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科技研發(fā)部經(jīng)理崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 6791

職責描述

崗位職責

1.及時搜集有價值的行業(yè)及政策信息;

2.政府部門外聯(lián),項目申報材料編寫和報送;

3.協(xié)調(diào)并整合公司內(nèi)外資源,參與各級政府項目申報、評審、跟蹤、驗收等各環(huán)節(jié)工作;

職位要求

1.本科及以上學歷,園林或園藝專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上相關行業(yè)項目申報工作經(jīng)驗;

2.熟悉政府項目申報流程和政策;

3.表達和溝通能力強,能獨立開展工作;

4.具備較強的文字組織和寫作能力,善于各類項目審報及技術材料的撰寫;

5.能夠承受一定的工作壓力;

6.工作積極、主動,執(zhí)行力強。

崗位要求

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

篇2:研發(fā)部副經(jīng)理崗位說明書

研發(fā)部副經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:開發(fā)部經(jīng)理

直接管轄范圍:除開發(fā)部經(jīng)理外的開發(fā)部全體職員

工作目的:協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理完成部門職責范圍內(nèi)的工作,在部門經(jīng)理不在崗位時,替代部門經(jīng)理角色。

具體工作職責

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務,分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務;

組織新產(chǎn)品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產(chǎn)品試制進度的考核工作;

收集技術發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;

新產(chǎn)品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;

負責技術轉(zhuǎn)讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關;

指導檢查產(chǎn)品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術交流,定期培訓;

產(chǎn)品技術的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運做負責

對產(chǎn)品開發(fā)任務負責;

對產(chǎn)品技術性能及技術標準負責;

對產(chǎn)品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機、相關專業(yè)

技術資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經(jīng)驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。

篇3:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責說明書

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:全面負責金絲木系列產(chǎn)品的研究開發(fā)工作,帶領團隊完成年度研發(fā)課題,實現(xiàn)產(chǎn)品標準化、產(chǎn)品市場化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作

工作內(nèi)容:

1.提供項目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項目管理人員;

2.制定研發(fā)規(guī)范;

3.研發(fā)崗位設置,制定崗位說明;

4.項目管理人才培訓;

5.流程的監(jiān)控;

6.制定開發(fā)計劃;

7.制定開發(fā)標準;

8.監(jiān)督開發(fā)計劃的實施;

9.監(jiān)督開發(fā)標準的實施;

10.管理研發(fā)人員的工作分配;

11.制定研發(fā)人員的培訓計劃;

12.組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

13.監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況;

14.匯總每個項目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫;

15.質(zhì)量控制;

16.根據(jù)市場動態(tài)預測制定公司發(fā)展目標

17.部門內(nèi)部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調(diào)度;

18.協(xié)助公司管理層進行任務規(guī)劃、進展的調(diào)控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位