安保消防主管崗位職責要求
1、根據本崗位的特點完善和建立各項規章制度,根據實際情況和實際操作,制定消防預案,每周不少于一次檢查制度及預案的執行和落實情況,對相應的不實際內容進行調整和補充。
2、每天對消防安全工作實行檢查,查看火警報警記錄,了解處理結果。
3、每周組織一次對消防隱患的檢查,檢查包括:滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區域的物品存放情況。并將檢查中存在的隱患報告物業經理。
4、每月對要害部門進行一次的檢查,檢查的崗位的包括:配電室、熱力機房、電梯機房、電話總機、消防水泵房。檢查的內容:滅火器的配備使用情況,防火制度的落實及執行情況。
5、協作經理作好培訓工作,使全行上崗員工知防火常識、知滅火常識、會報警、會協助救援、會逃生自救。在人力資源培訓部的安排下對全行職工進行消防常識的培訓。
6、向物業領導匯報每次檢查情況和主管消防部門的工作布置情況,向物業領導匯報消防隱患的排查和整改措施的落實情況。
7、保證消防設施的有效和可靠的工作,提前作好消防設施的年檢工作。向工程部提出消防設備的改造計劃及監控設備的改造計劃。
8、對要害崗位的防火檔案進行管理,對配電室、電梯機房、熱力機房、電話總機、消防水泵房等建立要害部位檔案。內容有結構、高度、要害部門位置、消防設施的配備情況。
9、結合本行的實際情況進行,充分利用本行的宣教窗口進行消防常識教育和不同季節的防火要點,舉辦多樣化的宣教活動,提高職工的防火意識和滅火能力。
10、搞好對外聯絡和協作關系。熟悉國家相應的法律法規,提高自身的工作能力。安保部所有人員是本行專職消防人員,任何情況下,聽從物業部的統一安排和調度。
篇2:科技園安保消防部質量目標規范
科技園安保消防部質量目標
通過安保部全體員工的努力,在一年內使業主(住戶)對服務質量滿意率提高到96%以上,具體如下:
1、轄區內不發生重大消防、刑事安全責任事故;
2、員工上崗培訓合格率達到100%;
3、消防設施設備的完好率達到99%以上;
4、報警出場率達到100%;
5、本部門的重大投訴率不高于0.5%;
6、客戶對服務的滿意率達到96%以上。
安保部經理:
年月日
篇3:安保消防主管崗位職責要求
1、根據本崗位的特點完善和建立各項規章制度,根據實際情況和實際操作,制定消防預案,每周不少于一次檢查制度及預案的執行和落實情況,對相應的不實際內容進行調整和補充。
2、每天對消防安全工作實行檢查,查看火警報警記錄,了解處理結果。
3、每周組織一次對消防隱患的檢查,檢查包括:滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區域的物品存放情況。并將檢查中存在的隱患報告物業經理。
4、每月對要害部門進行一次的檢查,檢查的崗位的包括:配電室、熱力機房、電梯機房、電話總機、消防水泵房。檢查的內容:滅火器的配備使用情況,防火制度的落實及執行情況。
5、協作經理作好培訓工作,使全行上崗員工知防火常識、知滅火常識、會報警、會協助救援、會逃生自救。在人力資源培訓部的安排下對全行職工進行消防常識的培訓。
6、向物業領導匯報每次檢查情況和主管消防部門的工作布置情況,向物業領導匯報消防隱患的排查和整改措施的落實情況。
7、保證消防設施的有效和可靠的工作,提前作好消防設施的年檢工作。向工程部提出消防設備的改造計劃及監控設備的改造計劃。
8、對要害崗位的防火檔案進行管理,對配電室、電梯機房、熱力機房、電話總機、消防水泵房等建立要害部位檔案。內容有結構、高度、要害部門位置、消防設施的配備情況。
9、結合本行的實際情況進行,充分利用本行的宣教窗口進行消防常識教育和不同季節的防火要點,舉辦多樣化的宣教活動,提高職工的防火意識和滅火能力。
10、搞好對外聯絡和協作關系。熟悉國家相應的法律法規,提高自身的工作能力。安保部所有人員是本行專職消防人員,任何情況下,聽從物業部的統一安排和調度。