職責描述：

職責描述：

1.負責產品銷售、市場開拓及既有客戶維護

2.工作區域：沈陽及周邊

3.入職培訓后，常駐責任區域

任職條件：

1、大專以上學歷，25-38歲，溝通協調能力佳。

2、在銷售領域有3-5年以上工作經驗。

3、有獨立開發能力，有一定的市場判斷能力，有客戶管理能力，有團隊的經驗。

4、能夠適應出差工作，具有吃苦耐勞，扎實穩重的精神。

5、有上進心，能很好的執行公司的政策和方針

6、電腦辦公軟件操作熟練且自備筆記本電腦。

7、有飲料、包裝、印刷、機械銷售、熱熔膠行業從事過銷售的優先考慮。

福利待遇：

1)公司實行五天8小時標準工作制；

2)公司嚴格執行勞動法法規,員工可享受法定節假日共計11天/年.及帶薪年假、婚假、產假等；

3)公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同；

4)參加社會保險（養老、失業、工傷、醫療、生育），為員工購買住房公積金；

5)為員工購買商業保險；

6)年底根據企業利潤及員工的工作表現，合理安排年終獎；

7)業務員出差費用實報實銷。

企業文化：

1.共同參與內規辦法制訂，自行評估升遷

2.開放崗位認養，多崗位學習平臺

3.學習型組織--自我成長，自我實現

4.團隊運作--共同參與決策，共同創造利潤，共同分紅

5.共商生涯規劃

6.社會責任--持續十年捐助10名小學生及對4位孤寡老人長期的關懷及慰問

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:大酒店銷售主任職責

大酒店銷售主任崗位職責:

1、服從市場營銷部經理領導,對市場營銷部經理負責,貫徹執行上級下達的各項工作任務和銷售指標。

2、嚴格遵守執行酒店及部門各項規章制度,維護部門、酒店良好形象。

3、積極開展銷售活動,不斷提高銷售業績。確保并拓展各責任范圍內客戶的銷售業務。

4、保持與各大公司、機構、團體的聯系,保持關系融洽,堅持客戶回訪和拜訪,并做好記錄。收集客戶信息及意見。穩定老客戶,開發新客戶。

5、安排、陪同重要客戶參觀了解酒店設施和服務,適時推銷。

6、參與酒店舉辦的所有促銷活動和社交活動。提高酒店知名度。

7、會見相關客戶,并洽談、簽定房價,進餐及有關協議、合同。

8、做好會議、團體客人的接待工作,了解客人情況,聯系協調其他部門,為客人提供優質的服務,并做好接待記錄,做出工作總結。

9、積極開展市場調查,了解市場情況和競爭對手信息、定期或不定期做好市場調查報告。

10、圓滿完成每日、每周、月、季度工作計劃和工作總結報告。

11、完成各分管市場、月、季度、年度銷售情況匯總報表、分析報告。

12、檢查酒店內各部門在經營活動中存在的不足之處,書面形式報部門經理后送各相關部門。

13、協助部門經理做好市場營銷工作。

14、積極參加部門營銷會議和酒店有關會議。

15、完成部門經理下達的其他工作任務。

篇3:酒店公寓銷售主任職責

公寓酒店項目銷售主任職責

職務名稱:銷售主任

直接上級:銷售總監(經理)

直接下屬:無

崗位本職:建立健全的客戶網絡與制度;收集市場信息。

工作職責:

1、通過銷售拜訪及其他方式開展銷售活動。

2、發展與構建客戶網絡,與客戶密切溝通。

3、及時跟進潛在客戶,開展有效地促銷活動。

4、隨時跟進銷售情況,對銷售不利的因素進行及時調整。

5、協助銷售總監(經理)制訂計劃及開始銷售活動。

6、收集客戶意見及信息,并采取相應的措施。

7、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據。

8、負責其他有關事務,并執行銷售總監(經理)指派的其他任務。

主要權力:

1、對整體銷售計劃有建議權。

2、對客源網絡有開發權。

考核條例:

1、是否能創造性地開拓工作;

2、是否遵守公司的一切規章制度;

3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排;

4、是否服從總監(經理)的工作安排;

5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感;

6、是否在工作中與同事間團結互助;

7、是否能處理好與客戶的關系;

8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。