職責描述：

崗位名稱：行政主管

崗位職能：

1.、日常辦公室行政事務，如辦公用品采購，差旅機票酒店預定，公章、證照及合同文件管理等

2.備用金管理，費用報銷，庫存管理及配合第三方財務公司完成每月記賬工作

3.配合貨代公司處理進出口事務

4.處理客戶備件采購事宜

5.協調和維護客戶與總部之間的關系

6.口頭及書面翻譯工作（一般性），也會涉及到與翻譯公司合作，校對譯文內容

7.公司管理層安排的其他工作

8.向意大利總部做書面及口頭工作報告

職位要求：

英語口語必須作為工作語言，一定的計算機Office操作能力，因為事情比較雜，要比較細致，頭腦條理清晰，有一定的溝通能力。

工作地點：靜安寺

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:外資生產主管崗位職責任職要求

外資生產主管崗位職責

生產運營主管食品行業(南京西路烘焙咖啡英文匯報外資企業)KeyResponsibilities

?Leadsoveralloperationsofaroastinganddistributionfunctionincludingreceiving,roasting,packagingandshipmentofproduct

?EnsuresworkplacesafetyofallRoasterypartnersincludingretailpartnersandcustomersasnecessary.

?SupportsimplementationandexecutionofQualityAssuranceandRegulatoryComplianceprograms

?Managesestablishedbudgetincludingstaffing,materialsmanagement,productyield,supplyexpenses.Providesanalysis,recommendationsandimplementssolutions.

?Leadsandfacilitatestroubleshooting,actsonrootcauseanalysisofissuesandownsproblemsolving

Requirements:

?3+yearssupervisoryexperienceinmanufacturingenvironment

?2+yearsleadingcrossfunctionalteamsand/orprojects.

?Abilitytocommunicateeffectivelybothorallyandinwriting.

?Possessanalyticalandproblemsolvingskills.

?FamiliaritywithAIB,HACCP,andGMPstandards.

KeyResponsibilities

?Leadsoveralloperationsofaroastinganddistributionfunctionincludingreceiving,roasting,packagingandshipmentofproduct

?EnsuresworkplacesafetyofallRoasterypartnersincludingretailpartnersandcustomersasnecessary.

?SupportsimplementationandexecutionofQualityAssuranceandRegulatoryComplianceprograms

?Managesestablishedbudgetincludingstaffing,materialsmanagement,productyield,supplyexpenses.Providesanalysis,recommendationsandimplementssolutions.

?Leadsandfacilitatestroubleshooting,actsonrootcauseanalysisofissuesandownsproblemsolving

Requirements:

?3+yearssupervisoryexperienceinmanufacturingenvironment

?2+yearsleadingcrossfunctionalteamsand/orprojects.

?Abilitytocommunicateeffectivelybothorallyandinwriting.

?Possessanalyticalandproblemsolvingskills.

?FamiliaritywithAIB,HACCP,andGMPstandards.

篇3:外資人事主管崗位職責任職要求

外資人事主管崗位職責

急招奢侈品外資人事主管1。協助制定公司人力資源總體戰略規劃;

2。制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;

3。負責員工績效考核、薪酬福利管理,審核發放員工薪酬福利,協助不斷完善員工考核和薪酬激勵機制,促進員工工作績效的持續改進。

4。受理員工投訴,處理勞動爭議,進行勞動訴訟;

5。負責本部門的日常事務管理,協調公司行政服務與支持,組織管理下屬員工完成本職工作。

6。組織員工活動,促進公司理念和企業文化的貫徹落實。

1。協助制定公司人力資源總體戰略規劃;

2。制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;

3。負責員工績效考核、薪酬福利管理,審核發放員工薪酬福利,協助不斷完善員工考核和薪酬激勵機制,促進員工工作績效的持續改進。

4。受理員工投訴,處理勞動爭議,進行勞動訴訟;

5。負責本部門的日常事務管理,協調公司行政服務與支持,組織管理下屬員工完成本職工作。

6。組織員工活動,促進公司理念和企業文化的貫徹落實。