職責描述：

1、物料的分析計算及物料計劃的制定

2、物料的請購

3、存量的控制

4、物料進度的控制

5、待廢料的預防、控制及處理

6、物料盤點的監督

7、LED的庫存控制

8、ERP系統的熟練使用；了解物控作業流程；熟練安全庫存的計算；

9、有較強的文字表達能力；具備相應的電腦操作技能；有較好的溝通協調能力；

10、對產品結構了解；具有一定的溝通技巧。

11、熟悉ISO9000及ISO14000

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

篇2:物控員職責

MC:物控是指物料控制,主要職能是物料計劃、請購、物料調度、物料的控制(壞料控制和正常進出用料控制)等。

物控員主要職責是:

對物料分析,使公司即不出現物料積壓占壓資金,又不出現停工待料。

物控工作的兩方面:

一、公司銷售靠接訂單生產。二、公司銷售訂單較少,靠生產出來后對市場分析然后再銷售。對于接訂單生產的企業。首先接到單后銷售要把單傳到物控部PC員。并注明要求送貨日期。PC員安排車間生產(有的是車間調度員安排,物控PC只傳單減庫存)。安排生產的數量是單上要求到貨數量加上動態庫存數量減去倉庫實際庫存數量。生產部按照要生產的數量進行排程,并把排程結果交給物控部MC員。MC員再計算該訂單是否需要采購物料。采購物料到貨日期就是生產訂單前一天。

物控的目的:

就是要控制好原料及其他物料的采購,不要出現近期生產不用卻采購回大批物資積壓在倉庫,造成倉庫庫存太多,也不要出現馬上該生產用原料了,而采購物資卻仍不到位。最好是達到恰好要用恰好就到貨,實現零庫存或接近零庫存的目的。”

物控人員的工作內容主要有(生管物控網):

1.請購方式與存量基準的設定。

2.生產用料的分析、統計與預測。

3.生產用料的請購與余料轉用。

4.進料異常與生管、采購等部門的協調。

篇3:物控主管工作崗位職責

在工作職責中,物控主管職責與崗位職責的內容相同嗎以下為您詳細的介紹物控主管崗位職責,僅供參考。

1.及時、準確制定備貨及物料需求計劃、協調相關部門,滿足銷售、客服出貨需求。

2.審核倉庫的出入庫單據,確保公司庫存物品的悵、物、卡一致;

3.規范公司物流物流ERP的實物流程。

4.制定安全庫存,定期組織清理倉庫呆滯物料;

5.協助總經理提升公司物控方面的管理水平;請購方式與存量基準的設定

6.生產用料的請購與余料轉用。

7.進料異常與生產管理采購協調處理。

8.定期召開物控部例會,布置任務,及時指導協調工作,處理部門員工工作中遇到的困難和問題。

9.整理、匯總部門考核數據,定期報送人力資源部;

10.完成上級領導交辦的其他工作。