高級課程顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、向客戶介紹和推薦教育課程,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;
2、針對客戶的背景、程度及要求進(jìn)行需求分析,運(yùn)用專業(yè)知識,提供客戶課程服務(wù)咨詢;
3、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,更好地了解我們的課程,達(dá)成個(gè)人目標(biāo);
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)、學(xué)管和教務(wù)的合作;
5、管理自己的客戶資源,維護(hù)好客戶關(guān)系;
6、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),想在教育行業(yè)長期發(fā)展;
2、具備良好的溝通能力和親和力,思維敏捷縝密;
3、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)力;
4、有咨詢、銷售或者高端教育類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
晉升空間:
課程顧問—高級課程顧問—課程顧問主管—市場主管—市場經(jīng)理—市場總監(jiān)—中心校長
工作待遇:
1、月薪4000+上不封頂
2、公費(fèi)旅游+帶薪年假+帶薪婚假+帶薪產(chǎn)假
3、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利
4、完善的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
5、晉升速度快、晉升機(jī)會(huì)多
面試時(shí)間:上午:9:00—11:30;下午:14:00—17:30
聯(lián)系人:游老師聯(lián)系電話:***********
校區(qū)安排:兩個(gè)校區(qū)就近安排
校區(qū)地址:管城區(qū)紫荊山路商城路裕鴻國際B座18層
金水區(qū)農(nóng)業(yè)路文博西路鄭州時(shí)代國際廣場21層
真金教育愿與投身教育事業(yè)的有志之士攜手共進(jìn)!
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
篇2:課程顧問崗位工作職責(zé)
課程顧問崗位職責(zé)范文一:
1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實(shí)際需求,幫助家長了解公司的服務(wù);
2、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;
3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額,并確保利潤率;
4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶。
課程顧問崗位職責(zé)范文二:
負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。
電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù)。
做好咨詢登記表的記錄,定期對客戶進(jìn)行回訪,收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進(jìn)行工作反思。
積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
協(xié)助建立和維護(hù)客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。
協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù),協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。
課程顧問崗位職責(zé)范文三:
1.接待來訪客戶,幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問題;
2.向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程,設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程;
3.幫助客戶更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成其在本中心學(xué)習(xí);
4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況;
5.完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標(biāo);
6.上級交辦的其他工作。課程顧問崗位職責(zé)范文四:
1、建立沃爾得少兒英語服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);
2、電話預(yù)約每周公開體驗(yàn)課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護(hù)好家長的問題反饋及需求;
3、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;
4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷售;
5、與中心到訪家長進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對潛在客戶進(jìn)行英語能力評測;
6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。
課程顧問崗位職責(zé)范文五:
1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。
4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
5.定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日報(bào),合同修改等其他工作。
篇3:俱樂部課程顧問崗位職責(zé)范本
1.對俱樂部所開設(shè)課程進(jìn)行銷售,并對俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。
2.向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程,以及俱樂部的教學(xué)理念。
3.解答學(xué)員的疑問。
4.了解來訪學(xué)員的身體狀況,進(jìn)行登記并與授課教練溝通。