COO崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

參與公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo)的制定,執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略

根據(jù)公司發(fā)展以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向

負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)管理工作,制定運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、推廣計(jì)劃,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)計(jì)劃

負(fù)責(zé)日常管理工作,確保工作正常開展

女王魔鏡APP平臺(tái)的營(yíng)銷策劃、運(yùn)營(yíng)推廣(線上線下)、新媒體運(yùn)營(yíng)以及渠道合作開拓

女王魔鏡APP的平臺(tái)管理,商戶圖片上傳、產(chǎn)品服務(wù)上傳以及審核,并形成平臺(tái)管理制度

團(tuán)隊(duì)的管理建設(shè),定是開展部門內(nèi)部培訓(xùn),包括運(yùn)營(yíng)方向、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、平臺(tái)規(guī)則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)、凝聚力、執(zhí)行力

女王魔鏡用戶量、日月活躍用戶、APP下載留存,平臺(tái)流量、訂單轉(zhuǎn)換率以及訂單量

置頂營(yíng)銷活動(dòng)指標(biāo)、完成活動(dòng)指標(biāo),并進(jìn)行英雄啊活動(dòng)的評(píng)估

任職要求:

1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

具備較強(qiáng)的溝通技巧,善于與人溝通

具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理技能

具備較強(qiáng)創(chuàng)新開拓能力

具備較強(qiáng)判斷決策能力

具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,綜合協(xié)調(diào)能力

具備信息、專注、思維縝密,積極向上,有團(tuán)隊(duì)意識(shí):

COO崗位

篇2:COO崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:首席運(yùn)營(yíng)官(ChiefOperatingOfficer,縮寫COO,營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)),就是制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略,督導(dǎo)各分公司總經(jīng)理執(zhí)行工作的官。主要是負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)運(yùn),輔助CEO的工作。對(duì)CEO負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。COO在某些公司中同時(shí)任職總裁,但他們通常是常務(wù)或資深的副總裁。

COO職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè),以及各分公司市場(chǎng)運(yùn)作和管理,推動(dòng)公司整體銷售業(yè)務(wù),建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)助機(jī)制;

2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控,督導(dǎo)各分公司負(fù)責(zé)人執(zhí)行公司戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣,做好產(chǎn)品的版本迭代,實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長(zhǎng)目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),豐富的跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融公司的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),有較豐富的營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);

3、具備產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)管理知識(shí)和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有出色的統(tǒng)籌全局的能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,綜合素質(zhì)較高。

COO職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)了解業(yè)界動(dòng)態(tài)及同類網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)建設(shè)趨勢(shì),對(duì)網(wǎng)站風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出合理的建議,指導(dǎo)、支撐網(wǎng)站內(nèi)容和系統(tǒng)建設(shè);

2、根據(jù)平臺(tái)總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境,制定網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)管理策略,制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃,并監(jiān)管上述策略及方案的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容和產(chǎn)品、功能的日常維護(hù)及優(yōu)化,并對(duì)各類營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行支撐,充分統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各支撐部門,及時(shí)響應(yīng)、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門提出的運(yùn)營(yíng)需求;

4、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程和產(chǎn)品效果進(jìn)行整體把控,對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,并通過對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶行為、流程進(jìn)行挖掘和分析,提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案,對(duì)網(wǎng)站訂單轉(zhuǎn)化率及各關(guān)鍵指標(biāo)效果負(fù)責(zé),促進(jìn)各項(xiàng)收入和效益的提升。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

2、有知名大、中型電商平臺(tái)的成功運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);能完成電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)體系的架構(gòu),并合理制定各業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度,確保其高效運(yùn)轉(zhuǎn),滿足業(yè)務(wù)支撐需求;

3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢(shì)的敏銳眼光,并有良好的市場(chǎng)分析及創(chuàng)新思維能力。

COO職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略,制定一套綜合長(zhǎng)短期利益的科學(xué)運(yùn)營(yíng)體系,并驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效快速執(zhí)行;

2、搭建和培養(yǎng)一支頂尖的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、晉升制度;

3、依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解運(yùn)營(yíng)目標(biāo),建立運(yùn)營(yíng)策略和打法,保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

4、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),為運(yùn)營(yíng)策略改進(jìn)和產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù);

5、從產(chǎn)品可持續(xù)發(fā)展及產(chǎn)品生命周期的角度出發(fā),把控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)行為,保證用戶活躍度和各項(xiàng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)健康增長(zhǎng)。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),做過(TOC項(xiàng)目)或經(jīng)歷過A輪到C輪的創(chuàng)業(yè)公司者優(yōu)先。

2、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘與判斷力;

4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有較高的熱情;

5、對(duì)泛娛樂/社交有濃厚興趣。

COO職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)全國(guó)民宿項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;完善運(yùn)營(yíng)模式并監(jiān)督實(shí)施;

3、組織推進(jìn)及協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

4、緊密配合各部門工作,實(shí)現(xiàn)公司的盈利目標(biāo);

5、定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司市場(chǎng)決策提供依據(jù);

6、建議修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,8年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、用戶市場(chǎng)推廣等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有很強(qiáng)的責(zé)任心,具有大局觀和使命感;

3、熟練掌握溝通技巧,擅長(zhǎng)協(xié)同工作;

4、具有良好的客戶溝通能力,及很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

5、有較強(qiáng)的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

COO職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作和管理,參與公司的整體策劃;

2、健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;

3、以運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)、推廣公司產(chǎn)品,引導(dǎo)產(chǎn)品部署開發(fā)需求,組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

6、管理并激勵(lì)所屬部門的業(yè)務(wù)績(jī)效;

7、對(duì)公司的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、事例分析,提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報(bào);

8、協(xié)助CEO制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào),樹立企業(yè)形象。

任職要求:

1、必須正規(guī)統(tǒng)招本科畢業(yè),碩士/MBA優(yōu)先;

2、年齡35-40歲之間,在以往公司有相同職位級(jí)別,有電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有極強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力,邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,出色的管理能力及業(yè)務(wù)推廣能力,從業(yè)背景比較專一;

4、誠(chéng)實(shí)守信,自律能力強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,善于平衡各種利益關(guān)系,情商較高者。

篇3:首席運(yùn)營(yíng)官COO崗位職責(zé)工作內(nèi)容

首席運(yùn)營(yíng)官COO職位要求

1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。

3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強(qiáng)的邏輯思維能力;較強(qiáng)的英文聽、說(shuō)、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;

6.辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

首席運(yùn)營(yíng)官COO崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;

2.推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效。