安保主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬員工正確執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)章制度

2、與隸屬公安機(jī)關(guān)、街道辦等政府部門建立良好工作關(guān)系

3、對(duì)公司進(jìn)行安全管理,對(duì)突發(fā)事件實(shí)施應(yīng)急處理,對(duì)進(jìn)出材料、人員做好安全控制

4、熟練掌握各類消防器材的使用方法

5、3年以上擔(dān)任保安項(xiàng)目主管或保安隊(duì)長的工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

任職要求:

1、25-35歲,身高175cm以上(條件優(yōu)秀可放寬要求);

2、三年及以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),有大中型物業(yè)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn);

3、五年以上大型物業(yè)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅及商業(yè)、寫字樓消防、安全、車輛等專業(yè)管理;

4、良好的職業(yè)操守,踏實(shí)敬業(yè),有較強(qiáng)的管理能力及服務(wù)意識(shí);

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,尤其具備突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)解決能力,能準(zhǔn)確把握安全管理手段和方式方法;

6、熟練使用辦公軟件,要求有消防員(國考)證,退伍軍人優(yōu)先。

安保主管崗位

篇2:安保科主管崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條負(fù)責(zé)組織本科室學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)國家、省、市、行業(yè)以及集團(tuán)公司、市公司、煤業(yè)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度以及有關(guān)文件、會(huì)議精神。

第二條全面負(fù)責(zé)本科室的安全生產(chǎn)工作。

第三條調(diào)動(dòng)各煤礦搞好安保工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性,不斷提高地面大安全管理水平。

第四條負(fù)責(zé)監(jiān)督公司和煤礦的安全監(jiān)督及考核工作。監(jiān)督企業(yè)各級(jí)人員安保責(zé)任制的落實(shí);監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、計(jì)劃和上級(jí)有關(guān)安全工作指標(biāo)的貫徹執(zhí)行,并對(duì)以上工作的完成情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五條監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的購置、發(fā)放和使用。

第六條負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、消防工作的規(guī)章制度、工作計(jì)劃的編制、執(zhí)行和全過程管理。

第七條完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:酒店安保主管崗位工作職責(zé)

1、在保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,直接對(duì)其負(fù)責(zé),執(zhí)行交辦的各項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)授權(quán)的其他職責(zé)。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理制定各項(xiàng)工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班的工作進(jìn)行督促和檢查。

3、負(fù)責(zé)保安部員工的教育、培訓(xùn),抓好員工思想教育和法制安全教育,使全體員工團(tuán)結(jié)一致。

4、協(xié)助酒店各部門建立健全安全保衛(wèi)組織,培訓(xùn)各部門的骨干力量。

5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

6、經(jīng)常巡查酒店的各項(xiàng)安全制度在各部門的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)客人有借酒鬧事及出現(xiàn)違法事件的,及時(shí)處理。

7、每天和前臺(tái)聯(lián)系,及時(shí)掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

8、熟悉消防業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計(jì)劃和組織義務(wù)消防隊(duì)的演練與培訓(xùn)。

9、熟悉掌握消防設(shè)施、器材的配置、保養(yǎng)、使用,定期做好檢查工作,使消防設(shè)施器材處于良好狀態(tài)。

10、負(fù)責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

11、負(fù)責(zé)檢查會(huì)客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

12、負(fù)責(zé)每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

13、每天向保安部經(jīng)理匯報(bào)工作情況及存在的各種問題。

收銀制度