職位描述：

您只需具備：

1.喜歡與人溝通交流；

2.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班及快節(jié)奏的工作（無(wú)通宵班）；

3.喜歡具有挑戰(zhàn)的工作，富有激情；

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，大三/四下學(xué)期提供全職上班；

我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了：

1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：3900-4800元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度調(diào)薪；

2.持續(xù)成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：

a、通用課程：如基本領(lǐng)導(dǎo)技巧、時(shí)間管理、溝通技巧、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)技巧、高效能溝通等課程以提升您的個(gè)人綜合素質(zhì)；

b、專(zhuān)業(yè)課程：利潤(rùn)管理、成本管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、績(jī)效管理、業(yè)務(wù)計(jì)劃等以提升您的專(zhuān)業(yè)技能；

c、同時(shí)也提供了專(zhuān)屬您個(gè)人的優(yōu)才培訓(xùn)課程，公司外派骨干/優(yōu)秀員工參加外訓(xùn)，以提升您的知識(shí)廣度；

3.充足的晉升機(jī)會(huì)，公正透明的晉升渠道：儲(chǔ)備經(jīng)理→經(jīng)理助理→餐廳經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→其他更高職位。

4.貼心的福利關(guān)懷：月休6-8天，免費(fèi)食宿、免費(fèi)制服，

失業(yè)、工商、生育、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，

帶薪年假、病假、產(chǎn)假、保育假、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)，

中秋、端午、三八、新家園等多種節(jié)假日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，

生日禮品、重大紀(jì)念日禮金。

您可以：

管理運(yùn)營(yíng)一家餐廳，獨(dú)擋一面

帶領(lǐng)一個(gè)50人左右的團(tuán)隊(duì)

在人員管理、溝通、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、成本控制能力方面大幅度提升

全國(guó)100多個(gè)城市任你選（北京、上海、成都、重慶、廣州、廈門(mén)、武漢、杭州......）

豪客來(lái)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位面試小貼士：

通過(guò)下列步驟，加入到豪客來(lái)儲(chǔ)備經(jīng)理的行列：

1、投遞簡(jiǎn)歷/參加現(xiàn)場(chǎng)工作職責(zé)與職位要求

2、人力資源部初試——面談或遠(yuǎn)程面試（網(wǎng)絡(luò)QQ視頻）

3、區(qū)經(jīng)理復(fù)試——面談（3天內(nèi)安排）

4、辦理健康證——至當(dāng)?shù)刂付膊】刂浦行捏w檢并辦理健康證，健康證費(fèi)用將在培訓(xùn)期滿(mǎn)后由公司報(bào)銷(xiāo)，請(qǐng)保留好相關(guān)發(fā)票。（3-5天）

5、餐廳試操作——為期2天。通過(guò)在豪客來(lái)餐廳的實(shí)際操作，了解餐飲行業(yè)的工作性質(zhì)，同時(shí)對(duì)餐廳的工作內(nèi)容和工作時(shí)間有一定的認(rèn)知。試操作結(jié)束后由餐廳經(jīng)理評(píng)定是否通過(guò)最后考核

6、通過(guò)所有面試，進(jìn)入100天的培訓(xùn)期

溫馨提示：

1）在工作職責(zé)與職位要求過(guò)程中，手機(jī)是我們聯(lián)系你的主要方式，請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷中手機(jī)號(hào)碼的準(zhǔn)確性，不要因?yàn)殄e(cuò)誤的聯(lián)系方式讓我們失去了了解你的機(jī)會(huì)，并保持手機(jī)暢通。

2）若你接到我們面試的通知，請(qǐng)記錄具體的時(shí)間和地點(diǎn)并攜帶要求提供的相關(guān)證件準(zhǔn)時(shí)參加，不要在最后時(shí)刻錯(cuò)失良機(jī)。

3）面試周期需要7天左右，請(qǐng)做好時(shí)間安排。

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篇2:見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

商業(yè)部門(mén)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(若干)

職位要求:

32歲以下,本科學(xué)歷,有一定英語(yǔ)水平。個(gè)性樂(lè)觀,有朝氣,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),精確,仔細(xì),務(wù)實(shí),開(kāi)放,樂(lè)觀,熱情。

具備熱忱的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)親和力和鼓動(dòng)力,有團(tuán)隊(duì)精神,敏銳出色的觀察、分析計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)嗅覺(jué)靈敏,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力強(qiáng),承受壓力和挫折的能力,培訓(xùn)能力好.

