職責描述：

崗位職責：

1、負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營；

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新；

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；

5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量；

6、完成上級指定的其他工作;

職位要求：

1、本科以上學歷，有文案策劃，活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；

4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件；

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；

6、良好團隊合作精神；較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;

7、編導，播音專業(yè)畢業(yè)生和往屆生優(yōu)先。

工作時間：8:30-12:0015:00-18:30

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:新媒體運營主管崗位職責

新媒體運營主管

一、崗位職責:

1、負責微信公眾號、微博賬號的運營和維護工作,包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,利用新媒體平臺推廣品牌、產(chǎn)品和活動,提高影響力和關(guān)注度;

2、負責新媒體平臺的運營、合作、推廣、事件、營銷等活動的策劃、組織與實施;

3、配合公司公關(guān)活動在微信內(nèi)進行推廣宣傳,撰寫活動文案;

4、快速響應社會熱點話題,策劃撰寫原創(chuàng)話題,在微信平臺與用戶進行有效互動;

5、策劃并實施階段性的新媒體互動活動,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

6、領(lǐng)導交辦的其他事務。

二、任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上運營微信、微博的相關(guān)經(jīng)驗;

3、有很強的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準確把握用戶心態(tài);

4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時作出響應;

5、有新媒體資源優(yōu)先;新聞、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先。

篇3:新媒體運營策劃崗位職責

新媒體運營/策劃知微科技廣州市知微科技有限公司,知微科技,知微您將負責:

1.結(jié)合客戶品牌定位與公司產(chǎn)品特性,負責創(chuàng)意策劃并執(zhí)行線上線下活動,對活動進行資源統(tǒng)籌、效果把控,并根據(jù)活動節(jié)點進行線上運營活動的推廣;

2.負責項目企業(yè)號、公眾號運營,撰寫APP平臺的日常內(nèi)容并完成文案的創(chuàng)作和編輯;

3.跟進項目活動執(zhí)行與效果的評估,收集、反饋、挖掘用戶需求;

4.開展產(chǎn)品推廣,靈活運用公司插件完成項目的新媒體運營工作;

5.挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,結(jié)合粉絲關(guān)注,有效完成專題策劃活動;

6.緊跟新媒體發(fā)展趨勢,及時掌握新聞熱點,分析數(shù)據(jù),定期出運營分析報告,提出改進方案,優(yōu)化運營效果。

希望您:

1.專科及以上學歷,新聞、漢語言、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè);

2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.內(nèi)容運營能力

(1)文案:具備良好的文字功底和寫作能力

(2)策劃:根據(jù)重大事件、節(jié)日節(jié)點策劃創(chuàng)意方案(活動和內(nèi)容)

(3)新媒體技能:根據(jù)運營需要,熟練運用新媒體運營工具

4.用戶運營能力

(1)把握用戶需求:了解受眾群體,能針對性地強化與用戶的溝通交流,如何“撩用戶”

(2)網(wǎng)感:對時事、熱點的敏感性,要了解用戶關(guān)注什么,對于網(wǎng)絡(luò)流行趨勢、網(wǎng)絡(luò)語言等的全面把控

(3)數(shù)據(jù)分析:了解各運營數(shù)據(jù)產(chǎn)生、變化的原因,預測它的趨向,形成分析報告

5.必備素質(zhì)

(1)溝通:善于與客戶溝通,了解客戶訴求,解答客戶疑問

(2)抗壓力:及時響應,接受加班、客戶吐槽等

(3)學習能力:不斷學習,提升自身能力,懂得主動了解和發(fā)現(xiàn)、解決問題

我們的人才觀:

1.用心處事:精益求精、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、孜孜不倦、積極進取;

2.用心待人:真誠相待、換位思考、主動擔當、團結(jié)友愛、高效協(xié)作。