職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)；

2、數(shù)據(jù)分析及匯總，制作相關(guān)報(bào)表；

3、配合門(mén)店活動(dòng)進(jìn)行銷(xiāo)售額分析統(tǒng)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)每月收取上交材料并登記確認(rèn)；

5、審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、材料無(wú)誤；

6、制作、管理相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表；

7、執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作；

任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:統(tǒng)計(jì)文印專(zhuān)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)每月按時(shí)收集各單位關(guān)于發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價(jià)、購(gòu)電量、上網(wǎng)電量、電力銷(xiāo)售等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)按照程序,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)“工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量”、“工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”等報(bào)表。

3.監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃、政策執(zhí)行情況,每月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,及時(shí)公布生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作。

5.負(fù)責(zé)保守公司商業(yè)秘密,拒絕提供不合要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序,打好的稿件經(jīng)改正無(wú)誤并由校對(duì)者簽名后方可印刷。

7.負(fù)責(zé)公司公文及各類(lèi)書(shū)面材料的打印、制作,做到所打文件美觀、大方、整潔,印刷字跡清晰、格式得體,保證文件質(zhì)量。

8.節(jié)約紙張及其他文印用品,愛(ài)護(hù)設(shè)備,做到經(jīng)常清理、維護(hù)。

9.協(xié)助做好會(huì)務(wù)等事務(wù)性工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.統(tǒng)計(jì)管理:建立和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理體系,完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)涵;匯總、整理車(chē)間產(chǎn)量、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、電耗等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行差異分析;對(duì)公司各相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行相關(guān)函數(shù)應(yīng)用、圖表分析等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

2.協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計(jì)管理制度,明確各級(jí)人員統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),規(guī)范工作流程、建立考核機(jī)制。