主要工作職責(zé):

領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)5―30人的工作團(tuán)隊(duì),從銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、庫(kù)存人力資源諸多方面全面負(fù)責(zé)所屬部門(mén),您就好比是一家小型商店的“老板”,以歐尚整體經(jīng)營(yíng)方針為前提,并在歐尚大家庭的協(xié)調(diào)下,不斷提高營(yíng)業(yè)額、毛利等商業(yè)數(shù)據(jù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

福利:

-公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng):根據(jù)公司業(yè)績(jī),每季度發(fā)放

-個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定

-享受五險(xiǎn)一金,季度獎(jiǎng)金,全年13薪

-12天帶薪年假

-定期體檢

-意外保險(xiǎn)

-餐費(fèi)津貼

-員工購(gòu)物優(yōu)惠:在以低價(jià)作為主要商業(yè)策略的歐尚,所有員工仍將享受折扣5%的購(gòu)物優(yōu)惠

-valauchan員工持股:凡于當(dāng)年10月1日前加入公司的員工,即可參加次年的公司認(rèn)股和利益分享;而10月1日以后入職的,將參加再一年后的認(rèn)股和利益分享.

-補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

歐尚良好的培訓(xùn)體系及內(nèi)部提升機(jī)制,將通過(guò)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)來(lái)幫助個(gè)人在歐尚取得職業(yè)發(fā)展。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1:熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)

2:接受各類(lèi)考核,晉升值班經(jīng)理,復(fù)制門(mén)市營(yíng)運(yùn)班次監(jiān)督

3:接受各類(lèi)考核,晉升門(mén)店店副理,協(xié)助店經(jīng)理管理門(mén)市各類(lèi)績(jī)效

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)

2、接受系統(tǒng)培訓(xùn),掌握營(yíng)運(yùn)管理流程

3、通過(guò)各類(lèi)考核成為值班經(jīng)理,負(fù)責(zé)門(mén)市營(yíng)運(yùn)班次管理

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專(zhuān)業(yè)。

2、良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神

3、態(tài)度積極,熱情,有一定的抗壓能力‘

4、熱愛(ài)咖啡,認(rèn)同星巴克文化

5、能適應(yīng)輪班輪休制度。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù)。

2.分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及對(duì)分銷(xiāo)渠道的管理。

3.不斷的總結(jié)工作過(guò)程與經(jīng)驗(yàn),向公司提出合理性的建議,強(qiáng)化有效的經(jīng)營(yíng)措施。

4.及時(shí)了解市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),了解競(jìng)品的新品投放,價(jià)位,促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)信息,制定好有效良好的競(jìng)爭(zhēng)手段。

崗位要求:

1.有敏銳的洞察力。

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.能適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的淘汰制。

4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)可酌情考慮。

6.有駕駛證者優(yōu)先考慮,沉著穩(wěn)重,駕齡最好2年以上。

福利待遇:

專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),6000保底+高提成+高獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;

晉升制度:

銷(xiāo)售代表(了解學(xué)習(xí)公司的文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí))—銷(xiāo)售組長(zhǎng)(有著基本的學(xué)與教的能力和培訓(xùn)會(huì)議能力)—銷(xiāo)售經(jīng)理(能獨(dú)立管理和運(yùn)作和8人左右團(tuán)隊(duì)的能力)—銷(xiāo)售總監(jiān)(能獨(dú)立運(yùn)作管理15個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì))—營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理(能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一家公司)。

歡迎有志之士加入,一經(jīng)錄用,及可培訓(xùn)。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、愿意從基層做起,學(xué)習(xí)餐廳產(chǎn)品操作流程及所有崗位的操作標(biāo)準(zhǔn);

2、學(xué)習(xí)餐廳區(qū)域管理,如:協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃管理等,領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域人員完成值班經(jīng)理給予的任務(wù)和目標(biāo);

