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(高級)醫學經理風濕免疫方向上市前藥物臨床研究工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 4447

職位描述

職位描述

一、工作職責

1.負責所轄醫學組成員的組織領導及培訓工作;

2.負責對應項目的醫學支持工作;

3.負責對對應項目的內部稽查與質量保證工作;

4.負責醫學部SOP/SMP的編制、完善和升級;

5.參與所轄醫學組成員的績效考核工作。

二、工作要求:

1.組織所轄醫學組成員實施對應項目組相關的醫學支持工作,包括Ⅰ-Ⅲ期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結報告等寫作、CRF的設計、SAE的審核,并及時更新完善;

2.組織所轄醫學組成員跟蹤查閱國內外與公司同類藥物的學術資料,對相關英文資料進行翻譯和審核工作;

3.指導所轄醫學組成員完成上述相關寫作工作,并對工作的最終質量負責。

4.負責對項目經理及參與項目的臨床監查員進行臨床方案的培訓;

5.負責對應項目的臨床試驗啟動會的召開;

6.負責對應項目臨床試驗總結階段的盲態核查;

7.負責對所轄項目的臨床試驗進行內部稽查和質量保證;

8.負責申報資料中臨床試驗部分的審核及專家答疑;

9.負責所轄項目涉及的人體藥代試驗的監查工作;

10.具備醫學助理的所有職責,及時處理應急突發事件;

11.負責對醫學部SOP的編制、完善和升級,并上報臨床醫學總監審核;

12.負責編制培訓資料并對所轄醫學組人員進行專業培訓及考核

13.參與所轄醫學組員工績效考核的評估管理;

14.配合其他部門進行項目調研和咨詢。

職位要求

1.學歷要求:碩士及以上學歷。

2.專業要求:醫藥、衛生、臨床相關專業。

3.工作經驗:在制藥企業或CRO公司至少5年相關工作經驗,2年項目管理的工作經驗。

4.能力要求:

(1)具有較強的領導能力和執行力;

(2)具有豐富的管理經驗和行業經驗;

(3)具有清晰地書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極地溝通;

(4)具有獨立工作能力,但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神;

(5)具有優秀的問題解決能力及應急預案管理能力;

(6)具有良好的適應能力,能在時間限制和任務壓力下工作;

(7)在本行業有一定的人脈關系基礎,具有良好的人際關系;

(8)熱愛并看好本行業,有良好的職業道德和奉獻精神。

篇2:MA醫學顧問疼痛,骨科,風濕科,神經內科,麻醉科工作職責與職位要求

職位描述

職責描述

Toadviseandmanagemedicalrelatedactivitiesinalloperationsofcompanywithmedicalexpertiseandcompanypolicies,withtheobjectiveofensuringthescientificvalidityandtheethicsofoperations.

1.EnhancelocaldatagenerationandProductlife-cyclemanagementfrommedicalperspectivetomaximizeproduct’svalueandlongtermdevelopment

?Evaluatenewproducts,newindications,newresearchprograms,newbusinesspotentialsofdefinedtherapeuticareasfrommedicalperspectivetosupportnewproductintroductionandlineextension

?Alignwithcrossfunctionteamincludingmarketing,CCOteam,globalteametc,developpostmarketingresearchstrategybasedonRegistration/Marketneeds

?ProvidephaseIVstudydirectionanddevelopkeyelements

?DesignandmanagelocalNon-interventionalStudy(NIS)studyasaclinician.

?Developmedicalstrategyandimplementittosupportproductdevelopment

?Developpublicationplanandimplementit

?EvaluateandreviewInvestigatorInitiateresearchproposaltoensureitsscientificstandardandstrategyfit

2.Asakeypartnertoprovidemedicalinputonbusinessdecisionmaking

?Co-developproductstrategy,positioning,keymessagewithMarketingteam

?Providemedicalsupport(topicdesign,KOLcommunicationetc.)onkeymarketingactivities

?Providebroadanddeepmedicalinsight/summarydocumentofthedefinedtherapeuticareatobusinesspartnerstodealwithkeyproductissuessuchasbidding,RDL,newinitiativesetc.

?ReviewandapproveLocalStandardResponseLettertoHCPs

3.Developsaleforce’smedicalcapabilitythroughtrainingprogramdesign,LectureDeliveryandperiodicmedicalknowledgeupdateindifferentsettingsthroughvariouschannel

?AtPhaseIsalestraining

?AtNationalsalesconference

?Fieldvisit

?Specialsalesforceprogram

?Givelecturesorupdatestootherstakeholderstoincreasetheirdiseaseandproductknowledge

4.SupportDrugRegistrationActivities

?Timelyreviewandapprovaloflocalproductlabeling(LPD)

?DevelopmedicaljustificationdocumenttosupportLPDrelatedqueriesfromgovernment

?Providemedicalinputinfeasibilityevaluationofstudiesforglobaltrials

?Provideofficialinputonstudysiteselectionfromtherapeuticprospective

?Provideinputtoregistrationprotocolsynopsisandstudyreportasnecessary

5.AcademiccommunicationtoenhancethedeliveryofnewconceptandPfizerproductskeymessagetokeyinfluencersandstakeholders,andEstablishCooperationandpartnershipwithmedicalassociationtopromotemedicaladvancement.

