職責描述：

1.指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2.指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃；3.策劃階段銷售方案，宣達執行；4.指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5.指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施；6.指導下屬團隊主管做好職業規劃；7.培養各提骨干人員管理能力；8.安排、指導和監督做好市調工作，及時了解市場情況；9.負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10.完成領導交辦的工作任務。

任職資格：

學歷要求：大學本科以上學歷專業要求市場營銷,工商管理和銷售相關專業者優先.

知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程

經驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經驗

基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件

寫作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件

其它要求：較強溝通、協調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

素質要求：理解并認同公司的企業文化良好職業道德和素養，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神

待遇：可面議

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

篇2:案場（主管）銷售經理職責

案場銷售經理(主管)職責

1、協助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。

2、協助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標及任務。

3、嚴格執行銷售管理制度,指導、監督置業顧問的銷售工作。

4、主動協助置業顧問促進成交。

5、完成日常考勤、排班、人員調配工作。

6、負責銷控,成交程序的管理,營造現場的銷售氣氛。

7、處理客戶投訴。

8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。

9、監督置業顧問當值工作的完成情況,及時向上反饋。

10、主持案場例會,調動人員的積極性。

11、協調同事之間的糾紛、爭傭等,潤滑上下級之間和同事之間的關系,增加集體凝聚力。

篇3:項目案場銷售經理職責（3）

項目案場銷售經理職責(三)

1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規章制度,處理部門日常管理事務。

2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;對所調整的策略進行重新講解和培訓

3、根據項目運作的情況,可將銷售隊伍分成若干小組;如現場接待組、外展接待組等,落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

4、制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體素質。

5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標,依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

7、處理項目突發事件及重大糾紛。

8、合理調配部門的人力資源,運用有效的領導方法,激勵部門員工的士氣,充分發揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

9、加強各部門之間的溝通協調與合作。

10、重要客戶的業務洽談工作。