案場銷售經理崗位職責

工作職責:

1、能獨立制定銷售方案,把控銷售環節,對目標達成承擔責任

2、組建銷售團隊,關注團隊成員的成長,經常組織培訓,提高團隊的業務水平和綜合素質;

3、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運作提出建設性意見;

4、注重自身成長,不斷學習,提高水平,以榜樣的力量影響團隊;

任職資格:

1、專業不限,專科或以上學歷;

2、3年以上房地產銷售管理工作經驗;

3、獨立主持過房地產項目的銷售管理工作;

4、熟悉房地產銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神;

5、良好的職業操守和敬業精神,有很強組織協調能力及團隊精神;

6、為人正直、恪守職業道德,可承受較強的工作壓力。

案場銷售經理崗位

篇2:案場（主管）銷售經理職責

案場銷售經理(主管)職責

1、協助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。

2、協助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標及任務。

3、嚴格執行銷售管理制度,指導、監督置業顧問的銷售工作。

4、主動協助置業顧問促進成交。

5、完成日常考勤、排班、人員調配工作。

6、負責銷控,成交程序的管理,營造現場的銷售氣氛。

7、處理客戶投訴。

8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。

9、監督置業顧問當值工作的完成情況,及時向上反饋。

10、主持案場例會,調動人員的積極性。

11、協調同事之間的糾紛、爭傭等,潤滑上下級之間和同事之間的關系,增加集體凝聚力。

篇3:項目案場銷售經理職責（3）

項目案場銷售經理職責(三)

1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規章制度,處理部門日常管理事務。

2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;對所調整的策略進行重新講解和培訓

3、根據項目運作的情況,可將銷售隊伍分成若干小組;如現場接待組、外展接待組等,落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

4、制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體素質。

5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標,依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

7、處理項目突發事件及重大糾紛。

8、合理調配部門的人力資源,運用有效的領導方法,激勵部門員工的士氣,充分發揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

9、加強各部門之間的溝通協調與合作。

10、重要客戶的業務洽談工作。