技術與產品研發部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、對整個健康服務行業及企業同類產品進行市場調研及分析;
2、根據健康企業中、長期發展戰略,制定出產品中、長期發展規劃,并對計劃予以跟進實施;
3、熟悉整個健康服務行業發展,在掌握行業的基礎上,推陳出新,不斷完善企業產品;
4、負責技術及產品的鑒定評審、專利申報、內外的推廣宣傳、技術培訓;
5、健康服務產品的定義、流程設計、服務內容策劃、服務需求標準制定;
任職資格:
1、健康管理行業、醫療等相關專業,全日制碩士研究生以上學歷,博士優先;
2、有5年以上健康管理行業研究開發管理工作經驗,了解行業發展動態,對產品有足夠熱情,具有創新性的產品思維;
3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力,溝通協調能力強;
4、要求英語六級以上,良好的聽說讀寫能力,口語流利,與外籍專家交流無障礙。
篇2:產品研發部審核員崗位職責說明書
產品研發部審核員崗位職責說明書
職位名稱:產品研發部審核員
職位代碼
所屬部門:產品研發部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
負責對本部門產品設計的審定和批準
工作內容:
1.參與產品設計的評審;
2.審定產品設計輸入評審和設計評審的決定是否得到了正確的執行;
3.審定產品成果中所采用的重大新技術;
4.負責設計圖紙資料、技術文件、設計計算書的審核工作;
5.審定產品設計的總體評價和重大專業問題
任職資格:
教育背景:
◆質檢專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。
經驗:
◆2年以上產品研發工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉產品研發程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經常出差。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
篇3:產品研發部設計師崗位職責說明書
產品研發部設計師崗位職責說明書
職位名稱:產品研發部設計師
職位代碼
所屬部門:產品研發部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:負責新產品的調研設計和已建生產線的技術改造
工作內容:
1.接受上級的管理和考核;
2.負責產品的專業設計,認真完成自己的任務,并確定設計質量的水平及進度;
3.正確執行國家、行業及地方有關設計標準、規范和規程;
4.做好產品設計準備工作,根據需要參加市場調研,認真收集設計資料;
5.設計過程中,根據規定做好其他專業的配合和協調,對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;
6.正確運用設計輸入資料進行產品設計和計算,主義設計方案優選;
7.加強自身設計能力的培養,認真自校,重視產品的內在和外表質量,做到技術先進、經濟合理、安全適用、切合實際,符合質量特性的要求;
8.根據校審意見,認真做好設計修改工作;
9.做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。
任職資格:
教育背景:
◆設計專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。
經驗:
◆2年以上產品研發工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉產品研發程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經常出差。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位