職位描述：

1、全面負責醫院內部運營管理工作，制定并執行運營部門近期及中期遠期戰略，制定醫院年度經營目標并對目標負責；有綜合型醫院管理經驗優先。

2、負責對醫院經營工作計劃及階段性工作進行安排，上報領導批準后組織實施；

3、深入科室，協助協調專家間、各科室部門之間工作，調查了解運營狀況，發現問題及時糾正；

4、定期或不定期對全院運營狀況進行評估，理順醫院內部運營流程和環節，提高運營效率，提升運營質量；

5、負責組建和培養運營團隊，協助開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足醫院發展需要；

6、督導醫院各項規章制度的貫徹執行情況，緊密配合市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作，推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實；

7、協助處理醫療糾紛。

職位要求：

1、大專以上學歷，35歲以上，10年以上民營醫療行業工作經驗，5年以上運營管理工作經驗；

2、有豐富的醫學、社會學行政管理知識，了解和掌握當代醫學科技和醫院管理的最新動態，并能夠創造性地應用于醫院管理實踐；

3、具有優秀的溝通、協調、組織能力，執行能力強；

4、具有強烈的敬業精神、進取心和責任心；

5、具有較強的談判能力，熟悉國家政策、法律法規。

6、過往經歷，經得起背景調查。

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篇2:科技公司營運總監職位描述

科技服務公司營運總監職位描述

崗位職責:

1.負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2.負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協調公司網絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負責管理公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;

4.負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;

5.根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6.指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;

7.根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8.協調本部門與其它職能部門關系。

崗位要求:

1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯網產品運營管理經驗,熟悉互聯網運營相關技術者優先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3.熟悉互聯網行業動態及運營發展趨勢;

4.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優秀的計劃、組織、領導、協調、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。

篇3:酒店公司營運總監崗位職責

酒店管理公司營運總監的崗位職責

1、執行管理公司董事會的各項決議和指令,在總經理的指導下,抓好各酒店的營業部工作。

2、認真研究酒店本地旅游資源、客源,以及酒店競爭對手,實施目標管理,指導各酒店制定整體銷售策略,開拓客源市場。

3、熟悉酒店客房部、餐飲部、娛樂部的運作,了解各酒店客源情況特點輔導各酒店營業總監制定切實可行之銷售計劃。

4、深入下屬酒店營業部了解營銷運作情況,督導執行營銷計劃,特別總結下屬酒店之店內公關、營銷與店外公關營銷的成功經驗,組織交流及時推廣。

5、針對營銷人才奇缺,制定培訓計劃,選擇可造之才重點培養,訓練出一支有素質的營業隊伍,提高JKY酒店整體銷售隊伍水平。

6、認真研究酒店營業部的運作與管理,不斷累積酒店營業部管理經驗,進行資料記錄,主持編寫《JKY酒店管理》營業部管理篇章部分。