職責描述：

崗位職責：

1、策劃互動活動，增加粉絲黏度。

2、能夠獨立運營微信公眾號及其他第三方媒體平臺上的日常內(nèi)容運營及傳播維護工作及群內(nèi)互動；

3、負責日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度，保持日活；

4、優(yōu)秀的文案撰寫能力，為公司產(chǎn)品和項目提供有價值的內(nèi)容輸出，形式包括但不限于文案、音頻、視頻等；

5、關注行業(yè)熱點話題，創(chuàng)作內(nèi)容，利用KOL資源、平臺資源推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動，提高品牌影響力和關注度；

6、收集群體卡友討論的熱點話題，匯總給編輯部；

7、對原創(chuàng)內(nèi)容的流量、粉絲黏度、粉絲數(shù)、話題生產(chǎn)、活動策劃負責。

8、有社群運營、內(nèi)容運營、三方平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.跟蹤推廣效果,每周完成數(shù)據(jù)分析報告,分析用戶喜好，提出優(yōu)化建議,建立有效運營手段提升用戶活躍度,不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出和留存活躍。

崗位要求：

1、統(tǒng)招專科以上學歷，新聞、中文、營銷、市場、電商等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有豐富的新媒體資源，有成功的新媒體運營經(jīng)驗者、掌握公眾號、抖音、短視頻引流漲粉者優(yōu)先；

3、熱愛新媒體運營，經(jīng)常混跡于社交網(wǎng)絡，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力，善于揣摩網(wǎng)民喜歡關注的各種內(nèi)容。

4.具有較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力，認真、仔細、有責任心。

5.關注社交、娛樂賬號，對社交產(chǎn)品有一段了解。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:新媒體運營主管崗位職責

新媒體運營主管

一、崗位職責:

1、負責微信公眾號、微博賬號的運營和維護工作,包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,利用新媒體平臺推廣品牌、產(chǎn)品和活動,提高影響力和關注度;

2、負責新媒體平臺的運營、合作、推廣、事件、營銷等活動的策劃、組織與實施;

3、配合公司公關活動在微信內(nèi)進行推廣宣傳,撰寫活動文案;

4、快速響應社會熱點話題,策劃撰寫原創(chuàng)話題,在微信平臺與用戶進行有效互動;

5、策劃并實施階段性的新媒體互動活動,增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,通過持續(xù)互動轉化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

6、領導交辦的其他事務。

二、任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上運營微信、微博的相關經(jīng)驗;

3、有很強的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準確把握用戶心態(tài);

4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時作出響應;

5、有新媒體資源優(yōu)先;新聞、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先。

篇3:新媒體運營策劃崗位職責

新媒體運營/策劃知微科技廣州市知微科技有限公司,知微科技,知微您將負責:

1.結合客戶品牌定位與公司產(chǎn)品特性,負責創(chuàng)意策劃并執(zhí)行線上線下活動,對活動進行資源統(tǒng)籌、效果把控,并根據(jù)活動節(jié)點進行線上運營活動的推廣;

2.負責項目企業(yè)號、公眾號運營,撰寫APP平臺的日常內(nèi)容并完成文案的創(chuàng)作和編輯;

3.跟進項目活動執(zhí)行與效果的評估,收集、反饋、挖掘用戶需求;

4.開展產(chǎn)品推廣,靈活運用公司插件完成項目的新媒體運營工作;

5.挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,結合粉絲關注,有效完成專題策劃活動;

6.緊跟新媒體發(fā)展趨勢,及時掌握新聞熱點,分析數(shù)據(jù),定期出運營分析報告,提出改進方案,優(yōu)化運營效果。

希望您:

1.專科及以上學歷,新聞、漢語言、傳播、廣告等相關專業(yè);

2.一年及以上相關工作經(jīng)驗;

3.內(nèi)容運營能力

(1)文案:具備良好的文字功底和寫作能力

(2)策劃:根據(jù)重大事件、節(jié)日節(jié)點策劃創(chuàng)意方案(活動和內(nèi)容)

(3)新媒體技能:根據(jù)運營需要,熟練運用新媒體運營工具

4.用戶運營能力

(1)把握用戶需求:了解受眾群體,能針對性地強化與用戶的溝通交流,如何“撩用戶”

(2)網(wǎng)感:對時事、熱點的敏感性,要了解用戶關注什么,對于網(wǎng)絡流行趨勢、網(wǎng)絡語言等的全面把控

(3)數(shù)據(jù)分析:了解各運營數(shù)據(jù)產(chǎn)生、變化的原因,預測它的趨向,形成分析報告

5.必備素質

(1)溝通:善于與客戶溝通,了解客戶訴求,解答客戶疑問

(2)抗壓力:及時響應,接受加班、客戶吐槽等

(3)學習能力:不斷學習,提升自身能力,懂得主動了解和發(fā)現(xiàn)、解決問題

我們的人才觀:

1.用心處事:精益求精、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、孜孜不倦、積極進取;

2.用心待人:真誠相待、換位思考、主動擔當、團結友愛、高效協(xié)作。