房地產開發(fā)主管主要是負責管理房地產項目開發(fā)的工作，并與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目。

房地產開發(fā)主管崗位職責

1.收集新項目規(guī)劃、市場、政策等資料，提出項目定位、規(guī)劃、建設建議；

2.管理、協(xié)調外聘專業(yè)可研及規(guī)劃咨詢機構、工程設計單位；

3.負責項目可行性研究，完成項目投資測算、產品策劃定位報告；

4.參與技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談；

5.負責協(xié)調政府關系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作；

6.負責本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調,嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

房地產開發(fā)主管崗位要求

1.具有豐富的房地產公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經驗，具備負責大型房地產項目實際操作經驗；

2.熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產的實際流程規(guī)范；

3.商業(yè)意識強，理念先進，對市場需求把握準確；

4.有很強的組織協(xié)調、計劃分析和多項工程的管控能力；

5.良好的人際溝通能力（包括口頭溝通和書面寫作）和應急處理能力，邏輯思維清晰；

6.熱衷于房地產行業(yè)，有團隊精神，責任心強。

房地產開發(fā)主管發(fā)展方向

可向房地產開發(fā)經理發(fā)展。

篇2:房地產銷售主管職位描述

房地產銷售主管職位描述

崗位職責:

1、發(fā)展商自銷團隊,誠聘銷售精英,負責公司開發(fā)項目的銷售工作。

任職資格:

1、40周歲以內,市場營銷,房地產開發(fā)等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、形象氣質佳,個性開朗,具備良好的溝通、組織協(xié)調、分析判斷能力;具備一定的文字處理、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神;

3、獨立主持過3個以上樓盤的銷售;

4、具備銷售現(xiàn)場管理能力,掌握銷售管理體系,熟悉房地產銷售流程,能對員工進行銷售培訓;

5、有大型房地產公司工作經驗。

篇3:房地產土地拓展主管職位描述

房地產前期土地拓展主管職位描述

崗位職責:

1、負責房地產尤其是土地政策收集、研究;

2、研究、調研全國及區(qū)域土地市場;

3、定期編寫區(qū)域土地分析報告;

4、跟蹤公司重點關注區(qū)域的土地市場;

5、可行性研究報告的撰寫;

6、動態(tài)經濟分析測算;

7、負責項目資產劃撥相關手續(xù)。

任職資格:

1、本科以上學歷,房地產、建筑及經濟學相關專業(yè);

2、三年以上房地產開發(fā)公司或房地產評估公司、策劃咨詢公司研究、策劃主管崗位任職經驗;

3、熟悉國家及地方有關房地產、土地政策、房地產開發(fā)基本流程,對房地產市場尤其是土地市場擁有敏銳的洞察力及判斷力;

4、掌握市場調研基本方法,具有強大的文字和政策研究水平、理論分析能力,具備獨立完成信息采集、樣本調查、數(shù)據(jù)篩選和分析、報告編寫能力;

5、性格沉穩(wěn),工作踏實認真,思路開拓,人品端正,嚴格遵守職業(yè)道德;

6、能適應**項目奔波,能承受較大工作壓力。