外聯采訪崗位職責

工作職責

1、能夠較快熟悉美食雜志和欄目定位,以及編輯出版流程;

2、根據行業發展現狀和雜志定位,及時了解行業熱點難點和讀者需求,據此提出適當的選題計劃,并完成有關欄目內容的策劃編輯;

3、根據策劃方案,聯絡行業相關專家和企業家,完成約稿、組稿;

4、稿件的內容審核、編輯、校對,以及一些評論文章的撰寫;

5、參與行業各類論壇、研討、調研等活動的策劃、組織和實施;

崗位要求1、大專及以上學歷;2、具有至少兩年以上的全職工作經驗;3、具有較強的邏輯思維能力、語言和文字表達能力;4、踏實敬業,認真負責,注重積累,合作性好;5、有餐飲類雜志出版、餐飲相關從業研究者優先。

外聯采訪崗位

篇2:某小區外聯服務人員搶盜突發事件方案

小區外聯服務人員搶盜突發事件方案

目的:為了更好的服務業主,對業主的財產進行更有效的保護,特制訂如下方案:

1、小管家接到被搶盜的信息后,3分鐘趕到現場。

2、對現場的情況及時進行記錄。

3、在趕到現場的同時,用手中的通訊工具聯系小區的各崗位護管人員,進行警戒并堵截。

4、當護管人員發現可疑人員時,立即進行布控,并迅速實施抓捕的方案。

5、抓捕后,把可疑人員監控起來,等待公安人員到來,移交公安人員。

6、接到被搶盜的信息的同時,用通訊工具撥打110報警。

7、趕到現場后,對現場進行保護,為公安人員破案提供幫助。

8、及時安慰業主,并對受到驚嚇的業主驚醒心理輔導。

9、護管巡邏崗及時向趕到現場的公安人員疏通交通,及時引領公安人員趕到現場。

10、聯系外聯服務機構負責人及時趕到現場,對所發生的事件負責,并進行賠償。

11、外聯服務機構的負責人應當向公安人員及時提供服務人員的信息,配合破案。

12、物業公司的相關部門立即中止與外聯服務機構的合作。

13、事后,及時總結教訓,進一步完善各項制度。

14、事后,由物業公司向受到傷害的業主進行書面致歉。

篇3:入境游外聯銷售崗位職責

職位要求:

1、工作主動熱情,認真細致,有較強服務意識,對工作有高度的責任心。

2、有較強的學習能力,良好的協調和溝通能力,團隊合作意識,良好人際關系。

3、較強的中、英文字表達能力,英語6級以上,能流暢與外賓溝通。

4、熟悉電腦操作,能夠熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件。

5、歡迎業內人士和有志于從事旅游業的應屆大學畢業生應聘加盟。