職責(zé)描述：

職責(zé)：

1、月度核算并發(fā)放工廠員工工資(約900人)

2、月度申報(bào)員工個(gè)人所得稅、年度12萬(wàn)申報(bào)

3、每月社保、公積金、供應(yīng)商服務(wù)費(fèi)付款

4、月度與總賬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行薪資科目的對(duì)賬及調(diào)整

5、月度工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及其他報(bào)表制作填寫(xiě)

6、勞動(dòng)年審材料準(zhǔn)備

7、公司內(nèi)、外部審計(jì)支持

8、與工廠工資薪金有關(guān)的其他事情

要求：

1、本科學(xué)歷優(yōu)先；

2、英文讀寫(xiě)良好；

3、一到兩年的薪資經(jīng)驗(yàn)，excel熟練。

薪資：底薪+補(bǔ)貼+2個(gè)月左右年終獎(jiǎng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

篇2:快消銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:銷(xiāo)售經(jīng)理,SalesManager,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷(xiāo)售的人。通過(guò)確定銷(xiāo)售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售工作,并為銷(xiāo)售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確定銷(xiāo)售潛力并監(jiān)控客戶(hù)的偏好。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務(wù)技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo);

2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)全國(guó)大客戶(hù)的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶(hù)商戶(hù);

4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃;

5、管理一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并主持日常與銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售會(huì)議;

6、具備反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

任職要求:

1、正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具備銷(xiāo)售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是零售市場(chǎng)方面的經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);

5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá);

6、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查POS點(diǎn)并加班工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)

2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制

3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾

4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)

5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬;

2、具備銷(xiāo)售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是消費(fèi)產(chǎn)品零售市場(chǎng)(電子類(lèi)消費(fèi)、快消等)方面的經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);

5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銀行、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷(xiāo)渠道;

3、負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)潛在的上市公司、財(cái)務(wù)公司及其他非金融機(jī)構(gòu)客戶(hù),并維護(hù)好機(jī)構(gòu)客戶(hù)關(guān)系;

4、與信托團(tuán)隊(duì)配合,為客戶(hù)提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、3年以上信托、券商、基金或其他金融機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或銀行同業(yè)投資經(jīng)驗(yàn),有豐富的機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源;

3、熟悉金融機(jī)構(gòu)同業(yè)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的招聘和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)水平;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),及時(shí)了解客戶(hù)需求,并提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和投資建議;

4、健全團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,定期檢視團(tuán)建成果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)反饋前線需求與意見(jiàn);

5、分析市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)政策,向公司提供專(zhuān)業(yè)化建議,提升公司發(fā)展質(zhì)量;

6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,依托公司產(chǎn)品,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)范圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上金融產(chǎn)品銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的金融知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng),對(duì)行業(yè)的發(fā)展有獨(dú)立的思考和認(rèn)識(shí);

4、踏實(shí)勤勉且富有進(jìn)取精神,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備一定的高端客戶(hù)資源,在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣;

2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

3、根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶(hù)資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題;

4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以達(dá)到客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,可能無(wú)限;

2、和你欲望相匹配的(勤奮努力),這包含了專(zhuān)注力,毅力,控制力等等;

3、對(duì)行業(yè)套路的(好奇心);

4、不輕易被一時(shí)失意打趴的(氣勢(shì));

5、凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、信息收集和數(shù)據(jù)分析力。

篇3:快消食品市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席營(yíng)銷(xiāo)官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員,又稱(chēng)作市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新品政策推出、新品投放進(jìn)程跟蹤落實(shí);

2、負(fù)責(zé)制定品牌工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)品牌形象的定位與推廣;

3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工作規(guī)劃,制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、升級(jí)和淘汰計(jì)劃,并統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷(xiāo)方案和媒介宣傳方案;

4、負(fù)責(zé)制定年度促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,統(tǒng)籌節(jié)慶、主題、季節(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)方案,并根據(jù)不同渠道系統(tǒng)特點(diǎn)指導(dǎo)制訂系統(tǒng)dm和店促活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)制定年度終端工作規(guī)劃,提升終端形象;

6、負(fù)責(zé)制定年度媒介及公關(guān)工作規(guī)劃,明確媒介整合投放策略和時(shí)間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)制定年度調(diào)研工作規(guī)劃,明確調(diào)研目標(biāo)和時(shí)間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;

8、定期跟蹤并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、手段,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,不斷調(diào)整、完善公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與方案。

任職要求:

1.年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.十年以上快速消費(fèi)品行業(yè)策劃、推廣經(jīng)驗(yàn),其中5年以上專(zhuān)職策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。熟悉快速消費(fèi)品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝(包括有形和無(wú)形包裝)策劃、上市、跟蹤等新產(chǎn)品上市操作流程及手法,能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;

3.熟悉品牌推廣、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、具有豐富的推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作案例最佳;

