職責描述：

崗位要求：

1、男女不限，年齡18-30歲。大專及以上學歷；

2、有較強的學習能力，能夠在一定時間里掌握相關工作技巧和崗位技能；

3、積極主動的工作態度，樂觀向上的價值觀，強烈的團隊合作意識；

4、對計算機行業有一定認識，致力于長期在設計行業發展。

薪酬待遇：

1、5天7小時工作制；

2、購買五險一金：包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；

3、每年兩次的年度旅游：一次長途旅游，一次短途旅游；

4、每年一度的年度體檢等員工關懷項目；

5、公司提供完善、公平、公證的晉升機會；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:辦公室網站管理辦法

第一章總則

第一條為加強對辦公室網站的管理，規范網站信息采集、制作、編輯、審核、發布、更新等環節的工作程序，充分發揮網站作用，依據《互聯網信息服務管理辦法》(國務院令〔2000〕292號)，結合辦公室實際，制定本辦法。

第二條網站宗旨：為政府與各職能部門、企業、公眾之間搭建交流平臺，實現有效溝通；充分體現為領導、基層、群眾服務的意識，實現由強化辦公室內部管理向滿足用戶需要，由被動服務向主動、超前服務，由滿足于完成一般性工作向爭創一流的轉變；及時發布政府重大決策和工作部署，實現資源共享。

第三條網站主要任務：充分發揮網站的宣傳作用，提升政府、政府辦公室形象；充分發揮網絡的互動作用，實現政務公開；充分發揮為民服務理念，體現政府職能；充分發揮信息功能，挖掘并有效利用信息資源。

第四條網站的建設和管理遵守國家和本市的法律、法規、規章和相關政策。

第二章組織協調

第五條綜合科為政府辦網站的建設和管理部門，具體負責網站的規劃建設、日常維護、運行管理等工作，并保持與有網站維護職能科室的業務聯系。

第六條各科室要支持網站建設工作，切實做好分管欄目的維護工作。

第七條各科室設專人負責，及時提供本科室的政務公開信息、業務信息和更新本科室負責的相關欄目信息等。

第三章網站欄目及內容管理

第八條網站建設管理堅持“統籌規劃，應用優先，資源共享，安全保密”的原則。

第九條政府辦網站主要用于發布政務信息，提供網上辦事服務。具體包括政務公開、政務專題、政策文件、辦公室建設、工作進展、業務指南、熱點專題、在線交流八個欄目。

第十條除法定保密事項外，政府辦網站公開下列信息：

（一）政府辦開展工作依據的法律、法規、規章和政策；

（二）政府辦機構設置、職責及聯系方式；

（三）政府辦各項業務工作程序、標準；

（四）按規定需要向社會發布的公告、公示、通知；

（五）投訴信箱；

（六）其它應予以公開的政務信息。

第十一條建立網站信息更新維護責任制，明確分工，做好信息資源組織和更新維護工作，確保網站信息全面、準確、及時、實用。

政務公開欄目由綜合科負責，包括辦公室簡介、領導簡介、機構職能、人事任免、政務公開目錄等內容。

政務專題欄目由秘書科負責，包括政府工作報告，經濟工作報告，折子工程、重要實事、重點工程、領導重要講話等內容。

政策文件欄目中政策法規由綜合科負責，政府文件、政府辦文件由文書科負責。

辦公室建設欄目由綜合科負責，包括辦公室精神、ISO質量管理體系、工作制度、辦公室折子工程、榮譽陳列室、年度評優、文章集萃等內容。

工作進展欄目中工程進展由督查室負責，辦公室折子工程進展、工作動態由綜合科負責。

業務指南欄目由綜合科負責，包括業務工作流程、業務工作標準等內容。

熱點專題欄目根據工作情況由各科室負責。各科室可根據不同時期的重點工作，申請開辟專欄，上傳相關內容。

在線交流欄目由綜合科負責，包括溝通信箱、監督電話、服務滿意度調查等內容。其中通過溝通信箱反映的情況，涉及辦公室內部工作的內容，由綜合科整理上報，負責督辦；涉及政府工作的內容，依照“區長電子信箱”程序辦理，由綜合科最終將辦理結果上傳網站。

第四章信息管理

第十二條上網信息必須遵守國家法律法規，堅持實事求是，宣傳區政府、政府辦工作，有利于促進全區各項工作開展。

第十三條網上信息和相關服務遵循“誰發布、誰負責，誰承諾、誰辦理”原則。

第十四條上網信息審核堅持逐級審批制度，由科長、主管主任審核把關。

第十五條網站內信息的更新維護工作實行部門負責制。各科室按照分工具體負責相關欄目的信息上傳、更新、修改、刪除等工作。要注重時效性，動態性信息應及時更新，相對固定性信息應適時更新。信息要主題突出，條理清楚，文字精煉，數據準確，圖像清晰。

