職位描述：

職位描述：

1.全面領導醫院的醫療護理、教學科研、預防保健、人力資源、財務經營、信息管理以及后勤保障等各項工作；

2.負責項目穩定運行后的全面運營管理工作，包括制定實施醫院總體發展規劃、年度工作計劃，進行經營分析、成本管控、開展醫療技術新項目、經營管理和質量考核、精益化管理、醫院評級申報、配合進行各類上級主管部門檢查等；

3.負責項目前期工作，包含項目規劃、報批報建、盈虧測算、市場定位、產品設計定價等；

4.參與工程設計、施工、竣工，配合辦理開業各項證照，負責醫療器械設備進場、軟裝布置、標示標牌設計安裝等；

5.組織機構開業前的各項籌備工作，包括科室申報、動線和服務流程設計、團隊組建、營銷推廣、公共關系、合作方洽談等；

6.負責運營的各項工作，包括制定經營預算、試運營、整章建制、團隊培訓。

職位要求：

1.臨床醫療、護理、醫院管理相關專業，碩士及以上學歷；

2.具備醫療服務機構籌開和運營管理經驗；

3.具有5年及以上醫療服務機構管理經驗，包含成本控制和經營預算管理、人力資源和績效管理、醫療質量管理等方面；

4.具有三甲醫院、中外合資醫療機構或醫院管理顧問公司背景。

篇2:華豐醫院孕產婦產前保健檢查須知

醫院孕產婦產前保健檢查須知

孕產婦產前保健是保障,減少出生人口缺陷,提高出生人口素質的一道重要防線。孕前保健主要通過產前檢查來完成。產前第一次檢查應在停經確定懷孕開始,內容包括婦科檢查(了解生殖器官及盆腔有無異常),測量基礎血壓,檢查心肺功能、化驗血、尿常規及遺傳咨詢。經上述檢查未發現異常者,應在妊娠28周之前每月1次產前檢查,28周―36周每半個月一次產前檢查,36周―40周每周1次產前檢查。共進行9次產前檢查。高危孕產婦應酌情增加產前檢查次數。為了您和孩子的安全請重視產前檢查。

孕期常規檢查項目及時間:

13周前:B超檢查、血常規、血型、尿常規、腎功、二對半、血糖、梅毒、艾滋病、丙肝、白帶常規、心電圖、

微量元素、優生四項。(意義:排除異位妊娠、心臟病、陰道炎、尿道炎、先天梅毒兒)

14周―20周:產檢、產前篩查。(意義:唐氏綜合癥篩查、神經管缺陷篩查)

20周―24周:產檢、彩超、血常規、微量元素、ABO溶血。

24周―28周:產檢、妊娠期糖尿病篩查、妊高癥檢測。

(意義:排除糖尿病,了解孕婦有無妊娠高血壓傾向)

28周―30周:產檢、血常規、尿常規,四維彩超、胎心監護。

(意義:排除胎兒畸形、胎兒缺氧、了解孕婦有無貧血。)

30周―32周:產檢、尿常規、胎心監護、微量元素。

32周―34周:產檢、血常規、尿常規、胎心監護、彩超。

34周―36周:產檢、血常規、心電圖、胎心監護。

36周―40周:產檢、胎心監護、彩超、血常規、尿常規。

注:

1.產前唐氏篩查孕14―20周(空腹采血)。

2.肝功、腎功、凝血四項、四項病毒檢查需空腹采血。

3.畸形兒篩查(彩超)孕18周―24周。

4.母親血型O型,父親血型A、B或AB型者要做ABO溶血測定。

5.糖尿病篩查孕24―28周,有高危因素者孕32―34周復查。

6.貧血者每月復查血常規。浮腫、高血壓患者隨時查尿常規。

7.乙肝病毒攜帶者分別于孕28周、32周、36周注射乙肝免疫球蛋白各200iu。

8.臀位于孕28周矯治。

9.梅毒、艾滋病、丙肝是國家衛生部規定孕婦必須檢查的項目。

10.孕36周后每周1次胎心監護

篇3:婦產醫院院長工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

全面負責健康中心的前期籌建和后期運營管理。

1、全面領導醫院的醫療護理、教學科研、預防保健、人力資源、財務經營、信息管理以及后勤保障等各項工作；

2、負責項目穩定運行后的全面運營管理工作，包括制定實施醫院總體發展規劃、年度工作計劃，進行經營分析、成本管控、開展醫療技術新項目、經營管理和質量考核、精益化管理、醫院評級申報、配合進行各類上級主管部門檢查等；

3、負責項目前期工作，包含項目規劃、報批報建、盈虧測算、市場定位、產品設計定價等；參與工程設計、施工、竣工，配合辦理開業各項證照，負責醫療器械設備進場、軟裝布置、標示標牌設計安裝等；

4、組織機構開業前的各項籌備工作，包括科室申報、動線和服務流程設計、團隊組建、營銷推廣、公共關系、合作方洽談等；

5、負責運營的各項工作，包括制定經營預算、試運營、整章建制、團隊培訓。

【專業要求】

婦產或護理相關專業

【職位要求】

1、婦產、臨床醫療、護理、醫院管理相關專業，大專及以上學歷；35-55歲

2、具備醫療服務機構籌開和運營管理經驗；

3、具有5年及以上醫療服務機構管理經驗，包含成本控制和經營預算管理、人力資源和績效管理、醫療質量管理等方面；

4、具有三甲醫院、中外合資醫療機構或醫院管理顧問公司背景者優先

5、執業醫師（有中高級職稱更好）