4.熟悉媒介、公關(guān)和廣告,具有良好的組織、溝通、執(zhí)行和監(jiān)控能力;

5.較強(qiáng)的分析、判斷能力,對(duì)消費(fèi)心理和行為有敏銳的洞察力和把握力;

6.工作細(xì)致、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作熱情、能適應(yīng)出差。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各品牌各平臺(tái)每月政策的制定及大促時(shí)的活動(dòng)評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)頁(yè)面的審核,包括但不限于文字,頁(yè)面風(fēng)格及政策內(nèi)容;

3、與市場(chǎng)部門(mén)保持順暢的溝通,確保產(chǎn)品推廣及銷(xiāo)售符合市場(chǎng)趨勢(shì)以及滿(mǎn)足客戶(hù)需求,以及幫助營(yíng)業(yè)部門(mén)爭(zhēng)取更多市場(chǎng)資源和投入;

4、與營(yíng)業(yè)部門(mén)保持順暢的溝通,確保政策在費(fèi)用控制范圍內(nèi)幫助營(yíng)業(yè)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)競(jìng)品及市場(chǎng)調(diào)查,分析產(chǎn)品的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)各渠道各品牌年度規(guī)劃的起草;

7、負(fù)責(zé)Team的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、至少3年大平臺(tái)/品牌電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),熟悉電商行業(yè)及化妝品行業(yè);

3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃,分解目標(biāo),指導(dǎo)部門(mén)日常工作,保證部門(mén)有序運(yùn)轉(zhuǎn);

2、根據(jù)公司整體目標(biāo),制定全年電商品類(lèi)目標(biāo)、規(guī)劃及執(zhí)行策略,持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)完成;

3、結(jié)合線上營(yíng)銷(xiāo)玩法及節(jié)奏,制定全年電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)節(jié)奏及策略,持續(xù)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行完成;

4、打造線上品牌形象,對(duì)線上視覺(jué)審核及指導(dǎo),不定期對(duì)品牌視覺(jué)進(jìn)行升級(jí)及創(chuàng)意;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、禮盒、用戶(hù)體驗(yàn)制作把控,提交設(shè)計(jì)階段性整合報(bào)告;

6、熟練使用第三方平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)工具(直通車(chē)/淘客/鉆石展位//聚劃算等)進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策;

任職要求:

1、9年以上電商行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉快消品行業(yè),有豐富互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)品牌、營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品等各業(yè)務(wù)層面具有把控能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及天貓,淘寶,京東等各平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)公司目標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的平臺(tái)總體運(yùn)營(yíng);

2.搭建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),以實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)KPI為目標(biāo),制定考核體系;運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

3、精細(xì)化和數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),通過(guò)提升整體轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率來(lái)實(shí)現(xiàn)單客戶(hù)價(jià)值的增長(zhǎng);

4、參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略方向,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品商品化的轉(zhuǎn)化,完善基于商品的推廣模式和競(jìng)爭(zhēng)策略;

5、參與制定財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)市場(chǎng)推廣費(fèi)用按照渠道進(jìn)行合理分配,保證有效性和產(chǎn)出最大化。建立各平臺(tái)價(jià)格體系并監(jiān)督,保證整體毛利率達(dá)成;

6、促銷(xiāo)到營(yíng)銷(xiāo)的轉(zhuǎn)型,全年?duì)I銷(xiāo)節(jié)奏、營(yíng)銷(xiāo)主題、傳播路徑的明確;

7、配合供應(yīng)鏈制定集約采購(gòu)計(jì)劃,有效整合內(nèi)外部資源,提升產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)性,一致性。

任職要求:

1、8年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上快消品(食品)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作模式,能獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,積極并高效;

3、具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,敏銳的商業(yè)洞察力,對(duì)消費(fèi)者行為和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深入見(jiàn)解;

4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)情況,對(duì)品牌總部的產(chǎn)品線進(jìn)行規(guī)劃,部署新產(chǎn)品上市計(jì)劃及市場(chǎng)活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)方案的審核及監(jiān)督實(shí)施;

2、組織并策劃各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案;

3、負(fù)責(zé)公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略和年度市場(chǎng)計(jì)劃。

4、組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳等活動(dòng);

5、編制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算,管理、監(jiān)督公司品牌推廣費(fèi)用使用、控制及定期評(píng)估品牌推廣費(fèi)用使用的投入產(chǎn)出比;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作流程的規(guī)范及內(nèi)部管理制度的完善。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面溝通能力;

2、從事過(guò)品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)作等相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)5年以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握品牌運(yùn)作方式與技巧,熟悉國(guó)內(nèi)媒體資源與運(yùn)作方式,并且擁有良好人脈關(guān)系;

4、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,高度的工作熱情和責(zé)任感,能夠抗壓,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

6、有化妝品、零售、傳媒廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。