職責描述：

1、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作；

2、審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理；

3.合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現；

4.對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤；

5.在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理；

6.負責建立企業戰略規劃略、方案和工作程序;

7.協助總經理做好對外公共關系的協，調樹立良好的企業形象；

8.召集、主持行政例會、專題會議等傳達決策、顯結工作、聽取各職能部門的匯報進行關系協調；

9..完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:安全副總工程師安全生產職責

(一)認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度,協助安全副礦長工作,負責當班安全生產工作的指揮、組織、協調。

(二)參與編制年度安全生產計劃、安全管理規章制度及安全生產責任制等,負責檢查督促各項安全技術措施的落實。

(三)協助安全副礦長開展安全質量標準化工作,對質量標準化工作的實施情況進行監督檢查。

(四)每月帶班數不少于10次,帶班期間對井下全面檢查巡視,同時加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視,全面掌握當班井下的安全生產狀況。

(五)帶班期間及時發現并組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行為。

(六)嚴禁違章指揮,嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。

(七)發現作業場所出現可能危及人身安全的緊急情況時,立即停止作業、撤出人員。

(八)負責檢查和處理與安全生產有關的其它問題。

篇3:科技公司常務副總崗位職責

科技服務公司常務副總崗位職責:

1)協助決策層制定公司發展戰略,負責其領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2)召集主持營運辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

3)協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;

4)匯集公司內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調公司經營發展;

5)對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;

6)全面負責公司的運營管理、品牌提升工作,負責制訂公司企業文化建設,戰略方針;

7)探索公司未來的商業模式,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力;

8)負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。