3、學(xué)習(xí)排班管理、員工訓(xùn)練及獨(dú)立值班管理的能力;學(xué)習(xí)餐廳貨物管理包括貨物盤(pán)點(diǎn)管理、差異管理和成本控制等;

4、為顧客提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的產(chǎn)品及良好的用餐體驗(yàn)。

任職要求:

1、性別不限,30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;

2、能適應(yīng)長(zhǎng)期早晚輪班及快捷的工作節(jié)奏;

3、能接受工作調(diào)動(dòng);

4、良好的親和力和溝通意識(shí),有意愿成為餐廳管理者。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)門(mén)店各崗位技能操作;

2、熟悉并掌握各個(gè)工作崗內(nèi)容;

3、熟悉并掌握餐廳運(yùn)作流程,學(xué)習(xí)處理工作上遇到的各種問(wèn)題;

4、學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)管理工作;

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情,能適應(yīng)在杭州地區(qū)調(diào)配工作;

2、良好的溝通能力和親和力;

3、有一定的管理理念,有較強(qiáng)的溝通能力~有團(tuán)隊(duì)合作理念!

4、工作地點(diǎn):杭州、上海、寧波地區(qū)

崗位福利:

(崗位提供食宿+年終獎(jiǎng)金+年假+工齡獎(jiǎng)金+其它福利)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)半年考核提薪一次。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司招募信息

享譽(yù)世界的STARBUCKSCOFFEE連鎖店在世界各地已開(kāi)設(shè)了一萬(wàn)多家。目前在上海、杭州、寧波、紹興、嘉興、南京、揚(yáng)州、常州、無(wú)錫、蘇州、昆山等地的STARBUCKSCOFFEE連鎖店已超過(guò)400家。我們熱忱歡迎有志推廣咖啡文化的伙伴加入STARBUCKSCOFFEE的團(tuán)隊(duì)。公司將為每位全職伙伴交納足額的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完善的進(jìn)階培訓(xùn)課程和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。現(xiàn)招募以下職位:

(行業(yè)性質(zhì):服務(wù)業(yè))

以下是相關(guān)職位的信息:

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(即儲(chǔ)備值班主管)

1年薪:6萬(wàn)左右

2崗位要求:

大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān)),善于溝通,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備服務(wù)性行業(yè)的特質(zhì),能適應(yīng)輪班制度,戶(hù)籍不限。

薪資:

---月薪:3350元轉(zhuǎn)正后4300元

---每月繳納四金并帶薪培訓(xùn)

——每月繳納企業(yè)年金

3福利:

---節(jié)假日加班有三薪發(fā)放

---完善的醫(yī)療保險(xiǎn)制度

---特定節(jié)日(中秋節(jié)、端午節(jié)等)有福利品發(fā)放

---年底雙薪以及年終獎(jiǎng)金發(fā)放

---入職工作滿(mǎn)三個(gè)月后每月發(fā)放一本員工券(10張飲料券)價(jià)值290元

---有早、晚班津貼

---上班時(shí)間內(nèi)可以享用門(mén)店的員工飲料

其他崗位招聘

實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)經(jīng)理

1崗位要求:

---在校大學(xué)生,最后一年需要實(shí)習(xí)的,畢業(yè)之后有意向在門(mén)市長(zhǎng)期工作的,星巴克可以提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),畢業(yè)之后根據(jù)工作表現(xiàn)給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

能吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)輪班制度。

2薪資:

---2000元左右/月,畢業(yè)后轉(zhuǎn)正為值班經(jīng)理薪資:4300元

---若在實(shí)習(xí)期間,成為兼職值班主管,薪資3000元左右/月

3福利:

---節(jié)假日加班有三薪發(fā)放

---若門(mén)市達(dá)成公司營(yíng)業(yè)額目標(biāo),有營(yíng)運(yùn)獎(jiǎng)金發(fā)放(按照門(mén)市的獎(jiǎng)金比例發(fā)放)

---特定節(jié)日(中秋節(jié)、端午節(jié)等)有福利品發(fā)放

---入職工作滿(mǎn)三個(gè)月后,月工時(shí)滿(mǎn)80小時(shí),可以發(fā)放一本員工券(10張飲料券)價(jià)值290元!

