職位描述：

1、收集整理并分析心理專家信息，洞察心理專家需求；

2、篩選合適的心理專家，進(jìn)行初步鏈接；

3、根據(jù)心理專家和平臺用戶需求制定個性化專欄合作方案，與心理專家談判、簽訂合同；

4、拓展新專家及維護已入駐的專家，與心理專家建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

5、關(guān)注心理行業(yè)，收集整理分析并反饋國內(nèi)和海外市場競品信息；

職位要求：

1、專科以上學(xué)歷；

2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療或醫(yī)藥商務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立解決較為復(fù)雜的問題；

4、形象氣質(zhì)佳，擅長團隊協(xié)作，洞察力、抗壓力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力強!

篇2:項目商務(wù)經(jīng)理職責(zé)（九）

項目商務(wù)經(jīng)理職責(zé)(九)

(1)負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)工程項目合同的內(nèi)部交底和履約責(zé)任的內(nèi)部分解,并對責(zé)任人的履約能力、行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,對自營工程的預(yù)、決算編制,配合公司業(yè)務(wù)主管部門辦理價格確認(rèn)的有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)完成工作量的統(tǒng)計、報量的審定,并組織向業(yè)主申報確認(rèn)。

(2)負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的分包工程、零星工程及材料的招標(biāo)、評標(biāo)、簽約工作。分包單位月完成工作量的審定,提供分包結(jié)算依據(jù)。

(3)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場索賠、變更增量的預(yù)算編制,及時組織辦理增加工作量的確認(rèn)手續(xù)。

(4)負(fù)責(zé)項目目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定范圍內(nèi)的成本核算,合理控制項目目標(biāo)責(zé)任書中經(jīng)濟指標(biāo),定期時行成本核算分析,并向項目經(jīng)理提供改進(jìn)成本控制的辦法和建議。

收銀制度

篇3:項目商務(wù)經(jīng)理職責(zé)（七）

項目商務(wù)經(jīng)理職責(zé)(八)

---對工程造價要及時登帳,報送業(yè)主,并積極與業(yè)主聯(lián)系,促進(jìn)預(yù)結(jié)算的審定;

---及時組織好資金的運轉(zhuǎn),保證資金為工程服務(wù);

---搞好各項經(jīng)濟活動分析;

---及時辦理貨幣資金業(yè)務(wù)決算工作;

---參加合同評審和各項成本分析及經(jīng)濟活動分析。