職責描述：

1、負責小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作；

2、負責小區(qū)綠化管理工作；

3、負責突發(fā)工作及季節(jié)性工作的組織實施；

4、負責部門內部管理工作；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、三年以上環(huán)境工作經驗，三年以上管理工作經驗。

2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內容和工作流程、具有環(huán)境、綠化專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識。

3、具有很好的語言表達能力以及很強的溝通協(xié)調能力，具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結構，富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:物業(yè)工程主管職責范文

一、職責

1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責,對管理處主任下達指令的實施負責。

2、負責組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實工程部員工的工作職責,督導工程部員工有序開展各項管理服務工作。

3、負責設備運行班的監(jiān)督管理工作,落實管理處維修保養(yǎng)工作的全面完成。

4、負責一體化管理體系文件的具體執(zhí)行運作,編寫工程部相關管理文件。

5、負責工程部員工培訓工作的具體實施,督導操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。

6、負責督導工程部管理文件的收集、整理、執(zhí)行和各類記錄文件的歸檔、保存。

7、負責協(xié)調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題,負責督導工程部員工跟蹤落實業(yè)主報修和投訴問題。

8、負責員工食堂的管理工作。

9、負責小區(qū)綠化的管理工作。

10、協(xié)助管理處主任組織實施酒店式物業(yè)管理服務項目。

二、權限

1、對管理處各項管理工作有建議權,對緊急問題臨時處置權。

2、對工程部的管理工作有決策指揮權。

3、對工程部員工的工作有調整建議權。

4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權。

篇3:項目物業(yè)工程主管職責

一、職責

1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責,對管理處主任下達指令的實施負責。

2、負責組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實工程部員工的工作職責,督導工程部員工有序開展各項管理服務工作。

3、負責設備運行班的監(jiān)督管理工作,落實管理處維修保養(yǎng)工作的全面完成。

4、負責一體化管理體系文件的具體執(zhí)行運作,編寫工程部相關管理文件。

5、負責工程部員工培訓工作的具體實施,督導操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。

6、負責督導工程部管理文件的收集、整理、執(zhí)行和各類記錄文件的歸檔、保存。

7、負責協(xié)調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題,負責督導工程部員工跟蹤落實業(yè)主報修和投訴問題。

8、負責員工食堂的管理工作。

9、負責小區(qū)綠化的管理工作。

10、協(xié)助管理處主任組織實施酒店式物業(yè)管理服務項目。

二、權限

1、對管理處各項管理工作有建議權,對緊急問題臨時處置權。

2、對工程部的管理工作有決策指揮權。

3、對工程部員工的工作有調整建議權。

4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權。