---有早、晚班津貼

---上班時(shí)間內(nèi)可以享用門(mén)店含咖啡的員工飲料

工作地址:南京東路商圈沿線(xiàn)(可按實(shí)際情況調(diào)配)

工作地址上海市黃浦區(qū)南京東路233號(hào)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)

2.接受系統(tǒng)的門(mén)市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn),掌握門(mén)市營(yíng)運(yùn)管理流程

3.通過(guò)各類(lèi)考核,成為值班經(jīng)理,負(fù)責(zé)門(mén)市營(yíng)運(yùn)班次管理

任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),專(zhuān)業(yè)不限

2.良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神

3.態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力

4.熱愛(ài)咖啡,認(rèn)同星巴克文化

5.能適應(yīng)輪班輪休制度

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

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崗位職責(zé):

第一階段接受系統(tǒng)的門(mén)市營(yíng)運(yùn)星級(jí)咖啡師培訓(xùn),掌握規(guī)范的門(mén)市管理流程

第二階段強(qiáng)化崗位技能

第三階段學(xué)習(xí)值班主管工作和星級(jí)咖啡師訓(xùn)練員工作,掌握各種行政工作

任職要求:

大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有連鎖零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)輪班休制度

若有同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,并可視具體情況聘用為店經(jīng)理或以上層級(jí)

薪資構(gòu)成

無(wú)責(zé)底薪+營(yíng)運(yùn)獎(jiǎng)金+早晚班津貼+年底雙薪+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+旅游資金

員工福利

工作期間,每工作滿(mǎn)4小時(shí)可享用一杯含*飲料

每月工作滿(mǎn)80小時(shí)發(fā)放員工券一本(含有10張中杯飲料券)

早上7:00前晚上22:00以后均享有早晚班津貼

門(mén)市每月舉行慶生活動(dòng)

年底雙薪以及年終獎(jiǎng)金發(fā)放(相當(dāng)于5-6個(gè)月工資)

團(tuán)隊(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)(90%以上醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo))

特定節(jié)假日(中秋,端午等)

工作地址

上海市浦東新區(qū)世紀(jì)大道55號(hào)(臨)2F-4室

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷有服務(wù)性行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)的或應(yīng)屆畢業(yè)生

2)工作態(tài)度積極、熱情開(kāi)朗、充滿(mǎn)自信、具備良好的服務(wù)意識(shí)

3)吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能用英語(yǔ)簡(jiǎn)單交流

4)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和奮斗精神,本人有良好的職業(yè)精神,熱愛(ài)工作,不怕吃苦

5)外招職位根據(jù)您的履歷及經(jīng)驗(yàn)而定

福利待遇:

1)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:3350元/月(轉(zhuǎn)正后3900元/月)外加早晚班津貼及營(yíng)運(yùn)獎(jiǎng)金

2)繳納四金,企業(yè)年金,工作滿(mǎn)一年可享受帶薪年假

3)公司提供完善的醫(yī)療保險(xiǎn)(每年醫(yī)療費(fèi)用200元為免賠額,超過(guò)200元部分按照保險(xiǎn)制度可報(bào)銷(xiāo)90%)

4)每工作滿(mǎn)4小時(shí),即可享受一杯手工調(diào)制咖啡飲料

5)工作滿(mǎn)3個(gè)月后,月工時(shí)滿(mǎn)80小時(shí)可享受員工福利咖啡券10張

6)中秋、端午等特定節(jié)日有福利品發(fā)放

7)每年有公司組織的旅游、體檢、尾牙聚餐等

8)每年4月調(diào)薪,年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金,另外每月業(yè)績(jī)達(dá)成也有獎(jiǎng)金

9)良好的晉升機(jī)制

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。

2、接受系統(tǒng)的門(mén)市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn),掌握門(mén)市營(yíng)運(yùn)管理流程。

3、通過(guò)各類(lèi)考核,成為值班經(jīng)理,負(fù)責(zé)門(mén)市營(yíng)運(yùn)班次管理。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專(zhuān)業(yè)。

2、良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。

4、熱愛(ài)咖啡,認(rèn)同星巴克文化。

5、能適應(yīng)輪班輪休制度。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

艾巴客餐飲企業(yè)管理有限公司是一家新興餐飲企業(yè),目前公司主要經(jīng)營(yíng)漢堡、薯?xiàng)l和美味早餐系列。公司憑借超前的市場(chǎng)意識(shí),準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,一流的品質(zhì)服務(wù)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,并與時(shí)尚接軌,全力形成一套自己獨(dú)具特色的管理模式。

