職責描述：

本職工作：統籌、調度、安排、負責工程項目（實施）部的各項工作。

崗位職責：

1、承擔項目交付和項目管理職責；

2、負責組織召開項目調研會，分析項目可行性；

3、負責組織實施人員的準備工作，制定項目實施計劃與實施進度；

4、負責項目進度的整體把握；

5、負責項目的業務技術溝通及問題處理；

6、負責項目實施過程中與客戶各部門之間的協調工作，了解客戶項目負責人及其他相關人員的時間安排；

7、承擔項目實施過程中，公司現場人員的協調與管理工作；

8、負責項目的驗收與交接工作；

9、負責向公司反饋遇到的問題及工程進度工作；

10、對項目實施和驗收以及售后服務工作進行嚴格管理和控制，及時解決問題；

11、協同業務部與客戶進行項目洽談、收款工作，并做好客戶關系建立與維護；

12、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有企業管理、財務、信息管理相關專業的學歷背景或與之符合的工作經驗，大專以上學歷；

2、具有5年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經驗，獨立負責過財務、供應鏈、生產制造領域的全程實施。

3、熟悉主流的J2ee技術，熟悉主流數據庫，包括SQLServer、Oracle等。

4、具有豐富的項目管理知識和經驗、較強的知識提煉的能力，良好的溝通表達能力。

5、具有良好的團隊合作精神、敬業精神和學習能力，責任心強，工作積極主動、能承受壓力和敢于挑戰，能夠適應出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

篇2:實施部門經理崗位職責任職要求

實施部門經理崗位職責

崗位職責:

1.根據企業信息化管理的需求和行業特點,規劃ERP項目實施方案;

2.負責ERP項目的整體管理工作,包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等

3.持續總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔

4.負責本部門團隊建設

5.負責企業信息化售前需求咨詢

任職資格:

1.本科及以上學歷,管理信息系統、企業管理、財務、計算機、MBA或相關專業

2.三年以上ERP實施經驗,熟悉財務管理、供應鏈和制造業生產管理業務知識,具有制造業背景優先考慮;

3、具備良好的溝通協調能力和書面表達能力,具備一定的領導和項目推動能力、較強的組織協調能力,能與企業高層進行業務和管理層面的有效溝通

4、富有團隊協作精神、主動責任、誠信自律、抗壓能力強

實施部門經理崗位

篇3:實施部門崗位職責任職要求

實施部門崗位職責

工作職責:

對一位或多位經理的日程管理、差旅出行、商務活動、團隊管理給予專業的輔助支持;

協助制定并實施部門的管理規章制度及各項流程,并進行流程優化;

運用溝通、組織、協調能力,及時進行員工答疑和員工指引;

擔任一個或多個部門行政人事工作接口人,統籌管理行政類成本、辦公資源、外部供應商、氛圍文化溝通類項目等;

協調、維護部門外各團隊的合作關系,正確處理員工投訴,維護團隊形象;

根據規劃,與行政、HR配合,推動執行不定期的福利活動或團建、溝通、文化建設。

任職要求:

大學本科或以上學歷,個性活潑外向,開朗大方,溝通有耐心、思路清晰;

2年以上行政工作經驗,尤其是福利、文化、辦公規劃、跨職能合作、危機處理等,外語能力強者優先考慮;

協調溝通能力強,考慮問題周到,擅長維護關系,合作意識強,遇事能夠靈活細致地處理;

工作及時高效,抗壓性強,具備較好的時間管理意識;

工作例行化程度高,做事清晰有條理,善于總結陳述,具有全局觀及項目預見性、前瞻意識;

具備優秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神,能夠與上級、員工保持良好的工作關系,進行有效的溝通;

熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備,能獨立組織大型團隊會議或活動并有創新意識;

熱情開朗,有良好的情緒管理能力,為人正直、處事公正、親和力好。

實施部門崗位