職責描述：

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；

2、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

3、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道，積極主動的發掘客源，提供專業完善的服務，以保證個人及團隊各項銷售指標能按時完成；

4、負責協助項目銷售經理做好日常管理工作；

5、負責協助項目銷售經理安排、組織所屬項目銷售相關工作會議；負責協助項目銷售經理處理樓盤各種突發事件，維持銷售現場正常工作秩序；

6、定期總結項目出現的各種問題，包括人員、銷售情況，并上報項目銷售經理；

任職資格

1、大專以上學歷，年齡30歲以下，性別不限；

2、形象良好，溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力；

3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

4、接人待物大方得體，細致耐心；

5、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；

6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

7、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

篇2:房地產銷售主管職位描述

房地產銷售主管職位描述

崗位職責:

1、發展商自銷團隊,誠聘銷售精英,負責公司開發項目的銷售工作。

任職資格:

1、40周歲以內,市場營銷,房地產開發等相關專業本科以上學歷;

2、形象氣質佳,個性開朗,具備良好的溝通、組織協調、分析判斷能力;具備一定的文字處理、執行力和團隊協作精神;

3、獨立主持過3個以上樓盤的銷售;

4、具備銷售現場管理能力,掌握銷售管理體系,熟悉房地產銷售流程,能對員工進行銷售培訓;

5、有大型房地產公司工作經驗。

篇3:房地產土地拓展主管職位描述

房地產前期土地拓展主管職位描述

崗位職責:

1、負責房地產尤其是土地政策收集、研究;

2、研究、調研全國及區域土地市場;

3、定期編寫區域土地分析報告;

4、跟蹤公司重點關注區域的土地市場;

5、可行性研究報告的撰寫;

6、動態經濟分析測算;

7、負責項目資產劃撥相關手續。

任職資格:

1、本科以上學歷,房地產、建筑及經濟學相關專業;

2、三年以上房地產開發公司或房地產評估公司、策劃咨詢公司研究、策劃主管崗位任職經驗;

3、熟悉國家及地方有關房地產、土地政策、房地產開發基本流程,對房地產市場尤其是土地市場擁有敏銳的洞察力及判斷力;

4、掌握市場調研基本方法,具有強大的文字和政策研究水平、理論分析能力,具備獨立完成信息采集、樣本調查、數據篩選和分析、報告編寫能力;

5、性格沉穩,工作踏實認真,思路開拓,人品端正,嚴格遵守職業道德;

6、能適應**項目奔波,能承受較大工作壓力。