職責描述：

崗位職責：

1、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件;

2、進行新產品鑄造工藝開發工作，解決鑄造過程中的技術問題;

3、負責對現場生產人員進行技術指導和質量分析，協助質量部解決相關質量問題;

4、配合質控部、生產部門，檢查、督促生產人員按有關標準、工藝、規范進行生產操作;

5、開展新工藝、新技術試驗，不斷提高鑄件質量，減少廢品損失，降低制造成本。

任職資格：

1、材料成型及控制工程專業本科以上學歷；

2、鑄鋼中小件企業從業經驗5年以上；

3、熟練使用UG軟件；

4、有一定英語基礎。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:鑄造工程師:崗位職責說明書

鑄造工程師是指負責產品鑄造工藝開發設計、改進鑄造加工工藝并解決鑄造環節相關問題的工程技術人員。

職業發展路徑

鑄造業屬于我國比較傳統的行業,基礎比較好,但是發展較為緩慢。隨著社會的發展,計算機等的滲透,鑄造業急需一批掌握新技術、新理念的年輕技術人才的加入,從而帶動該行業的發展。一般的汽車制造、鋼鐵等重工業企業都需要一定數目的鑄造工程師,這些企業都是鑄造工程師不錯的去處。

匱乏高級鑄造人才仍是制約我國鑄造業發展的關鍵問題在我們所謂生活中,總是不斷的傳來某地人才匱乏,制約產業發展的消息。特別是珠三角地區,此類消息更是層出不窮。在長安舉行的珠三角夏季“模具人才節”上,有1200多家企業進場招聘,空缺職位數也達到上萬個。

人才匱乏,特別是高級技術人才的匱乏,嚴重的制約著我國鑄造業的發展。鑄造模具的生產離不開高級模具設計工程師、模具技師等高級鑄造模具人才。據一家模具企業的招聘負責人介紹,高級模具設計工程師的平均月薪更高達5000到6000元,由于東莞的人才流動性,即使給予高額的薪水也很難找到合適的鑄造模具人才。

高級的鑄造人才,涉及到新的鑄造技術的研發、新產品的開發、產品的生產等各個環節,缺一不可,缺乏某類鑄造人才,都會造成生產的脫節和滯后,影響鑄造業向前發展。而我國高級鑄造人才的大量匱乏,必將成為制約行業發展最主要的瓶頸。

崗位描述:

1、制定鍛造工藝流程,編寫作業指導書;

2、為生產現場提供技術服務,協調解決突發技術問題;

3、技術工藝改善,推行標準化操作;

4、設計生產所需的工裝、夾具;

5、負責生產相關操作人員的技術培訓;

6、與相關部門配合對產品質量進行控制。

任職資格:

1、機械或熱加工專業本科及以上學歷;英語熟練;

2、3年以上相關工作經歷;

3、精通鍛造工藝;了解鍛造設備;熟悉鍛造模具的設計過程;熟練使用cad等設計軟件;了解iso質量管理體系;

4、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;

篇3:鑄造鍛造工程師技師職位說明書

崗位描述:

1、制定鍛造工藝流程,編寫作業指導書;

2、為生產現場提供技術服務,協調解決突發技術問題;

3、技術工藝改善,推行標準化操作;

4、設計生產所需的工裝、夾具;

5、負責生產相關操作人員的技術培訓;

6、與相關部門配合對產品質量進行控制。

任職資格:

1、機械或熱加工專業本科及以上學歷;英語熟練;

2、3年以上相關工作經歷;

3、精通鍛造工藝;了解鍛造設備;熟悉鍛造模具的設計過程;熟練使用cad等設計軟件;了解iso質量管理體系;

4、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;