職責描述：

美分滋養（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2017年，注冊資金3000萬元。是美靈寶集團的全資子公司。為實現集團公司關于大健康板塊的戰略布局，核心團隊深入原料產地，整合優勢產業資源，充分發揮集團公司在產品研發、供應鏈管理等板塊的優勢資源，形成健康研發、健康零售、健康服務三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業態。

美靈寶集團成立于2012年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產品與茶文化，從生產、研發、推廣到銷售每個環節都嚴格把關。至今擁有國內外專利近20個，獲得HACCP，ISO9001質量體系認證及SC食品生產許可，并建立多條標準化、高配備的茶葉生產線。

截止2014年，美靈寶集團已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經銷商發展至350個，與廣州鐵路、合肥機場、西南證券、北京同仁堂等形成戰略聯盟。此外，公司還擁有自營進出口權，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個國家和地區保持長期貿易往來。

2016年11月，美靈寶集團正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。

新媒體運營

崗位職責：

1、負責公司自媒體運營宣傳，含官方和個人微信訂閱號、微博等的信息更新和日常運營；

2、快速響應社會、行業熱點話題，掌握新聞熱點，定期策劃并執行新媒體的專題、話題及線上活動；

3、挖掘和分析消費者的體驗及情感，提出適應的策略與消費者心智共鳴；發展粉絲與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升賬號影響力；

4、監控并分析各項投放數據分析優化，評估廣告渠道質量，提出推廣渠道可優化的解決方案；

5、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；

6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

任職資格：

1.大專及以上學歷，廣告公關、新聞、市場營銷等相關專業優先；

2.熟練運用Word、Excel、PPT及Photoshop等辦公軟件；

3.具有較強的學習能力、溝通能力及文案撰寫能力；

4.對數據變化敏銳，擅長數據分析，并不斷優化調整策略；

5.自信、耐心、責任心強，具有較好的團隊合作意識和執行力，能承受一定的工作壓力。

6.有互聯網產品營銷從業經驗者優先，包括不限于百度、360好搜、搜狗、谷歌、騰訊廣點通、微博粉絲通等。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:新媒體運營主管崗位職責

新媒體運營主管

一、崗位職責:

1、負責微信公眾號、微博賬號的運營和維護工作,包括日常內容編輯、發布、維護、管理、互動,利用新媒體平臺推廣品牌、產品和活動,提高影響力和關注度;

2、負責新媒體平臺的運營、合作、推廣、事件、營銷等活動的策劃、組織與實施;

3、配合公司公關活動在微信內進行推廣宣傳,撰寫活動文案;

4、快速響應社會熱點話題,策劃撰寫原創話題,在微信平臺與用戶進行有效互動;

5、策劃并實施階段性的新媒體互動活動,增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,通過持續互動轉化潛在客戶,提升企業及產品口碑;

6、領導交辦的其他事務。

二、任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上運營微信、微博的相關經驗;

3、有很強的文字功底,對互聯網文化敏感,能夠準確把握用戶心態;

4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時作出響應;

5、有新媒體資源優先;新聞、傳播、中文專業優先。

篇3:新媒體運營策劃崗位職責

新媒體運營/策劃知微科技廣州市知微科技有限公司,知微科技,知微您將負責:

1.結合客戶品牌定位與公司產品特性,負責創意策劃并執行線上線下活動,對活動進行資源統籌、效果把控,并根據活動節點進行線上運營活動的推廣;

2.負責項目企業號、公眾號運營,撰寫APP平臺的日常內容并完成文案的創作和編輯;

3.跟進項目活動執行與效果的評估,收集、反饋、挖掘用戶需求;

4.開展產品推廣,靈活運用公司插件完成項目的新媒體運營工作;

5.挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,結合粉絲關注,有效完成專題策劃活動;

6.緊跟新媒體發展趨勢,及時掌握新聞熱點,分析數據,定期出運營分析報告,提出改進方案,優化運營效果。

希望您:

1.專科及以上學歷,新聞、漢語言、傳播、廣告等相關專業;

2.一年及以上相關工作經驗;

3.內容運營能力

(1)文案:具備良好的文字功底和寫作能力

(2)策劃:根據重大事件、節日節點策劃創意方案(活動和內容)

(3)新媒體技能:根據運營需要,熟練運用新媒體運營工具

4.用戶運營能力

(1)把握用戶需求:了解受眾群體,能針對性地強化與用戶的溝通交流,如何“撩用戶”

(2)網感:對時事、熱點的敏感性,要了解用戶關注什么,對于網絡流行趨勢、網絡語言等的全面把控

(3)數據分析:了解各運營數據產生、變化的原因,預測它的趨向,形成分析報告

5.必備素質

(1)溝通:善于與客戶溝通,了解客戶訴求,解答客戶疑問

(2)抗壓力:及時響應,接受加班、客戶吐槽等

(3)學習能力:不斷學習,提升自身能力,懂得主動了解和發現、解決問題

我們的人才觀:

1.用心處事:精益求精、愛崗敬業、刻苦鉆研、孜孜不倦、積極進取;

2.用心待人:真誠相待、換位思考、主動擔當、團結友愛、高效協作。