部品成本分析(底盤零部件)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在發(fā)包階段對(duì)底盤零部件的供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)行分析,判斷合理性;
2、對(duì)設(shè)計(jì)變更的報(bào)價(jià)信息進(jìn)行合理性判斷,給出目標(biāo)值,必要時(shí)協(xié)同采購(gòu)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判;
3、協(xié)助跟蹤零部件成本變動(dòng);
4、運(yùn)用成本計(jì)算工具或者掌握的成本要素信息,參與新車開發(fā)、技術(shù)改造的經(jīng)濟(jì)可行性分析;
5、必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)研,收集中國(guó)區(qū)域底盤件成本信息,與雷諾全球成本控制部門共享信息。
技能:
1、熟悉機(jī)械加工,鑄造工藝,具有底盤零部件相關(guān)知識(shí);
2、具有分析解讀數(shù)據(jù)的能力;
3、具有良好的分析與溝通協(xié)調(diào)技能;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極進(jìn)取精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年
篇2:市場(chǎng)部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌市場(chǎng)部經(jīng)理職位描述:
1.對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者購(gòu)買和心理行為調(diào)查。
2.實(shí)施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。
3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。
4.傳播和促銷活動(dòng)的策劃和組織。
5.對(duì)接相關(guān)供應(yīng)商和營(yíng)運(yùn)部的日常工作。
職位要求:
1.本科及以上,30-38
2.3年以上品牌市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)(直營(yíng)或加盟)
職位描述:
1.對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者購(gòu)買和心理行為調(diào)查。
2.實(shí)施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。
3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。
4.傳播和促銷活動(dòng)的策劃和組織。
5.對(duì)接相關(guān)供應(yīng)商和營(yíng)運(yùn)部的日常工作。
職位要求:
1.本科及以上,30-38
2.3年以上品牌市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)(直營(yíng)或加盟)
市場(chǎng)部品牌經(jīng)理崗位
篇3:部品主管崗位職責(zé)任職要求
部品主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持部品庫日常工作;
2、負(fù)責(zé)部品庫、消耗品出入庫和危化品出入庫協(xié)調(diào)及監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、配料人員的調(diào)配與管理;
4、外協(xié)加工部件的跟蹤管理;
5、生產(chǎn)中臨時(shí)問題的調(diào)配;
6、監(jiān)管部品庫、消耗品和危化品倉庫庫存管理;
7、負(fù)責(zé)各庫區(qū)的5S管理。
任職要求:
1、倉管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、必須要帶過團(tuán)隊(duì),有很強(qiáng)的管理能力,管理風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)、有韌性。
部品主管崗位