職責描述：

1、擬定公司經營發展戰略、年度經營計劃、內部管理機構設置、基本管理制度等，報公司董事會批準后組織實施。

2、主持公司日常經營管理，制定具體規章，組織執行公司董事會決定；實現企業經營管理目標，對經營結果承擔責任。

3、提請公司董事會聘任或解聘公司副總經理、部門負責人；聘任或解聘一般工作人員。

4、建立公司與政府部門、金融機構、媒體等良好的溝通渠道，樹立良好的企業形象。

5、公司董事會授予的其他職權。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:經營副總經理兼銷售部經理安全生產職責

1在總經理的領導下,按“誰主管誰負責”的原則,對銷售系統的安全工作負直接領導責任,并接受安全教育、培訓、考核,取得安全管理資格證書。

2組織制訂、修訂和審批銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。?

3認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查銷售部門安全職責的履行和各項安全生產規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

4組織或參加銷售部門事故的調查處理和上報。

5組織銷售部門的安全大檢查,落實銷售部門重大事故隱患的整改治理。

6負責銷售部門的安全教育和考核工作。

7定期召開銷售部門的安全生產工作會議,分析銷售部門安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

8認真履行關鍵裝置要害部位和重大危險源安全檢查工作制度,并每季參加1次基層安全活動。

9組織銷售部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

10按照上述安全職責,制訂年度安全工作計劃,并在當年具體工作中逐條落實。

11副經理在經理指定的工作范圍內對安全生產負責。

篇3:生產副總經理兼生產部經理安全生產職責

1在總經理的領導下,按管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則,協助總經理抓好全面的安全生產工作,對公司的安全生產負直接領導責任,并接受安全教育、培訓、考核,取得安全管理資格證書。

2認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,

計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查生產部門安全職責的履行和各項安全生產規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

3定期組織召開安全生產(調度會議)會議,及時研究解決生產中出現的各種不安全問題和隱患,認真履行關鍵裝置要害部位和重大危險源安全檢查工作制度,并每季參加1次基層安全活動。

4協助總經理做好公司安全標準化工作的持續改進,積極開展常規和非常規的危害識別和風險評價工作,審核重大及不可容忍的風險、控制改進措施清單,制定落實管理方案。

并嚴格執行落實工藝、設備設施的變更管理。

5組織公司員工學習安全生產法規、標準及有關文件,組織編制或修訂的工藝技術操作規程、工藝技術指標應符合安全生產要求,對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核。

6組織制定、修訂和審核生產設備的安全管理制度及設備安全技術規程,并組織實施。

7在公司總經理的領導下與安全副總按照國家有關法律法規及標準,組織好公司各項應急預案的的制、修訂和演練工作,不斷完善公司應急預案體系。

8計劃、組織、落實好公司各項大、小修的安全生產管理工作。明確各裝置先后停車的順序,停車、停氣、停電的具體時間;明確各個裝置的檢修時間和檢修項目的進度,以及開車順序。

9組織各車間對待檢修的裝置開展危害識別、風險評價和實施必要的控制措施。對安全風險程度較高的檢修項目或一些重大項目,制訂相應的安全技術措施(安全措施、掃線方案、盲板位置、網絡進度等),并應做到“五定”,即定施工方案、定作業人員、定安全措施、定工程質量、定網絡進度。不違章指揮,確保不發生重大生產安全事故。

10組織生產系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵

先進單位和個人;

11負責組織未造成人員傷亡的一般工藝、設備設施事故的調查。負責事故整改和預防措施的有效落實,并及時向公司總經理匯報。同時監督生產部門建立相應事故檔案和事故管理臺帳。

12監督生產部門做好從業人員崗位技能的培訓教育與考核工作。

13組織生產安全大檢查,落實重大生產事故和設備安全隱患的整改,負責特級動火審批工作

14每年制訂年度安全工作計劃,并在當年具體工作中逐條落實。

15工藝、設備、基建副經理(助理)在經理指定的工作范圍內對安全生產負責。