職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)政策、支持文件及行業(yè)動(dòng)態(tài)、品牌標(biāo)桿項(xiàng)目運(yùn)作模式，市場(chǎng)客群需求等展開(kāi)文旅康養(yǎng)的系統(tǒng)研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，編制相關(guān)成果報(bào)告；

2、建立文旅康養(yǎng)合作商家資源庫(kù)，根據(jù)不同的項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位及目標(biāo)客戶的差異化需求，鎖定業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)，對(duì)接合作資源，為項(xiàng)目的招商平臺(tái)搭建，推進(jìn)實(shí)質(zhì)合作速度；

3、在項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商經(jīng)營(yíng)、開(kāi)業(yè)籌備、后續(xù)運(yùn)營(yíng)階段等，提供系統(tǒng)專業(yè)的支持輔助，包括各類合作資源銜接、選址標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)參數(shù)、開(kāi)業(yè)方案、品牌營(yíng)銷、事件活動(dòng)、自媒體運(yùn)作等重大工作項(xiàng)；

4、有政府相關(guān)部門、配套企業(yè)、教育醫(yī)療資源等資源整合合作經(jīng)驗(yàn)，能迅速梳理各模塊領(lǐng)域內(nèi)招商思路策略及推動(dòng)落實(shí)工作。

職位要求：

1、有知名企業(yè)大型文旅康養(yǎng)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通、合同起草、談判、簽署籌劃能力；

2、熟知國(guó)內(nèi)外文旅康養(yǎng)資源商家的合作模式和標(biāo)準(zhǔn)，擁有業(yè)內(nèi)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈品牌資源；?

3、具有各種公共關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益與研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)趨勢(shì)提供經(jīng)營(yíng)決策與市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方案的專業(yè)能力；

4、對(duì)大型項(xiàng)目或商家整體招商工作具有制定分解業(yè)績(jī)指標(biāo)與落地部署執(zhí)行管控能力；

5、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè)。

篇2:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（康養(yǎng)旅游+度假酒店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)基地的旅游+酒店的全面開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)及商務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成基地康養(yǎng)品牌在酒店的植入。

2、參與公司重大決策研究，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門品牌營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

4、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目的優(yōu)化與升級(jí)，確保項(xiàng)目不斷完善。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、熟悉旅游行業(yè)及酒店管理、營(yíng)銷的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程，能獨(dú)立完成旅游規(guī)劃類項(xiàng)目策劃的全程工作，包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項(xiàng)目可行性分析，項(xiàng)目策劃文本編寫及方案匯報(bào)工作；

3、曾經(jīng)在大健康產(chǎn)業(yè)、酒店、文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過(guò)負(fù)責(zé)人或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職位，有良好的客戶資源基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)渠道關(guān)系優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)等能力；

5、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)精神，組織能力強(qiáng)，愿意與公司一起成長(zhǎng)。