職位描述：

工作職責：

1、制定出安全管理的具體方案并組織實施；

2、定期對小區進行全面的安全風險評估，嚴防各類刑案的發生；

3、負責安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議；

4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查，組織安全員進行案例研討、突發事件演練并做好存檔，制定安全工作年度計劃，對付意外事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施；

5、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系；

6、完成上級交給的其它一切任務。

職位要求：

1、學歷要求：大專及以上學歷；

2、專業要求：退伍軍人（會訓練并口令清晰、自身動作優秀）；

3、工作經驗：安全管理工作經驗3年以上，或同等職位工作經驗1年以上；

4、計算機技能：熟練使用Windows和Office系列辦公軟件；

5、其他要求：

①身高需170cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內即可；

②身體明顯位置無明顯巴痕，無紋身、抗壓能力強；

③退伍軍人優先；

④能承受一定的工作壓力；

⑤認可萬科企業文化。

福利待遇：五險一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+完善且專業的培訓及晉升體系等

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篇2:酒店安保主管崗位工作職責

1、在保安部經理領導下進行工作,直接對其負責,執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。

2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。

3、負責保安部員工的教育、培訓,抓好員工思想教育和法制安全教育,使全體員工團結一致。

4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織,培訓各部門的骨干力量。

5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

6、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的,及時處理。

7、每天和前臺聯系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況,確保賓客安全。

8、熟悉消防業務知識,協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。

9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用,定期做好檢查工作,使消防設施器材處于良好狀態。

10、負責酒店要害部位的安全監督,確保安全。

11、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

12、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

13、每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。

收銀制度

篇3:大學生參與民主管理和治安保衛工作制度

大學學生參與民主管理和治安保衛工作制度

學生在整個學生管理工作中發揮著主體性的作用,通過倡導學生的自我服務,自我管理,自我教育,自我約束意識,對創造良好的校園環境發揮著重要的作用。為完善相關政策,要求做到以下幾點:

(一)成立專門機構,如學生自律委員會等。發揮學生的積極性,做好管理職能部門聯系同學的橋梁和紐帶,代表學生參與管理事務,維護校規校紀,協助學校創造良好的學習和生活環境,積極反映同學的意見、建議和要求,維護同學的正當利益。

(二)不斷探索學生自我管理的新途徑、新方法,協助公寓服務中心加強對學生行為規范的管理,促進學院學生工作的不斷深化,真正做到從學生中來到學生中去,上情下達,下情上達。

(三)協助公寓服務中心做公寓的治安保衛工作,通過網絡、簡報、座談會等形式對同學進行安全教育,增強同學們的安全意識和自我保護意識。及時掌握同學們的安全狀況,經常檢查公寓內各種安全設施,發現隱患及時向有關部門報告,協助公寓中心對學生宿舍進行安全檢查。

(四)配合公寓服務中心做好宿舍事務的管理。積極倡導宿舍內的安全、文明、團結氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評比,努力為同學創造良好的生活與學習環境。