職位描述：

工作職責：

1、負責建立并完善樂園HSE體系工作，建立HSE管理制度及相關應急預案，監督HSE體系執行，實行管理和監督職責；

2、定期進行HSE檢查，監督落實隱患整改工作；

3、月度、季度及突擊檢查、專項檢查，撰寫檢查報告，分析HSE管理存在的問題，提出建議；

4、負責制定年度HSE教育培訓計劃，組織公司的各類HSE培訓；

5、溝通、協調、處理各個部門的關系，提高公司效率和服務水平；

6、領導交辦的其他臨時性工作。

職位要求:

1、全日制本科以上學歷，安全管理、環境工程、工程管理等相關專業；

2、熟知HSE管理法律法規、標準規范，具備相應的安全理論知識；

3、掌握樂園HSE管理流程，持有注冊安全工程師或初級安全主任證書優先；、

4、5年以上HSE工作經驗，2年以上本職位工作經驗；

5、良好的溝通協調能力及管控能力，較好的風險預判及處理能力。

篇2:HSE總監崗位職責任職要求

HSE總監崗位職責

職責描述:

職責一:集團HSE戰略和年度目標及組織規劃的分解落實。

1、集團HSE戰略規劃及年度工作目標、指標及責任書的制定;

2、主持策劃集團HSE管理工作會議召開;

3、組織各公司HSE負責人視頻例會,跟進落實會議決議,及時向主管領導通報各單位HSE工作;

4、審核集團各單位HSE費用預算;

5、起草制定集團HSE工作規劃和方針政策。

職責二:編制集團HSE方面各項管理制度和文件。

1、負責集團公司HSE三大板塊的制度起草。具體內容包括:職業健康、勞動保護、保安管理、消防安全、生產安全、環境保護、清潔生產、7S管理等制度;

2、負責集團HSE教育課件開發及授課培訓工作;

3、起草發布給予分公司工作的指導文件。

職責三:集團各單位HSE績效評估。

1、一級HSE績效考核報表;

2、二級HSE績效考核報表;

3、各公司HSE管理檢查及考核評估。

職責四:HSE事故的調查處理和。

1、各單位事故的統計分析和匯總;

2、較大以上事故的調查處理;

3、各單位隱患整改措施的落實和指導。

職責五:集團展辰員工互助會工作和其它公益活動開。

1、互助會會費繳納工作的落實;

2、互助會日常資助工作的辦理;

3、策劃組織集團公益活動開展;

4、政府慈善、公益項目的對接開展。

職責六:集團工程建設HSE方面“三同時”辦理。

1、相關費用計劃的擬定;

2、組織HSE“三同時”報告起草和專家評審辦理;

3、對各分公司HSE合規性工作進行技術指導及過程督查,及時提示隱患和改善要求;

4、相關公共關系的維護。

職責七:下屬員工的管理與培養。

對下屬員工的指導、培訓和考核。

任職要求:

1、有一定的專業知識,工作原則性強,敢說敢干,有責任心,具有很好的語音表達能力和組織、協調、溝通能力;

2、性格堅毅,遇事冷靜,具有敏銳的洞察力和很強的判斷與決策能力;

3、思路敏捷,工作計劃性強,有高效執行能力和創新能力;

4、有一定良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、持有注冊安全工程師、環保工程師。