職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；

2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；

3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

職位要求：

1、年齡21-40歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；

3、能承擔(dān)較大工作壓力；

4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:某公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書

公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理

所屬部門:市場銷售

本部直接上級:市場銷售總監(jiān)

直接管轄范圍:各運(yùn)行商總部市場

工作目的:管理和指導(dǎo)各行業(yè)經(jīng)理的日常銷售工作

具體工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展部全面工作,完成公司規(guī)定的各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù)。

2.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/總經(jīng)理做好上層公關(guān)工作和各相關(guān)單位建立良好關(guān)系。

3.分配年度各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù),并落實(shí)完成。

4.管理各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理市場開發(fā)工作,協(xié)助各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理公關(guān)。

5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場開發(fā)決策及產(chǎn)品開發(fā)決策。

6.督促和完成業(yè)務(wù)拓展部的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的。

7.負(fù)責(zé)各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核,并向市場銷售總監(jiān)提交考核報(bào)告及晉級辭退建議。

8.完成外部客戶滿意度調(diào)查。

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1、完成總部銷售任務(wù)

2、指導(dǎo)銷售過程

3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)

資格要求:學(xué)歷要求:大學(xué)以上

專業(yè)知識要求:

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個(gè)性要求:

篇3:職能說明書:業(yè)務(wù)拓展部

業(yè)務(wù)拓展部職能說明書

部門名稱:業(yè)務(wù)拓展部

部門編號:

制定時(shí)間:

主要工作職責(zé)

1.完成公司規(guī)定的各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù)。

2.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/總經(jīng)理做好上層公關(guān)工作和各相關(guān)單位建立良好關(guān)系。

3.搜集行業(yè)市場信息并匯總、協(xié)助市場銷售總監(jiān)進(jìn)行市場開發(fā)決策及產(chǎn)品開發(fā)決策。

4.建立行業(yè)客戶檔案。

5.完成外部客戶滿意度調(diào)查。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

權(quán)限范圍各運(yùn)營商總部的客戶關(guān)系維護(hù)、售前交流、投標(biāo)、簽訂合同、輔助協(xié)調(diào)售后工程及服務(wù),支持銷售部各大區(qū)的銷售

工作流程一.市場銷售項(xiàng)目立項(xiàng)流程

二.售前技術(shù)交流流程

三.標(biāo)書制作流程

四.合同制訂分解流程

五.工程信息傳遞流程

六.合同回款的監(jiān)督及發(fā)票管理流程