職責描述：

工作內容:

1.負責對供應商手袋質量檢查與把關;尋查日常生產品質問題,向主管匯報工作中出現的問題;

2.及時向上級反映工廠生產問題,向工廠準確地傳達客人的要求,確保產品符合進口國標準;

3.能夠獨立做Inline和FinalInspection;能夠獨立主持試產和斬刀試做。

4.有豐富的經驗可以及早發現生產中的質量問題,能夠制做英文的檢查報告;能獨立自主與外國BUYER溝通處理問題。

5.有貿易公司和工廠QC工作經驗的優先。

職位要求:

1.工作細心,有良好的行業判斷力以及團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;愿意在珠三角出差。

2.專科以上學歷;專業不限;

3.熟練使用辦公軟件如WORD,EXCEL等;

4.英語口語流利;熟悉貿易英語,能自主與外國BUYER溝通處理問題;

5.有5年以上鞋業、包包行業QC經驗者優先;

6.工作地點:派往柬埔寨

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

篇2:酒店餐飲總監助理崗位職責素質要求

酒店餐飲總監助理崗位職責及素質要求

上級:餐飲總監

下級:餐飲部經理、中、西總廚

崗位職責

協助餐飲總監負責酒店的餐飲服務管理及出品管理的各項工作。

1、協助制定年度、月度營業計劃,完成餐飲總監交待的各項接待任務。

2、協助餐飲總監制定促銷計劃,及市場分析。

3、檢查管理人員的工作程序,服務程序及各項規章制度的執行情況。發現問題及時處理并匯報餐飲總監。

4、協助控制食品和飲品的標準,規格。加強食品原料及物品的管理。

5、定期召開專項會議(出品部,服務部)

6、抓好設備,設施的維修保養工作,加強日常管理,防止事故發生。

7、落實衛生和安全保障工作,貫徹執行飲食衛生制度,確保各營業場所、廚房、庫房的安全。

8、完成餐飲總監交給的其它任務,餐飲總監不在時,代行總監職責。

素質要求:

與餐飲總監要求相同。

篇3:酒店餐飲部經理崗位職責素質要求

酒店餐飲部經理崗位職責及素質要求

上級:餐飲總監

下級:各餐廳經理

崗位職責

1、巡視各餐廳、宴會廳、酒吧等的營業及服務情況,指導、監督日常經營活動。

2、檢查各餐廳的衛生、擺臺標準、開餐用品,確保服務質量和工作效率。

3、參加餐飲總監主持的工作例會,提出合理化建議,匯報各餐廳的經營情況。

4、做好各餐廳經理的排班表,監督各餐廳制定排班表,帶頭執行酒店的各類規章制度。

5、發展良好的客戶關系,滿足客人的特殊需要,處理客人投訴。

6、與總廚密切聯系和合作,提出有關食品銷售建議,及時將客人要求反饋給廚師長,為食品原料的采購和廚房出菜提供依據。

7、完成餐飲總監交給的其它任務。

素質要求

與餐飲總監的素質要求相同