職位描述：

崗位描述：

1.負責(zé)對病人進行B超或彩超方面的功能檢查；

2.及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，

3.嚴(yán)格遵守操作常規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期對機器進行檢測保養(yǎng)，使儀器設(shè)備處于良好備用狀態(tài)；

4.按要求記錄各種檢查結(jié)果并妥當(dāng)保管；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，男女不限，臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，熟練掌握本專業(yè)診療技術(shù)；

3、有B超操作經(jīng)驗，具有體檢中心相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、具親和力及服務(wù)意識，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強；

5、承擔(dān)體檢醫(yī)療方面的實體性工作；

6、協(xié)助部門開展日常工作；

7、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并提出合理化建設(shè)性意見。

8、需要保證周出勤2至3天。

良好的薪資待遇、提供員工住宿、出國旅游和培訓(xùn)機會、團隊氛圍融洽、發(fā)展平臺廣泛

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篇2:縣鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核細則

縣鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核細則（試行）

第一章總則

第一條為規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)，根據(jù)衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》和安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核細則(試行)〉的通知》精神，為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道和業(yè)務(wù)素質(zhì)情況，結(jié)合我縣實際，制定本細則。

第二條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,每2年組織一次。考核堅持科學(xué)、公平、公正、公開、便民原則。

第二章考核機構(gòu)

第三條縣衛(wèi)生局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會，負責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核組織實施工作：

主任：萬伙順

副主任：王希圣、桂金龍

成員：陳加賓、張軍、胡柏根、沈斌、強厚、張月霞

第四條11所中心（一般）衛(wèi)生院分別設(shè)立考核小組，（考核小組報衛(wèi)生局備案）具體負責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作，考核小組由衛(wèi)生院衛(wèi)生管理人員和技術(shù)人員組成。

第三考核內(nèi)容

第五條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容。

第六條業(yè)務(wù)考評主要包括：

（一）工作任務(wù)完成情況。

《涇縣村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生考核細則》和《涇縣村衛(wèi)生室考核細則》。

（二）業(yè)務(wù)水平。從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務(wù)所具備的知識和技能情況。

第七條職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等。

第四章考核方式和程序

第八條考核方式

（一）個人述職。鄉(xiāng)村醫(yī)生需提交書面述職報告材料，也可輔以口頭述職。

（二）日常工作和年度考核。采取查資料、現(xiàn)場查看等方式進行考核。

（三）業(yè)務(wù)水平測試。包括業(yè)務(wù)知識筆試和實踐技能測試等。

（四）職業(yè)道德評議。考核小組在評定過程中可采取多種方式充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村村民委員會和村民的意見。

第九條考核程序

（一）各考核小組應(yīng)于考核前30日，以文件形式通知轄區(qū)內(nèi)所有衛(wèi)生室（所），通知包括考核時間、地點、內(nèi)容、程序，以及考核具體組成人員的姓名、職務(wù)（職稱）等內(nèi)容。

（二）考核小組根據(jù)業(yè)務(wù)考評情況和職業(yè)道德評定情況綜合評定考核結(jié)果。

（三）考核小組應(yīng)于考核完成的1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結(jié)果。

（四）考核小組應(yīng)在考核結(jié)束后2周內(nèi)將考核結(jié)果向衛(wèi)生局報告。

第十條鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,應(yīng)于考核7天前向考核小組提出申請。經(jīng)批準(zhǔn)同意后,予以暫緩考核。一個考核周期內(nèi)，每名鄉(xiāng)村醫(yī)生僅能暫緩考核1次，暫緩考核時間原則上不超過1個月。

第十一條鄉(xiāng)村醫(yī)生認為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核3天前向考核委員會（小組）書面申請回避。理由正當(dāng)?shù)?應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避，否則取消其作為考核人員的資格。

第五章考核結(jié)果及應(yīng)用

第十二條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。衛(wèi)生局將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。

第十三條鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起15日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。

第十四條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核基本合格以上的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,在6個月之內(nèi)可以向考核委員會申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,將注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。考核委員會收到再次考核申請后，將在一個月內(nèi)組織再次考核。

第六章監(jiān)督管理

第十六條各考核小組將轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學(xué)學(xué)歷、考核結(jié)果等。

第十七條各考核小組對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進行匯總,報衛(wèi)生局備案。

第七章附則

第十八條《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表》按衛(wèi)生部制定的統(tǒng)一樣式執(zhí)行。

第十九條本細則由縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

篇3:實習(xí)醫(yī)生職責(zé)與守則

實習(xí)醫(yī)生職責(zé)與守則

一、實習(xí)醫(yī)生職責(zé)

第一條學(xué)生到達實習(xí)崗位后，稱為實習(xí)醫(yī)生。實習(xí)醫(yī)生在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，參加門診、急診、病房、夜班及節(jié)假日的值班工作。實習(xí)醫(yī)生在病房實習(xí)期間實行24小時值班制。

第二條實習(xí)醫(yī)生在病房實習(xí)時，應(yīng)在上級醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，護士長的指導(dǎo)下隨時掌握所管理病人的病情、情緒、飲食、醫(yī)囑執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)特殊情況，應(yīng)立即進行診視，并及時向上級醫(yī)師報告，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行處理。

第三條實習(xí)醫(yī)生接到新病人入院通知后，應(yīng)立即在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認真檢查，及時處理，并在24小時內(nèi)寫好完整病史。在檢查病人時，態(tài)度要認真嚴(yán)肅，男實習(xí)醫(yī)生作婦科檢查時，必須有第三者在場。

