職責描述：

職責描述：

1、研究房地產區域特征和走向，緊密跟蹤產業園項目領域業界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法。

2、協助上級領導，完成產業地產項目的市場推廣發展戰略及年度企劃推廣計劃。

3、負責策劃并執行產業地產項目市場的推廣策略，宣傳和公關活動。

4、策劃與實施產業項目各種線上、線下的推廣活動。

5、協同項目公司策劃推廣產業園區的營銷活動、協助推進項目的推廣和品牌宣傳工作。

任職資格:

1、本科或以上學歷；深度掌握房地產規劃、市場營銷等領域專業知識；3年以上產業園區，產業地產公司及國內外知名地產咨詢公司等產業地產策劃工作經驗，有產業招商從業經驗者優先。

2、具備較強的創意思路，擅長信息搜集與整合，有豐富的創意能力，具有新聞敏感度、活動策劃綜合力。

3、性格外向，擅長人際交往并具有良好的溝通協調能力。

4、具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題的能力。

5、具備較好的活動策劃能力，有大型廣告公司、媒體、活動公司BD經驗或資源者優先。

6、認同陽光企業文化。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

篇2:公司發展規劃部策劃經理崗位職責

標題發展規劃部策劃經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協助總經理和副總經理的工作。

2、負責起草公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經濟財務指標,報上級審核。

3、負責對宏觀經濟和行業發展的分析、評估,確定公司面臨的主要風險,草擬戰略策劃報告為公司宏觀決策和管理創新建議提供依據。

4、負責公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃書。

5、負責組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負責對公司經營、管理的重大問題進行調研,向總經理提供建議。

8、負責對公司新項目的應用與開發做好調查研究和可行性分析,向總經理匯報。

9、根據公司發展戰略規劃和業務需求,找出管理難點和技術缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

10、協助業務部門完成投標項目總體策劃方案。

11、負責組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負責專家顧問的聘請、協助行政人事部管理專家顧問團隊。

13、收集、整理專家顧問對公司發展戰略規劃的意見,以書面形式上報總經理。

14、負責對項目處和分公司設立的相關文件起草,并交上級審核。

15、負責項目處和分公司設立的審查,根據項目處和分公司設立《經營管理承包協議書》規定,監督項目處和分公司的經營情況、業務工作,定期對工作狀態總結上報,對項目處和分公司的機構調整提出建議。

16、負責項目處、分公司股份轉讓、兼并、聯營與合作工作的準備,合同編寫和具體執行。

17、負責對公司不同發展階段組織結構進行分析總結,提出改進的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:策劃經理崗位工作職責

策劃經理工作職責范文一:

1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

2、根據醫院發展戰略,配合經營部擬訂年度總體營銷計劃,監控本部門對醫院戰略決策的執行情況,對醫院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經理制定公司戰略決策提供依據。

3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究,建立信息儲存庫,為醫院各類決策提供信息,使醫院各類決策信息化。

5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識,構建仁和醫院的品牌方陣,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫院文化建設,增強醫院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業績考核,為醫院的發展建立梯級人才儲備。

10、完成醫院交付的其他工作任務。

策劃經理工作職責范文二:

1、策劃部經理在總經理的領導下,負責公司的市場開發,營銷推廣策劃工作,策劃經理制定部門管理制度,工作職能,領導下屬員工監督實施。

2、根據公司的整體經營計劃方案,策劃并協同各部門執行公司CI成略,努力改公司經營目標。

3、定期組織市場調研,收集市場信息,掌握娛樂市場動向,市場競爭動態,發展狀況趨勢,及時匯報情況,并有效針對性策劃相關策略。

4、配合公司重大推廣活動,配合策劃整體及各部環境布置,及時提出建議及督導實施方案,協助計劃順利完成。

5、策劃部經理要定期策劃經營計劃營銷推廣活動方案。呈:送總經辦審批,與調整組識實施。

6、策劃的宣轉廣告,統籌設計及制作,努力開拓創新創造公司良好的廣告宣傳效應。

7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識,掌握布場及廣告宣傳的專業知識,培養一支公司的策劃專業隊伍。

8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用,減少浪費杜絕損耗。

9、策劃經理定期的了解策劃方案實施結果,根據不同季節、節日提出活動計劃方案,適時的更變策略及時的改進措施。

10、協條各文化及團體組織關系,經常保持各外本部門密切聯系,建立長期的良好協作關系。

11、協條好公司其它部門的協作關系,經常了解經營情況,善于總結定期向總經理匯報工作總結及提交建議。

12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。

策劃經理工作職責范文三:

