職責描述：

職責描述：

崗位職責：

1、負責組織公司項目的投標工作，負責商務文件的編制工作及投標工作。

2、負責合同的管理以及合同執行監督工作，包括組織合同簽訂與合同執行中的回款管理，跟蹤、監控合同執行情況等相關工作。

3、負責部門日常文件資料及全部招投標資料的整理、歸檔及相關信息的統計。

4、協助營銷總監完成部門日常性工作及搜集市場信息，維護穩定合作伙伴關系。

5、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、有招投標、商務相關領域工作經驗優先；

2.、品貌端正，細心有責任感，能夠承擔投標工作壓力；

3、有良好的溝通能力和團隊協作精神；

4、能夠熟練使用計算機及office相關辦公軟件

5、環保類、信息化類、自動化類、機電類專業優先

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

收銀制度

篇3:招聘專員助理職位說明書

崗位描述:

1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、了解掌握各部門的用人需求;

3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

4、管理、開發招聘渠道;

5、維護人才儲備庫。

任職資格:

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;

4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。