第四條對危重病人的記錄應(yīng)迅速及時完成，并必須隨時將病情變化、處理、檢查結(jié)果及上級醫(yī)師意見，記入病程日志。搶救記錄是極為重要的病史資料，必須做到及時、正確、完整、詳細。各項記錄都必須有明確的時間記載，字跡必須清楚，不準(zhǔn)涂改。

第五條病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院（包括轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入）時，應(yīng)及時寫好轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院記錄或病史小結(jié)。病人出院或死亡后，應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，及時完成出院記錄或死亡記錄。

第六條實習(xí)醫(yī)生根據(jù)病人病情的需要書寫化驗、X線等檢查通知單及一般醫(yī)囑處方等，各種檢查報告要及時按規(guī)定貼在病史卡上。

第七條在主任或上級醫(yī)師查房時，實習(xí)醫(yī)生站在病員左側(cè)，詳細報告所管理病員檢查結(jié)果，診療意見，并詳細記錄主任或上級醫(yī)師查房時醫(yī)囑，以便執(zhí)行。

第八條所管理的病人在請其他科會診時，應(yīng)陪同會診醫(yī)師診視，并記錄會診意見。

第九條實習(xí)醫(yī)生在完成醫(yī)療工作的同時，應(yīng)兼學(xué)護理，主動協(xié)助護士做好所管理病床的護理工作。

第十條實習(xí)醫(yī)生離開病房，應(yīng)將自己所管理的病人情況，向值班醫(yī)師交代清楚。在一個病區(qū)實習(xí)結(jié)束時，應(yīng)寫好交班錄。在開始新的病區(qū)實習(xí)時，應(yīng)寫好接班錄。

二、實習(xí)醫(yī)生守則

第一條實習(xí)醫(yī)生必須服從實習(xí)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)。遵守實習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度。在業(yè)務(wù)上直接對上級醫(yī)師負責(zé)。

第二條實習(xí)醫(yī)生在門診實習(xí)時，應(yīng)做好開診前的準(zhǔn)備工作，門診結(jié)束后，做好診室清潔工作。在病房實習(xí)時，應(yīng)提前半小時進入病房。在班時不得擅自離開職守，如因需要離開時，須經(jīng)上級醫(yī)師批準(zhǔn)，并向值班護士告知去向。

第三條實習(xí)醫(yī)生在病房實習(xí)期間，值夜班的一般應(yīng)于第二天查房處理完畢后方可離去休息。星期天或假日不值班者，也應(yīng)于上午查房完畢后方可離去休息。

第四條參加節(jié)假日值班時，原則上可按所在醫(yī)院住院醫(yī)生休息規(guī)定處理。但補休天數(shù)不得超過三天。

第五條實習(xí)醫(yī)生所寫的各項記錄、醫(yī)囑、處方、檢查單、病假單等都必須經(jīng)過上級醫(yī)師簽名后，才能生效執(zhí)行。

第六條實習(xí)醫(yī)生在醫(yī)療上如有疑問時，應(yīng)隨時報告上級醫(yī)師，不能粗枝大葉，擅自處理。在醫(yī)療上如有意見與上級醫(yī)師不一致時，應(yīng)服從上級醫(yī)師的處理意見。

第七條實習(xí)醫(yī)師必須遵守下列考勤制度：

（一）實習(xí)醫(yī)生在實習(xí)期間不放暑、寒假

（二）實習(xí)醫(yī)生因病請假者，應(yīng)持有規(guī)定的醫(yī)療單位的疾病證明單，并及時報告實習(xí)所在科室。

（三）實習(xí)醫(yī)生在實習(xí)期間一般不準(zhǔn)請事假，特殊情況的須說明理由，或附必要的證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離院。事假一天的由帶教醫(yī)師批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)的由班級輔導(dǎo)員與帶教醫(yī)師及時聯(lián)系共同批準(zhǔn)，有一方不同意的就不準(zhǔn)離院；三天以上的應(yīng)報學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)。凡事假一天以上的（不包括一天），都須持有書面請假單。而利用其它方式請假的一律無效，作曠課論。

（四）一學(xué)年中曠課累計3天或3天以上者，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。如在同一實習(xí)科目內(nèi)，曠課達3天或3天以上者，除給予必要的紀(jì)律處分外，該科室實習(xí)成績按不及格論，并在畢業(yè)實習(xí)結(jié)束后，視其表現(xiàn)決定是否給予補實習(xí)。

（五）一學(xué)年中曠課累計達10天或10天以上者，令其退學(xué)。

（六）實習(xí)生因病、事假累計達該實習(xí)科目時間的1／4者，不給予成績，待畢業(yè)實習(xí)結(jié)束后補實習(xí)。

（七）實習(xí)生未經(jīng)帶教醫(yī)師同意而遲到、早退的，應(yīng)進行批評教育、并按遲到、早退的實際次數(shù)，每次扣1分（從平時實習(xí)成績中扣除）。

第八條實習(xí)醫(yī)生除規(guī)定或臨時通知返校外，應(yīng)參加實習(xí)科室的學(xué)習(xí)、病例討論會和必要的活動。

第九條實習(xí)醫(yī)生應(yīng)十分愛護醫(yī)院的一切設(shè)備，如損壞醫(yī)療器械、藥物及其他財物時，應(yīng)按實習(xí)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定賠償。

第十條實習(xí)醫(yī)生應(yīng)有高度的人道主義精神，愛護病人，嚴(yán)格遵守保護性醫(yī)療制度，嚴(yán)禁為了個人實習(xí)而有損害病人健康的言行。