項目實施部部長副部長職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位說明;
1.負責公司項目交付管理體系和相關流程制度的制定和完善;
2.負責交付項目的立項、實施、結項等過程管理,根據項目計劃及管理規范,進行項目交付溝通、協調,對交付項目進度及質量進行監督、檢查;
3.與客戶保持緊密溝通,保持良好的客戶關系;
4、協調各項目交付小組、以及交付部門與各部門之間的關系;
5.參加并組織交付項目相關的立項會、協調會、匯報會、評審會及總結會等;
6.配合完成各類項目申報中交付項目相關材料的整理和撰寫工作;
7.負責制定、實施交付項目部門的團隊建設和培訓計劃,提高項目交付團隊的整體能力。
任職要求:
1、具備豐富的軟件項目管理經驗,3年以上軟件項目項目經理實施管理經驗;2年以上項目經理團隊管理經驗;2年以上項目交付部門管理經驗。
2、熟悉項目管理流程,具備較強的風險評估和需求管控能力,能夠對項目交付各階段的工作進行有效掌控,并能指導項目經理合理有效的開展工作,能夠指導并協助項目經理按時、保質、高效的實現項目目標。
3、具備較強的團隊管理能力、體系搭建能力及項目管理能力,有PMP證書者優先;
4、具備較強的溝通表達能力,能積極主動與客戶項目負責人和高管進行有效溝通,達成較高的客戶滿意度。
5、工作積極主動,具有高度責任感,具備良好的抗壓能力和執行能力;
6、能適應經常性出差。
篇2:綜合部部長安全工作責任制
一、認真貫徹執行國家消防條例和上級有關的安全工作部署。
二、利用各種形式,經常向廣大職工宣傳安全防火和安全滅火常識。
三、負責制定安全工作責任制、安全防火制度,并檢查全公司的安全工作,對本單位的安全防火情況提出建議,當好參謀。
四、經常檢查各部門消防器材的使用情況,發現問題及時向領導匯報。
五、做好安全檔案的整理工作,及時傳達和部署上級文件精神,并做好安全工作會議和檢查記錄。
六、參加并組織對安全事故案件的現場勘查和處理,提出處理意見和改進措施。
七、加強安全教育和安全培訓,對防火措施、設備要加強管理,建立賬目,完善設備的使用制度。
八、加強安全“四防”工作,編制好值班值宿輪流表。
篇3:安全生產部部長年度績效考核表
安全生產部部長年度績效考核表 | |||||||
指標類別 | KPI | 指標權重 | 考核部門 | 目標值 | 半年期結果 | 年終結果 | 年終得分 |
財務方面 | 產量 | ||||||
材料消耗 | |||||||
顧客方面 | 安全保衛滿意度 | ||||||
內部營運流程方面 | 千人負傷率 | ||||||
合同按時完成率 | |||||||
重點合同按時完成率 | |||||||
學習與成長方面 | 事故發生率 | ||||||
員工生產率 | |||||||
綜合得分 |