職責一:搜集市場信息,參與客戶開發,編制項目方案

任務1:通過各種渠道搜集物流市場的相關信息

任務2:參與部分客戶的開發

任務3:根據客戶情況擬定調研計劃,搜集有關數據

任務4:對搜集的數據進行分析診斷,指導或直接擬定解決方案

任務5:開標講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優勢

任務6:根據客戶需求擬定商務報價,并及時提交與客戶溝通

任務7:對運作的項目跟進并對方案不斷完善,維護客戶關系

職責二:部門內制度建設,以及所屬員工的日常管理

任務1:根據部門的計劃擬定制定本中心的年度、季度、月度經營/工作計劃

任務2:根據部門總經理指派,負責擬定部門規章制度

任務3:貫徹實施公司及部門的各種規章制度

任務4:對直接下屬的工作情況進行監督

任務5:監督、審核本中心的費用支出

職責三:組織部門內的培訓工作

任務1:參加社會及公司組織的其他培訓活動,并將相關內容轉述給本部門員工

任務2:分析部門內員工的培訓需求,擬定本部門年度培訓計劃

任務3:根據員工需求,整理、編制培訓材料

任務4:組織本部門的培訓工作

任務5:對員工進行培訓考核,并對培訓工作進行總結

職責四:負責與相關部門的協調工作

任務1:負責與國外代理、客戶的信息交流

任務2:負責與合作伙伴或區域公司物流信息溝通

工作依據(與該崗位工作緊密相關的規范、制度、標準):

總公司制定的《物流發展五年規劃》和《年度實施計劃》,本公司指定的“發展規劃”及“實施計劃”

策劃經理工作職責范文四:

1負責處理部門日常工作,確保部門整體目標的實現高質量完成目標。

2負責制定部門管理制度、工作程序、工作標準并確保其有效實施切合實際、行之有效、不流于形式。

3密切關注國家政策及行業發展趨勢,并進行整理分析,為領導決策提供參考書面提供準確及時全面的分析材料。

4負責組織部門人員和參與相關部門進行項目前期的市場調研,參與項目定位,并提供可行性分析報告所提報告具有參考、借鑒價值。

5負責制定公司項目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實施,評價活動效果,與計劃目標相比較,撰寫活動總結報告,為后續工作提供經驗和指導策劃方案行之有效、總結報告符合實際。

6負責編制公司項目銷售計劃,并在下屬中間進行目標分析及日常管理,考核工作務實、可行。

7對下屬工作進行檢查、督導,協助下屬完成工作目標耐心細致。

8審核下屬工作報告,對下屬的工作結果進行考核公正、公平、公開,保證目標實現。

9負責組織銷售代表進行培訓及經驗交流,不斷提高下屬的營銷知識和技能長期堅持有所提高。

10按規定向公司報送報表及相關資料真實、可信、準確。

11負責協調、處理部門內部的矛盾、糾紛并報公司批準化解糾紛平息矛盾。

12負責處理部門內部及營銷中突發性、偶然性的重大事件,并酌情上報靈活及時降低影響。

13負責與新聞媒體銜接,負責公司形象及營銷宣傳,控制媒體的負面報道公司品牌得到提升。

14根據項目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內容認真負責。

15對公司促銷費用進行統計,并按費用預算進行控制基本達到平衡。

16協調本部門與其他部門之間的關系,為相關部門提供支持,協助相關部門完成其目標強調服務意識按要求提供支持。

17完成上級交辦的其它工作按要求完成。

策劃經理工作職責范文五:

1、規化企業整體的發展戰略、目標、新店的籌備及規化、并組織安排落實具體實施方案和相應的公關策略。

2、設計百貨、超市的整體經營架構,包括賣場區域分布、賣場裝飾、商品的規范陳列等。

3、節假日/季節性促銷活動策劃、制定、實施、執行、管控、評估。

4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用,并執行廣告/制作費用的預算和總結。

6、進行行業/顧客服務市場調研,了解同行動態/消費者的心理狀態,從而調整商場經營方式/顧客滿意服務及促銷活動。

7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執行及品質管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發展規劃。

8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現,包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質量、顧客服務、活動促銷的進展并提出建議。

9、對下屬人員進行工作指導和工作考核。