職位描述：

工作職責(zé)：

1.在診所負責(zé)醫(yī)生的帶領(lǐng)下，做好診所日常診療工作，不斷提升客戶滿意度；

2.為整個公司有需求的客戶提供慢病管理，上門服務(wù)，電話咨詢等私人醫(yī)生服務(wù)；

3.認真落實各項醫(yī)療操作規(guī)程、把醫(yī)療質(zhì)量落實到位；

4.積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時補充新知識、新技術(shù)，提高治療水平；

5.服從診所的排班安排；

6.協(xié)助診所負責(zé)人完成其他交辦的工作。

職位要求：

1.公立醫(yī)院內(nèi)科、全科或兒科副主任醫(yī)師職稱及以上；

2.樂于與人溝通，具備出色的醫(yī)患溝通能力；

3.愿意執(zhí)行公司各項行為準(zhǔn)則。

篇2:診所全科醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求

診所全科醫(yī)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)診所醫(yī)療整體業(yè)務(wù)的管理和把控,診所開業(yè)前期的各項籌備工作;

2.依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和診所管理標(biāo)準(zhǔn),制定并完善診所各項規(guī)章制度、服務(wù)體系、實施細則和管理工作流程,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

3.監(jiān)督管理各診所醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,有效控制醫(yī)療風(fēng)險,保證醫(yī)療護理質(zhì)量安全;

4.糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量;

5.負責(zé)診所感染防控、應(yīng)急事務(wù)處理等制度的制定;

6.負責(zé)組織各診所醫(yī)護人員進行醫(yī)療及服務(wù)的相關(guān)培訓(xùn),建立考核體系;

7.負責(zé)診所居家模式摸索及創(chuàng)新,醫(yī)療產(chǎn)品設(shè)計及規(guī)劃。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),副主任醫(yī)師及以上職稱;

2、具有5年以上醫(yī)院或醫(yī)療管理經(jīng)驗;

3、具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程,熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作;

4、熟悉醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)及醫(yī)療法律法規(guī),有較強的醫(yī)院管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識。

診所全科醫(yī)生崗位

篇3:診所醫(yī)生（石家莊）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1.在診所負責(zé)醫(yī)生的帶領(lǐng)下，做好診所日常診療工作，不斷提升客戶滿意度；

2.為整個公司有需求的客戶提供慢病管理，上門服務(wù)，電話咨詢等私人醫(yī)生服務(wù)；

3.認真落實各項醫(yī)療操作規(guī)程、把醫(yī)療質(zhì)量落實到位；

4.積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時補充新知識、新技術(shù)，提高治療水平；

5.服從診所的排班安排；

6.協(xié)助診所負責(zé)人完成其他交辦的工作。

職位要求：

1.公立醫(yī)院內(nèi)科、全科或兒科副主任醫(yī)師職稱及以上；

2.樂于與人溝通，具備出色的醫(yī)患溝通能力；

3.愿意執(zhí)行公司各項行為準(zhǔn)則。