職責描述：

崗位職責：1.負責策劃和制作市場宣傳資料，制定日常推廣活動策劃及市場分析報告。

2.根據學校發展的市場需要，設計有效的市場推廣活動，并負責活動各個環節的執行。

3.負責市場情況的調研，了解潛在客戶的學習需求，拓展潛在市場。

4.負責媒介宣傳推廣工作（包括同媒介機構溝通，媒介內容的確認及調整），并維護現有的渠道。

5.負責開展活動的統一協調和安排。

職位要求：

·1.年齡22-45，專科以上學歷，具有培訓、教育行業從業經歷，有相應渠道資源者優先。

2.三年以上市場營銷或教育行業工作經驗。

3.優秀的文字功底及邏輯思維能力，具備多種活動企劃及文案經驗.

4.能敏銳感知市場動態，深入把握市場需求，并具備優秀的策略創意能力。

5.具有優秀的表達能力和組織、交流能力；具有一定的客戶談判技巧。

6.對教育行業渠道搭建有自己獨到的見解和經驗。

7.自身有教育行業渠道優先。薪酬待遇：優于同行業的薪資水平：基本工資+績效獎金+補助+全勤獎+社保；福利：節假日福利，月度聚會，完善的培訓體系

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:外聯主管崗位職責任職要求

外聯主管崗位職責

職責描述:

1、負責政府關系的溝通與維護,與各政府部門進行業務對接;

2、關注政府各類扶持政策,負責公司各類項目、補貼政策等的申報工作;

3、負責企業發展相關榮譽資質的申請、對接工作。

任職要求:

1、年齡25歲以上,有項目申報經驗或營銷經驗;

2、熟悉嘉興地區政府關系、工作流程,在政府部門或事業單位人際關系廣泛;

3、性格外向,親和力強,有優秀的溝通表達能力,人際關系技能和較強的談判能力;

外聯主管崗位

篇3:外聯經理崗位職責任職要求

外聯經理崗位職責

崗位職責:

1建立健全符合實際的、有競爭力的、科學的項目報建流程。

2帶領團隊組織并具體辦理項目開發前的審批辦證手續、項目開發中對外的協調、項目開發后期的驗收辦證手續。

3根據各項目總進度計劃編制各分項報建節點計劃。

4科學、合理安排進行對外聯絡工作,按時完成各節點目標,及時掌握各工作節點進展情況,并根據情況制定相應的解決方案,解決各項目報建中的各種問題。

5確保項目的順利實施,維持公司對政府各級相關部門的良好關系,有競爭力地完成本部門工作目標。

6對于突發事件及棘手問題,組織有關力量和相應的公關予以安排解決。

任職資格:

1工商企業管理、土木工程等專業本科及以上學歷。

2較強的抗壓能力。

3形象氣質佳,性格外向、開朗,辦事沉穩。

4溝通能力強,執行力強。

5熟悉報建流程,有一定的相關資源。

外聯經理崗位