第十六條各科室要根據實際工作情況向綜合科及時報送動態信息，每月至少報送1條。包括科室重點工作、創新措施、階段性工作進展情況及所取得成績等內容，由綜合科上傳網站。

第十七條網站信息文本為.txt格式；圖片為.jpg格式，寬高比為4:3，大小不超過500×375點陣，并要求附文字說明；音頻和視頻信息，在信息中心指導下制作。

第五章安全管理

第十八條各科室要遵守《中華人民共和國計算機信息安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》和國家有關法律、法規的規定，按照“誰主管，誰負責”的原則落實安全保密工作責任制。

第十九條嚴格遵守“上網不涉密，涉密不上網”的規定，確保黨和國家秘密的絕對安全。網站信息不得包含下列內容：

1.反對憲法所確定的基本原則的；

2.危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；

3.損害國家榮譽和利益的；

4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

5．破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

6．散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；

7．散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

8．侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；

9．有關法律、行政法規禁止的其他內容。

第二十條欄目管理密碼由各科室負責保管，不得把后臺維護的用戶名和密碼透露給他人。密碼要定期修改。

第六章監督考核

第二十一條網站的管理維護工作納入辦公室雙百考核體系公共部分，由綜合科對各科室負責欄目更新維護情況進行督促檢查。

第二十二條動態信息的考核納入辦公室雙百考核信息考核內容之中。

第七章附則

第二十三條本辦法由政府辦綜合科負責解釋。

第二十四條本辦法自發布之日起施行。

篇3:公司網站管理規定

公司網站管理規定

第一章總則

第一條為了進一步加強公司外部網站的管理與維護，充分發揮網站的作用，促進公司內外部信息交流與溝通，及時掌握市場信息，拓展經營視野，提高經營管理水平，擴大公司對外知名度，提升公司外部形象，制定本規定。

第二章公司網站的管理機構及職責

第二條公司設專職網站管理員，負責公司網站的信息收集匯總、日常管理與維護，負責網絡版面設計、調整、改換欄目設置、內容更新、新聞發布以及其他信息材料的管理、錄入與發布。

第三條公司網絡工程部負責網站防病毒、防黑客攻擊以及為網站的正常運行日常維護提供技術支持與保障。

第三章網站版面與欄目更新

第四條網站主頁面原則上每年進行一次審定或改版，改版內容包括頁面的動畫、顏色、欄目組合等；

第五條技術支持、新聞中心、客戶服務、論壇等欄目每季度變化一次，應具備時效特色；

第六條產品簡介、成功案例等欄目根據產品和客戶情況半月報審修改，頁面應適應產品特色和客戶特點；

第七條標題新聞、浮動廣告等小欄目根據需要每周更新，應具備動感和多樣形式；

第八條頁面改版由網站管理員預先設計出方案，報公司總經理審核、呈公司董事長審批后執行。

第四章信息的搜集與發布

第九條網站管理員負責網站內容信息的搜集和整理，各部門主管或專人根據部門職能及時向網站管理員提供最新相關信息。

1、重大事務、外事活動、訪問活動、上級領導來公司考察活動、公司領導重要出訪活動等信息由辦公室提供；

2、商務活動、市場動態、合同簽訂等信息由市場部提供；

3、新產品開發、新技術應用等信息由軟件開發部和影像開發部提供；

4、項目管理、工程實施等信息由系統工程部提供；

5、技術支持、客戶服務等信息由服務支持部提供；

6、軟件測試、標準規范等信息由測試中心提供；

第十條網站管理員及時對各部門提供的信息，進行統一分類、整理、匯總成發布稿件按下列程序報審批準后發布：

1、一般信息，如公司簽訂合同，項目實施完工或實施情況，市場動態等由辦公室整理后報公司董事長審批，網站管理員24小時內發布；

2、公司重要事項、重要商務活動，如重要合作信息、重大合同信息、公司及領導外事活動、重大訪問、來訪活動等重要信息由辦公室及時整理后報董事長審批，交網站管理員12小時內發布。

第五章網站管理

第十一條任何人未經批準，不得隨意發布信息或更改網站頁面版式及內容。

第十二條網站密碼由公司網站管理員負責控制，不準向任何部門或個人泄漏。

第十三條網站管理員發現公司網站被病毒、黑客襲擊或發現網站運行不正常，應及時向網絡工程部報告，由網絡工程部處理。

第十四條任何人不得在公司網站上發布違反國家法律、法規、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。

第十五條任何人不得利用公司網站傳播反動、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。

第十六條任何人不得利用公司網站發布虛假信息或違反公司規定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。

第十七條網站管理員一經發現有上述14―16條所示內容的信息，必須立即予以刪除，并追究當事者的行政或法律責任。

第十八條網站管理員應按本規定及時對公司網站進行管理、維護與更新。

第六章附則

第十九條本規定解釋權歸公司辦公室。

第二十條本規定自發布之日起執行。