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產品研發部部長崗位職責說明書

2024-07-10 閱讀 1625

產品研發部部長崗位職責說明書

職位名稱:產品研發部部長

職位代碼

所屬部門:產品研發部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:負責新產品的調研和已建生產線的生產管理和技術改造

工作內容:

1.對公司指定的新產品進行開發、老產品改進工作;

2.對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務;

3.根據部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準;

4.制定新產品研發、老產品技術改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評驗證等工作;

5.組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的器件清單;

6.對公司產品在生產、使用中出現的技術問題進行研究,找出原因,為技術部和生產部提供技術支持;

7.負責對本部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作;

8.完成領導交辦的臨時事物。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

收銀制度

篇2:技術研發部長崗位安全職責

1技術研發部長為公司技術系統安全第一責任人,對企業生產中的技術設計安全問題和管轄范圍的安全工作全面負責。

2組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

3組織新工程或新設備以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

4審查設備運行的安全技術規程和安全措施項目,保證技術設計切實可行。

5研究和開發新產品,先作出安全評價,提出安全措施,采用新技術,首先審核技術的安全可靠性。

6機械設計過程中負責設計部件的安全防護裝置可靠、實用。

7推廣安全生產新工藝、新技術,淘汰落后的相對危險的設備改造,研發方案。

8組織對新建、改建、擴建技改項目中的危險源進行辨識,提出管控措施。

9推廣安全生產新工藝、新技術,淘汰落后的相對危險的設備。

10其它安全職責。

篇3:溫泉大廳接待員崗位職責說明書

職位名稱:溫泉大廳接待員

職位等級:九級十級

生效日期:

直屬上級:前臺接待主管

直接下級:

職能:前臺接待

部門:溫泉部

1.主要職責

工作概述―(職位概述)

負責對客的接待工作

主要職責―(職務的主要工作)

1.直接對溫泉接待主管負責,負責前廳的接待和協調服務工作。

2.以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態投入工作,主動熱情,細致入微地做好迎送禮賓工作。

3.具備較豐富的溫泉酒店行業的知識,熟悉溫泉前臺的運作情況(例如產品結構、價格體系、服務流程等),以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。

4.負責團隊的接待和引領工作,確保團隊接待順暢。

6.負責VIP的接待和引領工作,并提供個性化服務,確保VIP的尊貴感受。

7.為來往賓客開啟大門,對停留在前廳的客人提供服務,并酌情引導和疏散客人,以免前廳擁擠,維護前廳良好秩序。

8.負責辦理客人委托代辦的事項(例如為客人召的士,拿物品等)。

9.負責控制接待廳的各類服務用品及宣傳資料擺放,及時填補缺項,并酌情協助打掃接待廳的衛生。

10.負責每天查報團隊預訂及時間順序安排情況。

11.負責做好客人的登記建帳手續。

12.負責安排鑰匙的發放和輸入電腦工作。

13.熟練掌握溫泉的價格體系,確定各類客人的結算價格,并做好保密工作。

14.收集客人消費單據,輸入電腦累計客帳。

15.協助收銀員打印消費帳單,并同客人核帳。

16.配合禮賓員/更衣員做好前廳的協調服務工作。

17.做好每天接待情況的累計、匯總并及時上報給主管或經理。

18.協助做好前臺衛生工作。

19.完成上級領導交辦的其他事項。

2.資格

有二年同等崗位工作經驗

大專(含)以上學歷身體健康、五官端正、儀表端莊,年齡22―30歲,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上

責任心強,善于溝通,團結同事

良好的服務意識、較強的溝通能力

快速的學習能力

能承受工作壓力

注重整體的修飾

體態表現得彬彬有理

精力充沛,能夠獨立完成上級安排的各項工作任務

主要關系

主要內部關系―

部門經理

部門主管

接待領班

部門員工

主要外部關系―對客關系

特此聲明:我仔細閱讀過該職位描述,我會根據相關要求和規定來履行職責描述和政策與程序中規定的各項義務與責任.

簽名:………………………………

日期:………………………………