外聯主管崗位職責

職責描述:

1、負責政府關系的溝通與維護,與各政府部門進行業務對接;

2、關注政府各類扶持政策,負責公司各類項目、補貼政策等的申報工作;

3、負責企業發展相關榮譽資質的申請、對接工作。

任職要求:

1、年齡25歲以上,有項目申報經驗或營銷經驗;

2、熟悉嘉興地區政府關系、工作流程,在政府部門或事業單位人際關系廣泛;

3、性格外向,親和力強,有優秀的溝通表達能力,人際關系技能和較強的談判能力;

外聯主管崗位

篇2:企業對外聯絡部主管崗位職責描述

企業對外聯絡部主管崗位描述

崗位名稱:

對外聯絡部主管

直接上級:

經營部經理

直接下級:

外貿人員、外協人員

本職工作:

對企業產品出口業務的聯絡工作

直接責任:

(1)主持對外聯絡部例會,并參加企業召開的有關會議。

(2)批閱有關對外聯絡部的文件及工作報告。

(3)正確傳達上級的指示、文件。

(4)向下屬布置對外聯絡的工作任務。

(5)向上級報告聯絡部的工作情況,并可代表聯絡部向上級投訴。

(6)對下級人員在工作中的爭議,做出裁決。

(7)協調與相關部門之間的工作聯系。

(8)向下級授權。

(9)巡視、監督、檢查聯絡部的對外聯絡及同相關企業協作工作的落實情況。

(10)關心聯絡部工作人員的思想、生活和待遇。

(11)關心聯絡部門工作人員的思想、生活和待遇。

(12)根據工作需要調配聯絡部門的工作人員。

領導責任:

(1)對聯絡部聯絡工作完成情況好壞負責。

(2)對下屬工作人員的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

(3)對所管轄范圍的設備、工具完好性負責。

(4)對聯絡部的一切法律行為負責。

主要權利:

(1)對聯絡部下屬工作人員的工作有檢查權。

(2)對下述人員違反企業管理法規,有處分建議權。

(3)對違反員工守則、工作秩序的下屬人員有批評權。

(4)對聯絡部的聯絡工作有向上級報告權。

管轄范圍:

對外聯絡部和有關企業產品的出口業務

篇3:德語外聯高級主管崗位職責

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