公司以市場(chǎng)價(jià)值為基礎(chǔ),以顧客需求為導(dǎo)向,以品牌建立為己任,不斷努力,爭(zhēng)創(chuàng)世界一流餐飲企業(yè)。

企業(yè)文化之經(jīng)營(yíng)理念:沒(méi)有最好,只有更好。

企業(yè)文化之團(tuán)隊(duì)精神:點(diǎn)燃激情,放飛夢(mèng)想,同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌。

企業(yè)文化之企業(yè)使命:減少貧困,創(chuàng)造幸福。

崗位要求1.五官端正,善于溝通;

2.喜歡餐飲行業(yè),想在這里找到自己的人生目標(biāo);

3.喜歡快節(jié)奏的工作環(huán)境,適應(yīng)三班倒的工作環(huán)境;

歡迎你們的加入!

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或有2年以上連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉門(mén)店、連鎖店管理流程及模式;

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、良好的服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

5、具備一定市場(chǎng)調(diào)研和分析能力;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助店長(zhǎng)制訂門(mén)店工作計(jì)劃,并組織門(mén)店按計(jì)劃實(shí)施;

2、對(duì)門(mén)店所在區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解、掌握門(mén)店所在區(qū)域消費(fèi)情況,建議及策劃組織促銷(xiāo)活動(dòng);

3、對(duì)影響利潤(rùn)的重點(diǎn)進(jìn)行品類(lèi)管理和監(jiān)控;

4、協(xié)助店長(zhǎng)組織門(mén)店員工對(duì)本月目標(biāo)任務(wù)完成情況的分析;

5、對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)和溝通;

6、執(zhí)行和督導(dǎo)公司下達(dá)的文件、政策;

7、審核填報(bào)數(shù)據(jù)分析,對(duì)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)分析。

工作地址

西安市高新六路52號(hào)立人科技B座4層

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。2、接受系統(tǒng)的門(mén)市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn),掌握門(mén)市營(yíng)運(yùn)管理流程。3、通過(guò)各類(lèi)考核,成為值班經(jīng)理,負(fù)責(zé)門(mén)市營(yíng)運(yùn)班次管理。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專(zhuān)業(yè)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生!2、良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。4、熱愛(ài)咖啡,認(rèn)同星巴克文化。5、能適應(yīng)輪班輪休制度。

招募2016年應(yīng)屆畢業(yè)生!招募2016年應(yīng)屆畢業(yè)生!

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售金融理財(cái)產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;4、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)。

任職要求:

1、年齡35周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、具有證券從業(yè)資格證;3、具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣且具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和良好的人際溝通能力,思維敏捷,勇于開(kāi)拓,有團(tuán)隊(duì)精神;4、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神;5、有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨、房產(chǎn)等從業(yè)經(jīng)歷或具有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具備客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷及擁有一定客戶(hù)資源,對(duì)證券市場(chǎng)有充分了解者優(yōu)先;6、歡迎有干勁敢拼搏的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

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見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

餐廳人員管理、訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作

任職要求:

1、18--30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熱情開(kāi)朗以,善于與人溝通;

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境;

4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)。

百勝管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生。熱情開(kāi)朗、充滿(mǎn)自信吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和輪班輪休工作制。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和奮斗精神,愿意在星巴克長(zhǎng)期發(fā)展

崗位要求:

1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷有服務(wù)性行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)的或應(yīng)屆畢業(yè)生

2)工作態(tài)度積極、熱情開(kāi)朗、充滿(mǎn)自信、具備良好的服務(wù)意識(shí)

3)吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能用英語(yǔ)簡(jiǎn)單交流

4)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和奮斗精神,本人有良好的職業(yè)精神,熱愛(ài)工作,不怕吃苦

做五休二輪班制

薪資:

每月繳納四金

帶薪培訓(xùn)

每月繳納企業(yè)年金

3、福利:

