職位描述：

工作職責：

1、負責每日部門例會，記錄員工每日的工作情況，并針對私教部門實際銷售量的情況進行跟蹤評估；?

2、根據每個人的能力合理制定個人的任務指標;設立私教個人月完成目標；?

3、跟進所有私教有關技能方面的培訓，并監督其是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；?

4、監督所有私教的崗位責任和授課流程的執行情況；?

5、負責了解部門員工的心理素養，調節其心態并激勵私教工作熱情和氣勢；?

6、協助人力資源部門對私教進行行為評定，并針對其表現提出提升、離職等建議；?

7、參加教練的工作職責與職位要求，對教練進行面試，并向總經理提供面試后的建議；?

8、負責安排部門教練的每月工作時間與作息時間；?

9、負責處理用戶投訴、提高企業信譽。?

職位要求：

1、大專以上學歷，具有3年以上中高端健身房團隊管理經驗；

2、熱愛健身，具有良好的專業基礎和銷售技能；

3、具有服務意識；

4、善于學習，具備國際四大認證之一；

5、英語口語優秀者優先。

篇2:私教部經理崗位職責任職要求

私教部經理崗位職責

私教部經理翰達體育文化(北京)有限公司翰達體育文化(北京)有限公司,翰達1、處理會員投訴,打會員服務電話,其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;

2、檢查私人教練授課情況,監督工作程序和專業技能;

3、按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;

4、統計銷售業績及上課情況,對私人教練進行綜合評定;

5、完成私人教練部的銷售任務;

6、保證私人教練部的服務標準;

7、負責人員招聘、培訓及考核。(含專業、銷售技巧、制度、流程、標準);

8、建立、健全教練部制度、流程、標準;

9、積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;

10、領導交辦的其他工作。

篇3:私教經理崗位職責任職要求

私教經理崗位職責

職責描述:■處理會員投訴,打會員服務電話,其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;

■檢查私人教練授課情況,監督工作程序和專業技能;

■按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;

■統計銷售業績及上課情況,對私人教練進行綜合評定;

■完成私人教練部的銷售任務;

■保證私人教練部的服務標準;

■協助總監負責人員招聘、培訓及考核。(含專業、銷售技巧、制度、流程、標準);

■協助總監建立、健全教練部制度、流程、標準;

■積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;

■領導交辦的其他工作。

任職要求:大學專科及以上學歷,體育相關行業

有3-5年以上中國健身行業工作經驗.

具有國際專業認證機構認證的健身資格證書(例如:NASM,AustraliaFitness,ACE)

私教或團課教學經驗(例如:circuit,TRX,core,BOSU,ViPR,Kettlebells)

私教經理崗位