?SetupnationallevelKOLdatabase,andkeepmedicalcommunicationwiththroughvariousapproaches

?DesigneducationalprogramsfortopKOLsandimplementthem

?SupportonChinatreatmentguidelinedevelopment,scientificinterpretationandpromotion

?Publishorfacilitatepublicationofmedicalpaperinprofessionaljournals

?Cooperationwithlocalmedicalsocietiestoconductmedicalprograms/conferencetofacilitatenewconceptandstateofartmedicalprogress’introductiontoChina

6.Inordertomaintaincompany’simageandprotectpatient’swelfare,MAactasacoremembertoworkwithcrossfunctionteamoncrisismanagement.

?Performmedicalevaluation,explanationontheevent;

?Developmedicaljustificationorrespondingdocument.

?Providemedicalexpertopiniononcompanyrespondingstrategy

?Reviewandapproveallexternalcommunicationdocumentstomakesurealldeliveredmessagearemedicallypreciseandconsistent

?Communicatewithexternalcustomersdirectlyformedicalissuesasnecessary

7.Providemedicalexpertopinioninsafetyeventsmanagementtoavoidnegativeimpact.

?ProvideprofessionalmedicalconsultationtoSafetyOfficertosolvePfizerproducts’safetyquery

?Iftakeclinicianrole:providetheclinicalsafetyoversightincludingperforminganddocumentingregularreviewofindividualsubjectsafetydataandperformingreviewofcumulativesafetydatawiththesafetyrisklead(asdelegatedbytheclinicallead).

?Iftakeclinicalleadrole:consistentwithSafetyReviewPlan(SRP),performsanddocumentsregularreviewofindividualsubjectsafetydata,andperformsreviewofcumulativesafetydatawiththesafetyrisklead.Asappropriate,theclinicalleadmaydelegatetheseresponsibilitiestothestudyclinicianidentifiedintheSRP.ThespecificcomponentsofsafetydatareviewaredetailedintheSafetyDataReviewGuide–forCliniciansandinSAF09SOP.Forallstudies,clinicalsafetyreviewshouldbeperformedinconsultationwithadesignatedmedicalmonitorifneitherclinicalleadnorcliniciansaremedicallyqualified.

8.Ensurecompany’smedicalcompliance.

?Actasthesolereviewertoensureeducationalgrantswithinmedicalcompliance

?Reviewandapprovepromotionalmaterialsandactivitiestoensuretheirscientificstandardandmedicalcompliancewithexternalandinternalrequirements

篇3:(高級)醫學經理風濕免疫方向上市前藥物臨床研究工作職責與職位要求

職位描述

職位描述

一、工作職責

1.負責所轄醫學組成員的組織領導及培訓工作;

2.負責對應項目的醫學支持工作;

3.負責對對應項目的內部稽查與質量保證工作;

4.負責醫學部SOP/SMP的編制、完善和升級;

5.參與所轄醫學組成員的績效考核工作。

二、工作要求:

1.組織所轄醫學組成員實施對應項目組相關的醫學支持工作,包括Ⅰ-Ⅲ期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結報告等寫作、CRF的設計、SAE的審核,并及時更新完善;

2.組織所轄醫學組成員跟蹤查閱國內外與公司同類藥物的學術資料,對相關英文資料進行翻譯和審核工作;

3.指導所轄醫學組成員完成上述相關寫作工作,并對工作的最終質量負責。

4.負責對項目經理及參與項目的臨床監查員進行臨床方案的培訓;

5.負責對應項目的臨床試驗啟動會的召開;

6.負責對應項目臨床試驗總結階段的盲態核查;

7.負責對所轄項目的臨床試驗進行內部稽查和質量保證;

8.負責申報資料中臨床試驗部分的審核及專家答疑;

9.負責所轄項目涉及的人體藥代試驗的監查工作;

10.具備醫學助理的所有職責,及時處理應急突發事件;

11.負責對醫學部SOP的編制、完善和升級,并上報臨床醫學總監審核;

12.負責編制培訓資料并對所轄醫學組人員進行專業培訓及考核

13.參與所轄醫學組員工績效考核的評估管理;

14.配合其他部門進行項目調研和咨詢。

職位要求

1.學歷要求:碩士及以上學歷。

2.專業要求:醫藥、衛生、臨床相關專業。

3.工作經驗:在制藥企業或CRO公司至少5年相關工作經驗,2年項目管理的工作經驗。

4.能力要求:

(1)具有較強的領導能力和執行力;

(2)具有豐富的管理經驗和行業經驗;

(3)具有清晰地書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極地溝通;

(4)具有獨立工作能力,但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神;

(5)具有優秀的問題解決能力及應急預案管理能力;

(6)具有良好的適應能力,能在時間限制和任務壓力下工作;

(7)在本行業有一定的人脈關系基礎,具有良好的人際關系;

(8)熱愛并看好本行業,有良好的職業道德和奉獻精神。