節(jié)假日加班有三薪發(fā)放

完善的醫(yī)療保險(xiǎn)制度

特定節(jié)日(中秋節(jié)、端午節(jié)等)有福利品發(fā)放

年底雙薪以及年終獎(jiǎng)金發(fā)放

入職工作滿(mǎn)三個(gè)月后每月發(fā)放一本員工券(10張飲料券)價(jià)值290元

有早、晚班津貼

上班時(shí)間內(nèi)可以享用門(mén)店的員工飲料

若門(mén)市達(dá)成公司營(yíng)業(yè)額目標(biāo),有營(yíng)運(yùn)獎(jiǎng)金發(fā)放(按照門(mén)市的獎(jiǎng)金比例發(fā)放)

工作地址:

上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)地區(qū)、古美地區(qū)、莘莊地區(qū),靜安新城地區(qū)

上海市吳中路1160-1號(hào)星巴克(吳中路店)

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專(zhuān)業(yè);

2、良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、態(tài)度積極,熱情,有一定抗壓能力;

4、自身銷(xiāo)售能力強(qiáng),工作中有創(chuàng)新能力,善于使用銷(xiāo)售技巧。

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)影響力.

先進(jìn)行業(yè)務(wù)及管理的崗前培訓(xùn),經(jīng)考核在實(shí)踐中培訓(xùn)隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力并進(jìn)行理論指導(dǎo)、會(huì)議培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)綜合管理。職業(yè)定位:表現(xiàn)不錯(cuò)經(jīng)考核可晉升部門(mén)經(jīng)理。

培訓(xùn):理論+實(shí)踐的西式培訓(xùn)+分公司的綜合培訓(xùn)+全國(guó)高級(jí)主管休閑度假會(huì)議。

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

您將從事:

餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理,包括員工關(guān)系維護(hù),員工檔案管理,日常工作安排等

計(jì)劃管理

品質(zhì)管理:控制餐廳所出餐品品質(zhì)

服務(wù)管理:處理顧客異議,達(dá)到顧客滿(mǎn)意

排班管理:各班組員工排班休假管理

成本控制:用人成本、餐品成本等控制

設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。

入職后,將由公司組織進(jìn)行統(tǒng)一完善的培訓(xùn),考核合格后上崗

具備以下條件,即可申請(qǐng):

-擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷

-熱情開(kāi)朗,善于與人溝通

-適應(yīng)倒班包括早班中班晚班和高效的工作環(huán)境

-善良、正直、聰明、能干

工作經(jīng)驗(yàn)不限,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

晉升方向:見(jiàn)習(xí)助理(轉(zhuǎn)正后)→值班經(jīng)理→副店→店長(zhǎng)→管理公司高管

見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)一家分公司經(jīng)營(yíng)的全部過(guò)程。它包括:學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧、管理、行政等所有經(jīng)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是一個(gè)可以全方位提升自己的好機(jī)會(huì)。最后有能力成為一家分公司的負(fù)責(zé)人。

要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有企圖心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:15000*元/年,實(shí)干能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求。

篇3:商業(yè)部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)(1篇)

商業(yè)部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

35歲以下,本科及以上學(xué)歷,有一定英語(yǔ)水平。

個(gè)性樂(lè)觀,有朝氣,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),精確,仔細(xì),務(wù)實(shí),開(kāi)放,樂(lè)觀,熱情。

具備熱忱的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)親和力和鼓動(dòng)力,有團(tuán)隊(duì)精神,敏銳出色的觀察、分析計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)嗅覺(jué)靈敏,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力強(qiáng),承受壓力和挫折的能力,培訓(xùn)能力好,有大賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)歷為佳。

本職位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘!!

領(lǐng)導(dǎo)5-30人的工作團(tuán)隊(duì),在處經(jīng)理及其他部門(mén)的幫助下制定本部門(mén)的商業(yè)規(guī)劃;以部門(mén)為考核單位,從銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、人事及內(nèi)外關(guān)系等諸多方面來(lái)全面負(fù)責(zé)所轄部門(mén);對(duì)部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、毛利和團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)。與各服務(wù)部門(mén)保持良好的溝通,確保本部門(mén)各項(xiàng)后勤服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。與公司各部門(mén)溝通和合作,與外部顧客、公司或機(jī)構(gòu)保持良好的工作關(guān)系。