職責描述：

崗位職責：

1、負責公司整體運營管理工作，包括市場開發與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設等；

2、研究并掌握市場的變化及發展，建立整體價格體系；設計相應的服務模式；與民政局、老齡委、健康管理等外部機構有良好的關系渠道及維護；

3、負責制定并實施養老項目計劃、實施養老項目健全質量管理流程。

崗位要求：

1、熱愛并愿意從事養老行業，具體良好的事業和創新意識，能承受較大的工作；

2、具備良好的溝通協調能力、綜合管理能力、應變能力強；

3、有連鎖服務行業運營相關經驗優先考慮；

4、演講能力強，有較高情商，形象親民。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

篇2:COO崗位工作職責

簡介:首席運營官(ChiefOperatingOfficer,縮寫COO,營運長),就是制定企業長遠戰略,督導各分公司總經理執行工作的官。主要是負責公司的日常營運,輔助CEO的工作。對CEO負責,負責企業的運營管理。COO在某些公司中同時任職總裁,但他們通常是常務或資深的副總裁。

COO職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責公司職能管理組織體系的建設,以及各分公司市場運作和管理,推動公司整體銷售業務,建立有效的團隊協助機制;

2、負責制定業務的發展戰略、競爭策略、經營目標、產品戰略規劃等,并負責組織實施與監控,督導各分公司負責人執行公司戰略,確保戰略和經營目標的實現;

3、結合產品特點與技術團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發及推廣,做好產品的版本迭代,實現相關新增、留存和活躍增長目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,8年以上營銷和運營經驗,豐富的跨區域管理經驗;

2、熟悉互聯網金融公司的發展現狀及趨勢,熟悉互聯網運營,有較豐富的營銷推廣經驗;

3、具備產品、運營、財務、市場等相關管理知識和豐富的團隊管理經驗;

4、有出色的統籌全局的能力,優秀的協調溝通能力,綜合素質較高。

COO職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司電子商務平臺的運營管理,及時了解業界動態及同類網站運營建設趨勢,對網站風格、頻道架構、功能、產品等提出合理的建議,指導、支撐網站內容和系統建設;

2、根據平臺總體發展戰略和市場環境,制定網站整體運營管理策略,制定相應運營方案、計劃,并監管上述策略及方案的執行;

3、負責網站日常運營管理,包括內容和產品、功能的日常維護及優化,并對各類營銷活動的實現進行支撐,充分統籌、協調各支撐部門,及時響應、實現業務部門提出的運營需求;

4、對網站運營流程和產品效果進行整體把控,對網站運營數據進行管理,并通過對運營數據和用戶行為、流程進行挖掘和分析,提出運營改進方案,對網站訂單轉化率及各關鍵指標效果負責,促進各項收入和效益的提升。

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上工作經驗,其中至少5年以上電商團隊管理經驗,具備良好的團隊管理能力;

2、有知名大、中型電商平臺的成功運營管理經驗;能完成電子商務網站運營體系的架構,并合理制定各業務流程和相關制度,確保其高效運轉,滿足業務支撐需求;

3、具有把握互聯網電商發展趨勢的敏銳眼光,并有良好的市場分析及創新思維能力。

COO職位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據團隊發展戰略,制定一套綜合長短期利益的科學運營體系,并驅動團隊高效快速執行;

2、搭建和培養一支頂尖的運營團隊,建立先進的業務團隊激勵、晉升制度;

3、依據戰略目標和產品規劃制定和拆解運營目標,建立運營策略和打法,保證運營目標的達成;

4、研究運營數據和用戶反饋,挖掘產品及運營痛點,為運營策略改進和產品優化提供可靠依據;

5、從產品可持續發展及產品生命周期的角度出發,把控各項運營、市場行為,保證用戶活躍度和各項產品運營指標數據健康增長。

任職要求:

1、5年以上互聯網營銷經驗,做過(TOC項目)或經歷過A輪到C輪的創業公司者優先。

2、出色的溝通、整合、規劃能力,抗壓能力和執行力強,對結果負責;

3、對數據敏感,有很強的數據挖掘與判斷力;

4、對創業有較高的熱情;

5、對泛娛樂/社交有濃厚興趣。

COO職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責制定公司的運營戰略,制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;

2、負責全國民宿項目的運營管理,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;完善運營模式并監督實施;

3、組織推進及協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

4、緊密配合各部門工作,實現公司的盈利目標;

5、定期進行市場預測及情報分析,為公司市場決策提供依據;

6、建議修訂及執行公司戰略規劃及日常運作相關的制度體系、業務流程。

任職要求:

1、本科或以上學歷,8年以上管理經驗,熟知互聯網行業。5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、用戶市場推廣等相關管理經驗;

2、有很強的責任心,具有大局觀和使命感;

3、熟練掌握溝通技巧,擅長協同工作;

4、具有良好的客戶溝通能力,及很強的組織協調能力;

5、有較強的邏輯思維,數據分析能力和文字功底。

COO職位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面負責公司的運作和管理,參與公司的整體策劃;

2、健全公司各項制度,完善公司運營管理;

3、以運營為導向,推動公司業務、推廣公司產品,引導產品部署開發需求,組織完成整體業務計劃。

4、合理協調和配置企業內部資源,對企業產品的運營、推廣進行監控,保證企業年度目標實現;

5、負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;

6、管理并激勵所屬部門的業務績效;

7、對公司的業務成果進行數據分析、事例分析,提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;

8、協助CEO制定公司業務發展計劃,對外公共關系協調,樹立企業形象。

任職要求:

1、必須正規統招本科畢業,碩士/MBA優先;

2、年齡35-40歲之間,在以往公司有相同職位級別,有電商經驗者優先考慮;

3、有極強的運營能力,邏輯思維能力,數據分析能力,出色的管理能力及業務推廣能力,從業背景比較專一;

4、誠實守信,自律能力強,勇于承擔責任,善于平衡各種利益關系,情商較高者。

篇3:首席運營官COO崗位職責工作內容

首席運營官COO職位要求

1.管理類相關專業本科以上學歷。

2.受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。

3.5年以上工作經驗,4年以上高級管理經驗。

4.出眾的領導管理才能和良好的商業理念;

5.具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

6.辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

首席運營官COO崗位職責/工作內容

1.全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

2.推動公司銷售業務,推廣公司產品,組織完成公司整體業務計劃;

3.建立公司內部信息系統,推進公司財務、行政、人力資源的管理;

4.負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;

5.維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作業績效。