門及現場運作事項稽查與協調;

2.負責組織下屬,營業員的培訓和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協助營運經理達成營運目標;

5.負責監督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;

6.負責銷售績效數據的收集、分析、反愧

7.監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

8.負責研究商圈、開發會員、大宗客戶等服務管理;

9.工作成果報告,總結及改善建議等;

10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關管理事項;完成上級下達的其他任務;

篇3:房地產企業開發計劃運營主管崗位描述

房地產開發計劃運營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業,房地產經營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關專業;

2、3年以上房地產公司工作經歷,經歷過一個以上完整項目開發;

3、熟悉房地產開發從項目定位到交付運營(物業)的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協調。

工作描述:

1、結合公司運營戰略,制定公司經營及項目開發計劃;

2、樹立公司運營管理體系,統籌協調投資、設計、開發、建設、銷售及招商等各專業的運營安排,支持公司經營目標的實現及經營效益的最大化。