零售快消崗位職責

崗位職責;

1、負責行業客戶招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,為客戶提供咨詢;

2、確定搜索策略,組織、執行候選人尋訪工作;

3、甄別并推薦候選人簡歷;

4、協調安排候選人面試,及時解決面試過程中遇到的問題;

5、協助進行Offer談判、簽署、以及背景調查等工作;

6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業發展建議

【任職要求】

1、學歷:全日制統招本科及以上學歷

2.、經驗:

①有獵頭或者人事招聘經驗者(對學歷要求放寬)

②無獵頭經驗者:要求本科學歷,有銷售經驗或者在校期間社團經驗豐富的應屆畢業生

4、積極主動,勤奮自律;學習能力強

5、溝通表達能力好,邏輯思維縝密,善于思考總結

6、執行力強,結果導向,有較強的抗壓及情緒管理能力

福利

1、基本工資+績效獎金+提成+補貼+年終獎,半年調薪

2、驚喜生日月,定期團建、旅游;10天帶薪年假

3、晉升路徑:AC-C-SC-CM-Partmer

4、入職培訓、在職培訓、定期會

零售快消崗位

篇2:快消品渠道經理崗位職責

快消品銷售經理(渠道,KA客戶)通過精細化人群定位、平臺間差異化運營以及市場營銷活動幫助公司產品實現消費升級,

對經銷商或渠道生意有經驗,涉及大賣場、超級市場、標超、食雜等零售渠道之一有豐富經驗均可

完成市場營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場策略制定

對有生意思維把握,新品/營銷方案從0到1落地方案打造。

實現競品阻擊、新品上市最大化以及店內基礎提升的目標

任職資格:

本科以上學歷

5年以上的工作經歷,有寶潔,可口可樂,聯合利華,億滋,歐萊雅、強生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或KA經驗優先考慮。

有快速學習能力,能夠快速適應新的趨勢通過精細化人群定位、平臺間差異化運營以及市場營銷活動幫助公司產品實現消費升級,

對經銷商或渠道生意有經驗,涉及大賣場、超級市場、標超、食雜等零售渠道之一有豐富經驗均可

完成市場營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場策略制定

對有生意思維把握,新品/營銷方案從0到1落地方案打造。

實現競品阻擊、新品上市最大化以及店內基礎提升的目標

任職資格:

本科以上學歷

5年以上的工作經歷,有寶潔,可口可樂,聯合利華,億滋,歐萊雅、強生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或KA經驗優先考慮。

有快速學習能力,能夠快速適應新的趨勢

篇3:快消品渠道總監崗位職責

快消品渠道總監1、根據公司總體發展戰略,制定銷售策略,對業績結果負責;

2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,持續提升公司產品的市場占有率,從戰略高度把握公司在行業中的發展方向,并完成公司在行業中的市場定位;

3、制定渠道目標,對過程進行管理;

【任職要求】

1、本科以上學歷,5年以上銷售團隊管理經驗,有快消品渠道資源;

2、在2B渠道方面有經驗;

3、如果有活動策劃及執行能力經驗者優先,且職位和薪資都可以提升;

4、具備較強的數據分析能力,能夠看到數據背后的內容,可做跨部門溝通,協調項目;

5、具備較強的主觀能動性及強烈的以結果為導向的工作意識;

6、精力充沛,具備在壓力下出色完成任務的能力。

1、根據公司總體發展戰略,制定銷售策略,對業績結果負責;

2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,持續提升公司產品的市場占有率,從戰略高度把握公司在行業中的發展方向,并完成公司在行業中的市場定位;

3、制定渠道目標,對過程進行管理;

【任職要求】

1、本科以上學歷,5年以上銷售團隊管理經驗,有快消品渠道資源;

2、在2B渠道方面有經驗;

3、如果有活動策劃及執行能力經驗者優先,且職位和薪資都可以提升;

4、具備較強的數據分析能力,能夠看到數據背后的內容,可做跨部門溝通,協調項目;

5、具備較強的主觀能動性及強烈的以結果為導向的工作意識;

6、精力充沛,具備在壓力下出色完成任務的能力。